本帖最后由 李建峰 于 2022-7-11 07:55 编辑
在所有的体育比赛项目中，教练员的地位，在人们的心目中都是非常崇高的。所谓教练教练，教你训练，助你得奖！很多运动员都期盼自己有朝一日也能成为一名优秀的教练员。这种期盼无可厚非，毕竟“不想当将军的士兵，不是一个好士兵！”。 几乎在所有正式的门球比赛中，我们都会看到一种现象，裁判员会在赛前、赛中不断地提醒/警告运动员，“只允许一个教练指挥！”。裁判员反复提醒/警告运动员“一个教练！”的现象，还真的是门球运动的一个“奇葩”。接下来，我们来分析产生这种多个教练（多头指挥）的现象的根源。 击球结果的随机性——不确定性，是产生多头指挥的主要根源。门球运动归属于射击运动。射击运动的一个最大特点是，射击结果的不确定性，即随机性。作为门球爱好者，大家可以按照下面的方式去试一试（试验的方式有多种多样）。距离中心柱5米远（也可以任何其它距离），围绕中心柱均匀分布50个球。你把这50个球打完（撞击或者闪击），把每次击球的结果记下来。然后再重复打几轮。最后再看一看每一轮打中几次，都是第几次打中，连续打中/没打中的最高纪录，算一算每一轮的命中率有多高，你会发现其结果具有不确定性即随机性。再进一步让本队的队员试一试，队员们象比赛一样，依次上场击球。同样会发现其结果具有不确定性即随机性。击球结果的随机性/不确定性，是门球运动的客观规律！偏偏比赛是“一锤子买卖”，它只承认当次击球的结果，它才不管你的命中率是高还是低！我们在门球比赛中常常看到，应该打中的没打中，（大概率事件，这一次没有发生），很难打中的却打中了（小概率事件，这一次却发生了）。5米远的柱，这一次能不能打中/闪中，谁知道呢！打中/闪中了可能会赢，打不中/闪不中肯定会输。打还是不打？击球结果的不确定性，让教练员和队员都感到困惑！于是，大家都凭着以往的比赛经验，做出各自的决定！多头指挥就这样产生了！ 运动员对门球运动的特点认识不透彻，是产生多头指挥的另一个原因。一些运动员对球技、战术、运气（随机性）三个因素，在比赛中所起到的作用，认识不到位。认为战术起主要作用，只要输了球，就认为是教练员的战术安排错误。于是，经常在“急红眼”时，擅自行动，越权指挥！ 要问球技、战术、运气（随机性）三个因素，在比赛中所起到的作用是多少？我的观点是，球技占六成以上、战术和运气大约各占两成。不要迷信战术！战术在比赛中的作用是次要的。打不到球，什么战术都没用！要记住，打到球是硬道理！球运好（队员发挥的好）也是硬实力！球场上，再优秀的运动员都有“出丑”的时候，再普通的选手也有“出彩”的时候。再好的战术安排，也经不起对方的神奇的一击，同样也经不起我方的低级失误！战争的规律就是没有规律！门球战术的核心思想是随机应变！要做到因人制宜、因地制宜、因时制宜、因势制宜、因赛制宜。这五个“制宜”中，最难把握的是因人制宜和因势制宜。说到战术安排，在比赛中，多数时候有多种选择，只有少数时候才是必须这么打！只有在“必须这么打”的时候，才能看出教练员的水平。在“有多种选择”的时候，每个教练员都会依据自己以往的经验、多年来形成的“习惯与风格”、以及当时的心情做出各自的选择。这种选择，无可厚非。因为没有十全十美的战术，凡事有一利必有一弊，教练员要在“10秒”内，迅速做出利弊的分析与选择，真的是不容易。那种喜欢“马后炮”的言行是非常不好的现象。一些喜欢表现一下的运动员，常常会在“有多种选择的时候”，要发表一些“高见”。尤其是一些后起之秀，在球技水平提高后，常常会有一种不好的想法——你这个教练，连我都打不赢，凭什么来指挥我！于是，常常会在比赛中，做出“抢班夺权”的举动。这是产生多头指挥的又一个原因。 最后要说一句，求胜心切乃人之常情，比赛中允许善意的提醒，比赛结束后更是需要大家一起总结。但是，一定要牢记：多头指挥乃兵家大忌！一支球队在比赛时总是出现多头指挥，那就应该采取措施，要么换教练，要么换队员！
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发表于 2022-7-11 07:52:50
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