选拔队员看“送”功

军旗 · 发表于 2015-8-28 11:42:36

本帖最后由军旗于 2015-8-28 11:45 编辑

组队挑选队员的标准，当然是团队精神强，心理素质好，基本功扎实，技术全面。这些方面都一一逐项考核是必要的。但也有捷径可走，那就是重点看他的送球功夫，就是送球到位率如何。送球功夫好的，撞击技术不会太差，送功好的，多是团队精神强的，只顾自己出风头，谁都不愿打他下号的，不可能有好的“送功”，而团队精神强的，一般心理素质好。而心理素质差的，多数是自我意识过强，唯恐打不好影响自己的名声。
一家之言，未免偏颇，请指教。

棋乒羽 · 发表于 2015-8-28 12:26:31

同意老师的观点。

廖兴铭 · 发表于 2015-8-28 12:55:21

老师讲的在理，支持！击、送球到位是很关键的。撞击还要考核两个方面，一是击准，二是撞击后自、他球的落点（事前设定要求）。

球麟 · 发表于 2015-8-28 13:36:47

到位球是门球战术的生命线，助攻的任务就是要打好到位球。

德哥 · 发表于 2015-8-28 13:47:27

接、送球到位是门球基本功之一。不是轻而易举就可达到，它需要下功夫苦练才能掌握。

向往 · 发表于 2015-8-28 17:56:58

同意军旗老师的观点。赞一个！

翻天手 · 发表于 2015-8-29 10:19:16

本帖最后由翻天手于 2015-8-29 10:20 编辑

非常支持.球艺再高.没有团队精神和集体感的人.决不可能是好球员.选择队员重技术更重精神

泰虎 · 发表于 2015-8-29 10:54:19

送球功夫确实很重要，比如，好不易获得一次王牌球，结果送出界了，可惜啊！
而心理素质差的，也包括团队精神过强，唯恐打不好影响团队。

灿烂 · 发表于 2015-8-29 13:21:15

门球的力度是灵魂，门球没有“魂”就打不好！集体的配合更重要，老想表现自己的球员不是好球员。赞同老师的观点！

士心生 · 发表于 2015-8-29 13:50:40

同意军旗老师的观点。

邯郸门球人 · 发表于 2015-8-30 10:29:34

言之有理，赞同、

调研员L · 发表于 2015-8-30 15:16:07

这才是对“门球技术”的深刻理解。{:soso_e179:}

我的快乐 · 发表于 2015-8-30 20:44:15

{:soso_e179:}讲得好！点赞！

门球新友 · 发表于 2015-8-31 17:10:17

同意老师的观点。

蓝天之鹰 · 发表于 2015-8-31 18:26:03

非常赞成老师的观点。

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