建议专题讨论教练的行为艺术和语言艺术

忠华

     教练在一支球队中的地位和权力,是用球技和指挥能力体现出来的,必须得到队员的尊重和认可,才会有威信,所以教练要注意自己的仪表形象,行为语言都要有修养,主动尊重爱护理解队员,指导球技要因人而异,耐心和蔼,战术意图要讲透彻.
      球场上有极少数教练因没打好,或输球-----各种各样的行为和语言或多或少都会表现出来,把风度形象都忘了,故有必要专题讨论教练的行为和语言艺术,以和谐门球,使门球健康的发展.

木木夕

俗语说：“会说话的人说的人笑，不会说话的人说的人跳”教练员的指挥用语是否恰当，不仅仅反映了教练员的思想感情.文化素质.同时还在一定程度上反映了他们的文明风尚和道德水准。所以教练员要特别讲究语言艺术，力求语言“准确.简洁.亲切”。

平头富农

教练的场上指挥语言是一门艺术，运用的好，可以收到事半功倍的奇效！！！

忠华

   教练员是一队的主心骨,言谈举止影响全队的士气,木木夕老师能具体講解'准确,簡潔，親切‘嗎？

忠华

平头富农 发表于 2011-7-12 14:39
教练的场上指挥语言是一门艺术，运用的好，可以收到事半功倍的奇效！！！

      请具体讲明白！

走人门来

教练员要有“统领全队，并向全队的言行负责”的重任。要有对建立健全教练员的培训考核制度。不但要考核其技战术水平，更要着重考核其体育道德风尚和文明语言的水平。

夏云保

当一名好教练太难了。很多基层队伍想请个教练，根本请不到，更不要说好教练。队伍中产生一位，希望值太高，一时半会又不能完美，你七他八语，弄得人家这也不是那也不是！！！

忠华

走人门来 发表于 2011-7-12 15:33
教练员要有“统领全队，并向全队的言行负责”的重任。要有对建立健全教练员的培训考核制度。不但要考核其技 ...

      支持考试考核制度,让队员对教练心悦诚服.

平头富农

忠华 发表于 2011-7-12 15:11
请具体讲明白！

       举一例：一次比赛中，某队员急性肠炎未到场，得知信息后，教练只好让唯一的替补上场，这是替补队员的处女赛，平时只是跟着大家在单位玩玩，替补上场后，紧张万分，第一个过一门的球用力过猛，进了一门后，直接打到挡墙上又反弹了回来。大家都面面相视，不知如何应付，此时就听教练缓缓的说道：谁都有第一次，谁都有高峰和低谷，·······场上的本方对员都安静了下来，教练让场上队长临时代行指挥，他走到了替补队员的身边，轻轻说了几句，·······下一轮次替补队员就像换了一人，教练坚定而又充满信任的说：进一门后，直接进二门吃掉二门后底线上的那两个红球，替补队员果然不负重托，吃掉两红球，还闪击掉三门前的一个红球，队员们兴奋了，····下场后，我问替补队员：教练给你说什么了？他说，教练说：我第一次上场打球还不如你呢！你好歹进了一门出的界，我是跟本就没有进一门，········

忠华

夏云保 发表于 2011-7-12 15:42
当一名好教练太难了。很多基层队伍想请个教练，根本请不到，更不要说好教练。队伍中产生一位，希望值太高， ...

    如果能把康乐型和竞技型分开执教能否好些?

木木夕

教练员说话要亲切，尤其是对新球员，亲切，就是语气要和蔼，指挥要文明礼貌，切忌要大喊大叫或粗鲁刺耳，更不能责骂犯有低级失误的队员，要让队员在礼貌亲切的言语中感受到高兴和欣慰。

忠华

平头富农 发表于 2011-7-12 16:33
举一例：一次比赛中，某队员急性肠炎未到场，得知信息后，教练只好让唯一的替补上场，这是替补队员 ...

       教练好，好教练{:soso_e179:}{:soso_e163:}新队员初次比赛，心情紧张，在所难免，鼓励安慰，因势利导，最终克坚夺势，取得胜利，教练功不可没，学习了！
    谢谢朋友！

忠华

木木夕 发表于 2011-7-12 16:49
教练员说话要亲切，尤其是对新球员，亲切，就是语气要和蔼，指挥要文明礼貌，切忌要大喊大叫或粗鲁刺耳，更 ...

  说的好，努力做到最好！谢朋友明示。{:soso_e163:}

川禾

教练是全队的统帅,他的言行影响大家的情绪.

忠华

WSX 发表于 2011-7-12 17:01
教练是全队的统帅,他的言行影响大家的情绪.

对极了，能详细点更好。