门球人如何分队好？

门门球

四川门球基地彭山县门球人的分队，一直都是按照门球人工作退休的单位来分的，共有15个队，他们是：工业队、卫生队、教育队、金融队等，那时这样分，也许是那时打门球是福利性质，单位要照顾的，可后来隋着那些在单位说的起话的老去，留下的，单位就不再管，完全无福利可言了。可门球领导仍坚持按照系统分队，有人建议说，自愿组合行不？答曰，不行。可有的队长霸道惯了，还想用“命令”管人，这些退休老人，脾气凶的，不干了，你管不了我的退休金，我凭什么让你吼龟儿一样让你吼？他们要跳槽，打门球不就图个快乐、健康么？于是他们自己去联系自己想去的队，这下，领导慌了，忙用麦克风宣布：不要乱选队，要选，必须经过领导批准。领导这样做，对么？说的是，这样好管理，这样就好管理了么？想请教一下各位门球人，你们是怎么分队的呀？我们想得点经验，给领导请求请求，让领导高抬贵手，让我们更快乐一点，领导也是好心，说便于管理。你要来打门球，就要服从领导，否则你就别来。我们就怕喊“别来！”，所以去年12月21号，我们把那100元的门球费交脱了，这元月才大着胆子上来请教大家，看有点办法不？

剑客行

打门球就图个开心怏乐，有领头人组队就可以参赛。我们也有这种情况，有的队解散了，有的队人员不够了，都可以从新组合。参加比赛没问题!

崔根武

        我们门球中心，每年的内部赛是有定型的打法：年初自由组队（一般有24-5个队）第一次进行甲、乙、丙分级赛。第二次开始分别甲、乙、丙分级赛。第三次开始甲乙丙分别的分级赛，赛出名次。赛出名次后，甲级的后三名降至乙级；乙级的前三名升至甲级；乙级的后三名降至丙级；丙级的前三名升至乙级。每级的前三名有奖。我们这种赛法叫“甲乙丙升降赛”，每年进行四次（隔两个月）。基此，组队问题，第一次组队后队员之间不许乱串。

三江水

cuigenwu 发表于 2014-1-4 16:40
我们门球中心，每年的内部赛是有定型的打法：年初自由组队（一般有24-5个队）第一次进行甲、乙、丙 ...

你们的办法好，好的差的都能打比赛。

三江水

群众打门球地积极性上去了，代表队的水平也就上去了。

三江水

四川省门球基地彭山，多年来小组都出不了线，和领导的计划经济思维有很大关系。

利川晨曲

       以单位组队的好处是便于管理，在以单位的形式邀请时，还是以单位组队的形式参与比赛。但以单位组队也存在很多问题，主要是队员技战术水平差距大，不利于技战术水平的提高，也容易出现分歧。分层次自由组队，有利于队员技战术水平的提高，有利于队员之间的默契配合，有利于培养骨干队伍，外出比赛一般都采用自由自合的形式。但自由组合的经费不好筹集，单位不愿替外单位人员承担经费。

太阳之泪

利川晨曲 发表于 2014-1-5 19:45
以单位组队的好处是便于管理，在以单位的形式邀请时，还是以单位组队的形式参与比赛。但以单位组队也 ...

现在有地位的门球人老去了，余下的都是自费打球，拿钱买个愉快，需要自由组合了。

歌声嘹亮

门球组队，隨意为好。                          健康快乐，满意就好。                          单位组队，自由组合。                          任其自愿，不得强求。

川菜好

单位组队，自由组合。                          任其自愿，不得强求。
这个说的好。