致力于门球发展的领头人——肖振江

大泥巴

                                                致力于门球发展的领头人——肖振江

                                           江西省丰城矿务局   程发荣

      每天下午3点左右，总会看到一位年近八旬的老人神情矍铄、步伐稳健、满脸微笑、手持球杆来到局老年活动中心门球场。他就是省厂矿工委门协副主任、局体协副主席、局门协主席肖振江。

      下苦力成球迷。1995年底，肖振江从丰城矿务局副局长、安全监察局长（副地级）的岗位上退下来之后，原门协主席贺老就立即买来新球杆，要他没事就来打门球，一开始他对门球并不看好，认为是消磨时间的一项无聊运动，因扭不过贺老的一番好意，抱着应付的态度上场敷衍着打起了门球。不时日他感觉这小小的红白十个球有点“奇”、有点“怪”，既健身又健脑，魅力无限，其乐无穷，一天不打上几杆球浑身不自在。为了提高球技，他找来门球规则和《门球之苑》等理论文章，认真研读，用门球理论武装头脑，不到半年时间，竞技水平有明显提高，与球员一道参加各类门球比赛。就这样不知不觉中他成天泡在了门球场，成了铁杆门球迷，按他自己的话说，离岗后在门球场上打球的时间比在岗上班时间还要长。

      花大力抓硬件。2000年局门协换届肖振江当选门协主席，他一上任就在门球硬件设施上下功夫：新建门球场地，完善配套设施，更新购买中国门协指定厂家生产的门球杆，统一运动服装。他发挥自身的“资源”优势，上跑项目，下跑基层，在他的推动、运作之下，局、矿两级单位先后投资四五百万元用于完善硬件设施，尤其是2007年，一次性耗资100余万元从龙胄公司引进门球专用草坪，新建了两连片风雨门球场，后续又投资10余万元安装了照明灯泡和长20余米、高10米左右的钢化玻璃挡风墙等，成为当时全省少有的风雨草坪门球场之一，在全省门球界内被称为敢吃“螃蟹”的人。在他的不懈努力下，各基层单位陆续新建、改建了7个露天草坪门球场，目前还有一个草坪门球场被列入改建计划之中。这样门球场地由原来80年代7个沙地门球场增至到现在18块门球场，门球队也发展至27个队、近500名球员，成为丰矿门球发展史上的鼎盛时期。

      尽全力促软件。自成为局门协掌门人之后，肖振江深知，光有良好的硬件设施是不行的，还得在培训、考核、赛事等“软件”方面作文章。首先以培训、达标规范化为着力点，通过自学、集中学习、选送学习、外出取经相结合的方法，让教练员、裁判员从理论上了解门球基本知识，从思想上端正对门球运动的认识。2010年9月亲自带领5名门球骨干前往上海观看“浦东高东杯”第10届世界门球锦标赛，可谓“千里取经”；2011年6月选送1名教练、1名裁判参加上饶2011年全国门球竞赛规则与裁判法培训；2011年7月中旬又选送13名教练、裁判参加全省新规培训，目前持二级证以上的教练员、裁判员共计50人。其次以集训、考核制度化为立足点，做到日常训练、赛前集训、比赛相结合，定期对外出参赛人员进行考核，在考核中检验学习，在实战中检验效果，从而找出差距，提高个人和整体竞技水平。如2009年8月18日对来自全局的24名球员，进行了门球基本功考核，考核项目分十项共计100分；2011年3月15、16日组织举办了个人门球赛，全局44名选手参加了此次比赛。三是以赛事常态化为契入点，调动门球人参与门球活动的积极性，坚持每季举办一次邀请赛、重大节假日友谊赛、年度一次总决赛，每年组织参加全省厂矿企业门球赛、中青赛、中冠赛选拔赛，多次在全省厂矿企业门球赛、中青赛中获得前三名。2007年6月组织承办了中国门球冠赛江西赛区厂矿选拔赛暨“丰矿杯”全省企业第二十届门球赛；2010年5月又组织承办了“丰矿杯”全省中青年门球赛。

      2012年肖振江结合局门协实际情况疏理出了新的工作思路：抓好门协自身建设，明确组织措施，制定工作制度，提出活动要求和目标，争取申请加入中国门协会员单位，在全局筹划组建、培养、训练一支素质高、业务熟、能力强的“尖子”队，发展中青年队员，运用新规制定新战术，决心冲出省外，参加中国门协举办的个人、双人、团体等全国性赛事，让丰矿门球越走越好、越走越远。

喜欢门球的灵性

肖振江是大家学习的榜样！

皖闽

真是门球发展的领头人.好样的.{:soso_e179:}

人二小

丰城矿务局有肖振江这样领头人，门球运动一定会灿烂辉煌！

梦回唐朝

肖振江是大家学习的榜样！

望远镜

肖振江好样的！！学习！！致敬！！

心素如简

          向肖振江老师学习！

弓连长

门球帒头人的好榜样！

冷眼看世界

门球界要多一些向肖振江这样的领导，那该多好呀！{:soso_e142:}