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今天看了龙龙吟虎啸发的帖子:门球要发展就要开展在职职工门球运动会。我有同感,并且认为他提的这一建议非常重要。前面我也发了不少帖子讲了这个问题。在我看来,能否把在职人员的门球活动开展起来,已经成为我国门球发展的瓶颈。少儿门球活动总是对其前途堪忧,最多打到大学,一工作门球生涯就终止了。老年门球运动热了几十年,现在开始萎缩,为什么?后继无人。如果在职工作人员的门球活动开展起来,少儿门球活动不会再为前途担忧,老年门球运动后继无人的问题也就迎刃而解了。在率先发展起来的老年门球运动,和正在兴起的少而门球运动带动下,把中间这一大块在职工作人员的门球运动也热火朝天的搞起来,这样一来,它反过来又会促进老年门球运动和少而门球运动进一步大发展,一旦这一良性循环形成了,中国门球运动离大国、强国这一目标就不远了。
正是出于这一目的,去年我在我们单位搞了一次试典。动员我们工会主席抓一下门球运动,他很感兴趣,而且也得到单位领导支持。于是他就花钱买了30个门球杆子、四套号码布、两幅门球和两个门球表,组织了四个门球队,每队7个人,一共28个人。其中既有教授、副教授、讲师、处级干部,也有一般职员和工人。年龄大都在50岁以下,多数是三、四十岁的年轻人。每周1、3、5下午,用两个小时进行训练,搞了一个多月,於10月上旬举办了兵团党委党校、兵团行政学院首届工会门球赛。期间还把郑伟、李兰贵请到现场。开赛前,李兰贵和房邦杰还给大家打了一场表演赛。经过这段时间的训练,特别是看了李兰贵的精彩表演和亲身参加比赛后,这28个人中,绝大多数都对门球有了兴趣,有的已经着了迷。但是,我万万没想到,这一活动并没有得到工会上级部门的支持和鼓励,本来已经热起来的在职人员的门球活动又慢慢凉下来了。看来要把全国在职工作人员的门球活动开展起来,仅是个别单位自发的行动是不行的。所以,我建议,中国门球协会要主动找全国总工会沟通,使他们把抓门球也和抓其他体育运动一样,纳入自己的议事日程。也和中国妇联一样,每年或每隔一年举办一次全国职工门球大赛,这样在职人员的门球运动一定会火起来。这对中国门球运动的大发展,必然会起到强有力的推动作用。
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