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楼主: 夏七九
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门球教练员

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发表于 2011-4-19 08:53:36 | 显示全部楼层
夜郎属自学成才,虽离标准教练员相距还远,但,精神可嘉,其气可鼓。
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 楼主| 发表于 2011-4-19 10:56:12 | 显示全部楼层
回复 xia77 的帖子


   门球教练员“四”一一如何提高队员参加訓练技术的积极性。
善于组织技术訓练,包含有五层意思:一是目的明确,目的是提高队员的技术水平; 二是方法得当,既要讲究科学性,又要讲究趣味性,使队员乐于訓练; 三是由易到难,循序渐进; 四是结合实战的需要和注意技术的全面发展; 五是适当地组织考核和对抗。比如安排一些一对一、二对二、女对男的对抗。谁胜就奖谁。这样队员都想打个好成绩,都兢兢业业,认认真真,勤学苦练,积极得很。所以,教练员要善于结合队员的持点,去调动他们訓练的积极性。
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 楼主| 发表于 2011-4-19 11:03:49 | 显示全部楼层
回复 彭城云凤 的帖子

彭老师讲得太实在了,谢谢!
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 楼主| 发表于 2011-4-19 11:07:39 | 显示全部楼层
回复 门球狂人A 的帖子

总版主发现了人才,其气可鼓!太好了!
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发表于 2011-4-19 12:16:14 | 显示全部楼层
回复 夜郎 的帖子

写得真好。
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发表于 2011-4-20 06:43:09 | 显示全部楼层
彭城云凤 发表于 2011-4-19 07:16
教练员自身素质很重要,好的教练员能更好的发展门球队员,素质低的教练员能把门球队员打击掉。

这是实情。学习了
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 楼主| 发表于 2011-4-20 13:27:42 | 显示全部楼层
回复 xia77 的帖子


门球教练员“五”

一一教练员要抓好战术訓练。只有当队员具有强烈的战术意识之后,他们才能自觉地、出色地完成战术行动,才能在比赛中与教练员保持高度的默契。战术訓练也应循序渐进,由易到难,由简到繁,由分到合,有计划有系统地进行。
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发表于 2011-4-20 13:35:01 | 显示全部楼层
  直的学习,教练一定要有将军的肚量,还要有奉献精神,要努力啊。
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 楼主| 发表于 2011-4-20 19:32:43 | 显示全部楼层
回复 塔里木王 的帖子

谢谢老师的支持和鼓励!
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发表于 2011-4-20 20:16:56 | 显示全部楼层
过讲了老师,我是小小学生。
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发表于 2011-4-20 21:11:05 | 显示全部楼层
一个合格的教练,最重要的标准,我认为就是在一场比赛中能以最简洁的战术,最大限度发挥每个队员的技能。这就要对每一个队员心理素质,技术能力了如指掌,并且以最快速度掌握对方队员的情况,这样才能找准攻守方向。
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发表于 2011-4-21 07:35:56 | 显示全部楼层
教练员必须有创新精神,战术总是那些老套路,是不会有提高的。
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 楼主| 发表于 2011-4-21 10:43:00 | 显示全部楼层
回复 军旗 的帖子

老行家讲的太好了,教练员要创新、要进步!
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 楼主| 发表于 2011-4-21 10:52:25 | 显示全部楼层
回复 xia77 的帖子

     门球教练员“六” 一一要重视心理訓练
    在门球比赛中,“技术是基础,战术是关键,心理因系是保证” 。平时,必须重视对队员的心理訓练,比赛时才能保证技术的正常发挥和战术的园满实施。心理訓练的主要课题就是增强队员自我调节和控制的能力。心理訓练可从以下四个方面进行:1、引导队员正确对待胜负,正确对待个人的作用,正确对待同伴、数练员、对手、裁判和观众。2、在訓练中从难从严要求,提高队员的技术水平和对各种困难局面的处理能力。常言说“艺高人胆大、胆大艺更高” ,基本功扎实,比赛时信心就会更足。3、在訓练中,有意识地创造一些激烈竟爭的气氛,增强队员自我调节和控制的能力。4、多参加各种比赛,丰富队员的比赛经验。比赛多了,对那种特有的气氛就能逐渐适应,常说“見惯不惊” 嘛。
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发表于 2011-4-21 20:20:59 | 显示全部楼层
教练员是球队的一杆旗,是全队的核心人物,全队的整体素质好坏,与教练有着很大关系。所以一定要选配一个好的全体队员值得信任和信服的教练。
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