大家认可的“笨“办法

丽标

东丽区老干部局现有门球队6个，队员50名。队员都是离休干部和退休的处级以上干部。为了让绝大多数队员对编队满意。老干部局活动中心与局门协共同研究了一个“笨”办法，经大家同意。采取了一推荐；二协商；三抽签的具体做法。

一推荐：老干部局活动中心发给每个队员一张推荐表。推荐出6名队长、5名教练名单。

二协商：根据大多数队员的意见，活动中心与局门协协商确定队长、教练人选。再召开一个队员会议，选举产生。

三抽签：在全体队员会议上，举行抽签。

第一，先由队长抽门球队别。产生出6个队的队长。

第二，由教练抽队别。产生出6个队的教练。

第三，由平常大家公认的12名技术水平较高的队员抽队别。

第四，最后由队员进行混抽队别。产生出6个门球队名单。

活动中心把名单打印发给各队队长。包括姓名、联系电话。

这样做虽然烦琐，复杂了点，但是大家比较满意。这6个队主要是参加老干部局每季度举行门球赛。比赛结果要排名次。但发纪念品都一样。所以大家积极参加，不过于计较名次。

经各队推荐，组建了三个集训队。每周三个半天进行集中训练。平常自己练习或参加误了性比赛。

集训队员的产生是通过举行单人赛和技术考核产生出来的。他们可以代表老干部局参加天津市及外出比赛。大家没有任何意见。有了新队员后先训练两个月，根据情况再分到门球队里去。另外，代表队员每年调整补充一次。

倔老头

     这种办法很好，先体现了民主，又体现了集中！可借鉴和推广！

渔翁

您真会开玩笑，这么敏感的问题您都解决得滴水不漏。由此可以看出东丽区门球界是多么民主与和谐，队员们那还会不服从啊！

潜龙在渊

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渔翁

倔老头 发表于 2012-8-23 10:37
这种办法很好，先体现了民主，又体现了集中！可借鉴和推广！

在红桥区西沽公园门球场，民主与和谐跟东丽一样体现得淋漓至尽。每玩儿一场都是抽签决定谁打什么球，我在那里玩儿感觉很舒心。

渔翁

渔翁 发表于 2012-8-23 10:41
您真会开玩笑，这么敏感的问题您都解决得滴水不漏。由此可以看出东丽区门球界是多么民主与和谐，队员们那还 ...

不是没办法，而是您太会做工作了，老干部们肯定拥护您。

太空门

工作做得很细，体现了领导对门球的热爱和负责精神。

皖闽

{:soso_e179:}好方法，领导很会做工作。

寒露

领导的工作做得细.{:soso_e179:}

水都人

工作做在前，人人心舒畅。{:soso_e179:}。

灿烂

所谓“笨”办法，只要大家认可，就是好办法！也是最民主的好办法。

玩门球

                 每次，抽签决定谁打什么球，队员感觉舒心。所以，练球以双方较平衡为好！

夏云保

处级或处级以上于部组队不好弄.采取了一推荐；二协商；三抽签的具体做法。好办法{:soso_e179:}

渔翁

渔翁 发表于 2012-8-23 10:41
您真会开玩笑，这么敏感的问题您都解决得滴水不漏。由此可以看出东丽区门球界是多么民主与和谐，队员们那还 ...

谢谢玩儿门球的关注！

大家皇封

这是好办法，体现民主集中制。