一个好门球教练员的标准 一、 严于律己，宽以待人的原则 ① 、真正做到允许你的队员犯错误，这是前提，失误是正常的。任何球的成功率都是50％，但是经过刻苦练习，它的成功率可变为100％。教练不仅要这样想，也要让你的队员认识到这一点是非常必要的，而教练在这方面要认真地从内心上对队员的失误持谅解的态度，切忌在言语上一套，言行上一套，如：…… 因为它的反作用是很大的，还会起连锁反应。 ②、严于律己还表现在：轮到自己打球时（不论教练还是队员）都要高度重视，坚持做到不掉棒、不失误，随着大家技术水平的提高，越发反映出比赛的胜负只在于关键的一棒球；还有一种情况：大家都是老门球人了，球龄都打了若干年了，场上球的运作都能看出，或说出个一二，一旦教练的指挥与你的想法不一致时，（这是指的并不是原则问题）怎么办？经常会出现失误…… ③、还表现在队员对教练的认识。门球的战术是灵活多变的，教练的战术意图、部署是在队员打球的10秒中要有几种战术作出比较最后选择的，而有的教练还要上场打球，这真是对教练员的智力、体力、以及技术的正常发挥的一个考验。 有这种现象在球场上经常发生：当教练员的部署有缺陷时，有些队员会抓住不放，殊不知，你看出来的问题更多是在这个球运转过程后看出来的问题。还有多人讲话的问题：我认为是对教练不信任的表现。有的人平时打球一般，上场时却能发挥的很好，除个人心态较好外，另外是否与他根本不关心教练如何布置战术，更多关注自己如何完成教练的意图打好自己的那棒球，那就是对教练的信任 。④、严于律己还应具备“三人行必有我师“的态度。我们门球人的打球过程，都是从不会打到会打，甚至到能打到很漂亮、很精彩的过程，打到这种程度，除经过认真刻苦的练习，是不是更多的是悟性，还有一个决不能忽视的是从老门球人身上学到的，因此我们要保持一个永不骄傲自满的态度，这是我所追求的，也是一个使我们球技不断上升的一个动力。说到这使我想起一句名言：“人生最大的美德是对别人的宽恕” 二、 自球接组的原则：①：边线接组，角的接组 ②：下号球找上号球接组求保护 三、 用先手球带后手球的原则：一般不宜用对方先手球带后手球，（卧果）压线球除外，但还有接球的便利。 四、 闪击他球出界的原则：如：①打到②时，让其从③的压线位置出界，或③、⑤在边线接组时，④还在界外，在此闪出界对红方更有利。 五、 自球带他球的原则、自球顶他球等 六、 五个有数 ①、 对未过门的球要心中有数：包括1、2、3门，要及时观看计分牌，涉及到战术的布置等…… ②、 对双方的界外球要心中有数：A、清楚己方的王牌球，为己方的王牌球创造进攻的机会；B、避开对方王牌球的攻击；C、如何利用界外球；D、如何制约界外球：打到对方球闪出界外的位置；E、打到对方后手球如何利用等等…… ③、 对双方过三门的球要心中有数：要为己方过三门的球随时创造撞柱的机会；反之要防止对方过三门的球撞柱。A、接过三门球撞柱；B、抹过三门的球撞柱；C、过三门的球在界外，派它的上手球去它的进线处等…… ④、 对双方的积分情况要心中有数：要创造机会或把握机会多得分，多得高分值的分；反之要抑制对方少得分，少得高分值的分，有时不要在杆球的1分，可要其它球的2分、3分或5分；有层次前抢的机会一定要抓住。 ⑤、 对场上的剩余时间要心中有数：A、在有限的时间内规则允许的范围内，争取让你所希望的球号打到球。B、让你不希望的对方球打到球。 七、教练的口令要简洁、清楚。完美的战术要队员来实现，而精湛的技术是完美战术实现的前提，你的战术意图要让队员清楚，因此你要用简洁的语言把你的意图讲清楚；一次最好是1 ~ 2个任务，指令一定要在队员打球之前，不要让队员拿着球问你；要坚决做到没用的话不说；影响对方情绪的话不说；教练指挥用语实际上是反映的教练的素质、风度。当你的对手打出漂亮的反击，将你的球打出界外，甚至反败为胜时，作为教练能为之发自内心的喝彩、鼓掌时，绝对是一种大将风度、君子表现，我想这应该是我们追求的，而那种为对方失误而叫好的：悲哀！ 八、 教练员还要有勇于承担责任的勇气。他还要客观的看待自己，不要叫着都是自己对，要认识到队员的失误，有时局部的，暂时的而教练的失误是战略上的失误，布置上的失误，是影响全局的。完美的战术是由精湛的技术实现的，而过硬的心理素质是技术得以正常发挥的前提，这也是门球魅力所在。 另：教练员还要有甘当绿叶、配角的…… 九、 总结会的原则。大家谈自己的失误，不是谈别人精彩的地方。我想这是原则，如达不到这样的效果，这样的总结会不如不开！我体会：门球人来自社会的各行各业，脾气、秉性各有千秋，要求大同、存小异。大家打球前互不相认，可能更不相知，通过打门球后，大家相认到相知，我想这是缘，缘分所在。是门球使大家结缘，可能有时因这球压线与否，或这球应该上三角还是四角，大家争的面红耳赤或撕破脸皮，实属不该！另：正因为大家都是自愿来打球，作为队长或教练，不好要求……你该如何、他该怎么办？但门球就是一个集体项目，是靠大家共同努力才能办好的。 门球运动可称之为一种艺术的运动，它是一种能陶冶情操、修正人生的 一项高雅运动，这些都能在打球时体现。让我们大家共同感受门球给我们带来的快乐吧！ （冯志刚） 《心得体会》 我当教练的粗浅体会 一支好的门球队是由队员技能过硬，教练有方组成，两者缺一不可，而且有时教练在球赛中起着更重要的作用。我觉得做一个好的教练一定要和你的队员心灵相通。只有队员和教练的想法合为一体，比赛时才能发挥好，才能取得好成绩。而且教练还得了解你的队员每个人的特点，发挥他的长处。同时还要在场上处于被动局面时，平心净气，抓住时机，变被动为主动，最后取胜。教练本身要做到，思路敏捷、声音宏亮、指挥果断。一定要在队员击球之前把你意图表达出来，不要等队员向你发问。 教练思路要宽，要象下象棋一样，走一步看三步，要有“军师”的素质，要学用“孙子兵法”，使你指挥的球队每个人都能很好的发挥作用，并取得好的成绩，把你的指挥变成球队的灵魂。 （李淑芹） 5月份吉化门协联赛战绩： 团体赛： 甲级组：第一名电石1队、第二名铁运队、第三名有机2队、第四名医院队、 第五名研究院队、第六名电石2队。 乙级组：东区：第一名设计院队、第二名有机1队、第三名炼油队、第四名化建建3队。 西区：第一名染料队、第二名事业1队、第三名化肥队、第四名 化建1队。 丙级组：东区：第一名动力队、第二名水泥队、第三名包装队、第四名重型队。 西区：第一名化机队、第二名机关队、第三名事业2队、第四名物流队。 单人赛：第一名甄秀莲、第二名姜海山、第三名金根赞、第四名乔云涛 并列第五名：王文华、张本才、郭淑华、王志明。
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发表于 2012-5-30 17:48:16
