就 事 论 事系列之56 ------创新用人思路 不拘一格选用人才—“展望”门球之1

弓连长

夕韵风采 发表于 2012-8-22 08:50
佩服老兄：
             信手拈来;
             一言中的;

老弟过奖实难当，绿叶配花添靓光。老弟文采门坛赞，吾借版块发感想。

展望

弓连长 发表于 2012-8-22 06:11
初入门网上论坛，文章感人网友赞，不愧门协好领导，身体力行软硬全。中国门球要发展，需要更多好中坚。

过讲了，谢谢鼓厉。

展望

走自已的路 发表于 2012-8-22 09:19
支持、非常有道理！

谢谢鼓厉。

展望

走自已的路 发表于 2012-8-22 09:19
支持、非常有道理！

谢谢鼓厉

展望

弓连长 发表于 2012-8-22 06:11
初入门网上论坛，文章感人网友赞，不愧门协好领导，身体力行软硬全。中国门球要发展，需要更多好中坚。

过讲了，谢谢你的鼓厉。

门球学徒

好的很

展望

门球学徒 发表于 2012-8-23 15:05
好的很

谢谢鼓厉

祥云

      说起来容易，做起来难。

夕韵风采

祥云 发表于 2012-8-30 22:56
说起来容易，做起来难。

{:soso_e181:} 迎着困难上,门球得发展！{:soso_e182:}

夕韵风采

祥云 发表于 2012-8-30 22:56
说起来容易，做起来难。

{:soso_e181:} 世上无难事,只要肯去干！{:soso_e182:}

照会

       “创新用人思路 不拘一格选用人才”——“展望”门球之一是一篇难得的好文章。
       革命需要理论，项目需要论证。门球和其他发展中的事业一样，需要正确理论的指导，需要创新观念的引领。发展门球的核心问题是人，是知人、选人、用人、育人，一些地方的门球红红火火，强势推进，成绩显著，就是有坚强的挂帅人物和能够平稳交替的领导班子，有乐于奉献的志愿者的辛勤劳动。而有些地方条件不错但是缺少组织管理的带头人，领导无力，群龙无首，冷冷清清，后继无人。
       希望有更多的门球展望思考者，建言者，探索者，把思考的成果奉献给正在兴起的门球事业，推动门球事业健康发展。

展望

照会 发表于 2012-11-23 18:47
“创新用人思路 不拘一格选用人才”——“展望”门球之一是一篇难得的好文章。
       革命需要理论 ...

谢谢你的鼓励。

开开心心1

这是门球发展的圣经,需要全体门协领导好好学习,学好,学透.真正地入脑入心.那愁门球发展不起来.

夕韵风采

照会 发表于 2012-11-23 18:47
“创新用人思路 不拘一格选用人才”——“展望”门球之一是一篇难得的好文章。
       革命需要理论 ...

{:soso_e179:}   希望有更多的门球展望思考者，建言者，探索者，把思考的成果奉献给正在兴起的门球事业，推动门球事业健康发展。
        ------也希望门球宣传人,肩负起推动门球事业健康发展的重任！
               

总是春

   写得不错！支持！