抓门球比赛，促裁判员队伍建设

龙乡人

                                                                                                         抓门球比赛，促裁判员队伍建设

裁判员队伍基本情况：

房山门协成立二十周年前，王洪儒同志是房山区参加北京市门球协会在北戴河举办首届门球裁判员培训第一人，1990年开始，区门协将裁判员培训工作提到议事日程上来，区门协先后设立竞赛委员会及裁判员工作部，设正副主任各1人，委员2-3人，下属各门球分会有专人负责裁判员日常工作。现有在岗的骨干裁判员76人，其中国家一级9人，北京荣誉一级35人，国家二级15人，三级17人。中专以上文化41人，47岁至65岁以下占48％。

大家知道、举办一次较大型门球比赛是否圆满顺利成功?与裁判员队伍执裁能力、业务水平。有着重要关系。所以房山门协对抓裁判员队伍建设，非常重视。所以要求竟赛委员会和裁判员工作部要多举措的抓好裁判员队伍建设。

众所周知，门球“竞赛规则”，“裁判法”通常四年修改一次，随之竞赛场上技战术的运用、裁判员执裁动作、肢体语言都有较大变化。1990年以来，先后在房山，良乡、燕山等地区举办裁判员培训20多次，培训裁判员550多人次，考试合格颁发证书175人。房山门协上下两级赛事频繁，常年不断，月月有赛。裁判员顶风雨，冒严寒，早来晚走，不怕苦，不怕累，任劳任怨，承担起各种不同规模的门球赛事执裁活动.。保证了比赛成绩真实，比赛顺利进行。

为了加强裁判员队伍建设,重点采取了以下两项措施:

一、 抓赛事、促发展、抓管理、上档次

人们常说:“门不在高、有球到灵,球不在大、有赛则兴”。体育靠比赛，而丰富多样的门球比赛更是展示门球魅力，壮大门球队伍、促进门球发展的原动力。房山区门球赛事一年比一年多，就如2013年多达31余次，其中区门协直接组织的11次，房山、良乡、燕山三个分会各举办5-10次。报名参赛队937队次，抽签编组191组次，比赛1237场，比赛88天，参赛人数7900多人次，录取名额242个，调用裁判员936人次。

特别是这些赛事,各有特色：

一是传统赛事越办越精，组织越来越严密，竞赛越来越规模，仅区门协举办的：三月份庆祝三八妇女节的“三八杯”门球赛，四月份庆祝旅游文化节的“龙乡杯”赛、五月份庆祝五一劳动节的“劳动杯”赛、六月份庆祝六一儿童节的少儿“希望杯”赛、七月份“职工杯”赛、九月份庆祝重阳节的“松鹤杯”赛等等。

二是品牌赛事精心筹备，规模空前，如区门协和区旅游委联办的两年一届的“龙乡杯”门球邀请赛，不仅面向全市还邀请部分的省市参加，这对宣传房山，扩大龙乡影响起到了重要作用。

再如每年一次为庆祝重阳节和区老龄委合办的“松鹤杯”门球赛，至今已连年举办了十四届，每次参加比赛队数达50余队，500多人参赛,已经成了全区门球人，特别是老年人的一个盛大节日。

三是企业搭台，门球唱戏，积极为“一区一城”新房山建设服务。良乡分会和区水务局联办的宣传节约用水，科学用水“惜水富康杯”赛、，房山分会和城建集团联办，宣传城镇化建设的“城建杯”赛，房山分会中秋节举办的“鸳鸯杯”赛，区国资委主办的“单人、双人门球对抗赛”，区农委牵头的“乡镇社区门球赛”，区委社会工委牵头的“和谐社区杯”赛等等。这些康乐性、竞技性、趣味性、多种焕然一新的门球赛事。吸引了众多的群众投身到门球活动中来，同时也有力的推进了裁判员队伍的壮大，尤其是服装整齐、训练有素的裁判员队伍，已成了门球比赛场上一道亮丽的风景线。

二、 严格比赛程序。抓好裁判员培训

每年根据房山区体育局，体育总会的要求，裁判员工作部报请裁判员培训计划，当年底，新年初，抓冬闲时间，办裁判员业务培训班，总结工作，表扬先进，（每二年表彰奖励裁判员二次），明示来年的活动计划，结合执裁中的新情况，新问题，有重点的对照学习竞赛规则，裁判法，撰集复印了“门球之苑”上刊登的有关裁判员“热点追踪”，“执裁感悟”等方面的自学材料（己复印到第四册）发给人手一册，自学为主，对照突出问题集体学习研讨,，结合实际、应时学用。同时我们还多次邀请中国门协裁判委员会副主任周正，“门球之苑”高级编辑、门球专家、房山门协顾问解璀林，特约编辑王志，“门球之苑”编委，北京市门协技术部闫俊起，国家级裁判员穆相成等门球专家来房山授课，以“规则”“裁判法”，裁判员的基本业务，执裁中的实战实例，深入浅出，有声有色的进行精益般讲授，裁判员听了赞慕而感激的说，“机遇难得，受益颇深”。在学会弄懂的前提下，参加培训的裁判员都要进行年度理论试卷考试。不参加年度考核，不能上岗执裁。考核及格的新学裁判员，三级升二级裁判员报送区体育局审批国家一级、荣誉级裁判员工作部加盖年底注册印章。

尤其对品牌大赛——北京市在房山举办的北京市级“龙乡杯”门球邀请赛、，华北五省市门球精英赛，京南友谊杯门球赛等，赛前都要办裁判员集训班,，讲赛情，明确编组分工，提出注意事项，依照大会组委会的具体要求。竞赛规程，竞赛组要做好以下工作和准备好如下表报:

  1、抽签编组表。2、比赛日程成绩表。3、裁判员分工编组表。4、比赛日程总表。     5、比赛用具领取表。6、裁判员上场执裁登记表，7、比赛记录表。8、比赛成绩上榜表。9、录取名额公布表。

对年青的裁判员、统筹编组，新老搭配，善领善教。让有一定执裁经验的老裁判员任场地正副组长。做到现场教，现场练，教学相长，互帮互学，有计划的培养提高裁判员执裁水平。

对上岗裁判员，要求服装统一整洁，胸前配带上岗专业，明示级别，阳光执裁。

正副裁判长明确分工，各就各位，各司其职，为人表率，甘为人先。并明确专人负责对上场执裁人员的逐人进行四大项，十二小项考评，当人当场当日或比赛结束后，有针对性的讲评，表扬好的，纠非正是，做到有始有终，执裁考评记录存档。促使裁判员时刻要以严肃恣态、认真态度、公正标准、准确目标进行执裁。为建设学习型裁判队伍，提高执裁水平而不懈努力。

　　　　  房山区门协裁判员工作部

                 执笔人：张银堂

                    2014年4月13日

灿烂

  我曾与房山门球的裁判员近距离接触，她们的确是优秀的裁判员。在去年的“读者杯”门球赛上，还受到了组委的好评。这一切都离不开房山门协领导对裁判工作的重视和扶持！谢谢老师的报道！

龙乡人

谢谢灿烂老师的,赞誉和鼓励！