培养新队員工作要耐心细制

老兵（培玉） · 发表于 2013-1-22 13:20:15

不少退休人员也想打门球.但认为看不董学不会,沒兴趣.这就需要耐心细制的做工作,使他们上道,只要上道就好办.我们军干所有个伤残志愿兵四十来岁,罒肢行走都正常,我就主动给他找资料学习,找几个门球给他,并和他一起练球,经过一段时间的练球, 使他上了道,从而积极性很髙,天天不断岀现在门球场,并且球技提高很大,还有不少战朮思路,已能参加正常以赛.他说;''现在早上在家呆不住,一天不打球心里就不舒服''.

心素如简 · 发表于 2013-1-22 13:52:03

只有发展和培养新队员门球 , 才会常盛不衰！

大泥巴 · 发表于 2013-1-22 15:36:46

本帖最后由小泥巴1418 于 2013-1-23 08:51 编辑

内行看门道，外行看热闹。正是由于“外行”不着道，才导致门球至今有点青黄不接的现象，门球人数量随着时间推移，不是增加，而是减少。不是门协不做工作，而是门球运动在“外行”、“新人”面前定位是老年人运动，于是首先在思想上接受不了门球运动。要推动门球运动向前发展，在更新观念的同时，还要不断发展新队员，尤其是年轻新队员。

灿烂 · 发表于 2013-1-22 16:47:25

要想吸收新队员还是要让他们对门球感兴趣。因为我在干休所工作，面对很多老门球人，就是他们把我引进了门球，让我爱上门球。另一个部队退休的干部，也是由于受到老干部打门球的影响，喜欢上了门球，每天都到球场练球，而且进步很快。

就是这位范政委。

天山雪 · 发表于 2013-1-22 17:10:29

学打球一般要经历从不懂到懂，再到爱好、有瘾的过程。一旦有了瘾，进步会很快。对于初学者一定要耐心，多鼓励。

向往 · 发表于 2013-1-23 01:56:49

要想吸收新队员还是要让他们对门球感兴趣。

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