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发表于 2011-9-1 17:04:39
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技术、战术、教练三者之间的辩证关系
有人说,技术服务于战术,有什么样的技术打什么样的战术。这话不假,教练员就是要根据队员的技术能力制定本队的战术套路。
这也仅仅是反映在实战中,如果表现在平时的训练中,这句话就应该倒过来说:教练员有啥样的战术需求就应该要求队员进行有针对性的技术训练!
问题的关键是:教练员要有系统的、针对性很强的规划,要根据自己的战术套路制定训练计划,从队员选拔、技术训练等多方面围绕这个中心进行组织运筹。
教练员是球队的核心,自身的修养尤为关键。战术水平的高低,决定着教练员在球队中核心地位的稳固程度;技术能力则决定着能否指导队员技术水平的提高;还有就是他的为人处事是否被队员所接受,教练员的人格魅力决定着一个球队是否有凝聚力。
优秀的教练员,能够把全队凝聚在一起,形成合力,无坚不摧!
成功的教练,教练的战术意图会得到完全的贯彻实施,实战中就会得心应手,就会统一步调、和谐作战!
称职的教练,能让队员技术能力不断的提高,能让队员的战术素养进一步提升,进而就会大大提高全队的作战能力!
技术是队员作战能力的基础,失去这一点,教练就是一位神也无济于事!
战术是教练员临场指挥能力的体现,没有好的、更趋合理的战术思路,单考队员出色的技术发挥恐怕也难取得好的战绩!
教练员的修养则是全队能否将自身优势发挥极致的重要诱因!训斥、埋怨、讽刺、挖苦等不良言行,不仅会严重影响队员的技术能力发挥,更会影响队员的心理波动、思想情绪,全队的战斗力就会大大降低! |
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