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楼主: 新疆.红柳

怎样当好门球教练

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发表于 2014-2-24 12:19:52 | 显示全部楼层
好贴,赞赏!

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抓好训练、言传身教。作为一名称职的教练员,首先要抓好平时的训练,训练既练技术,又练战术,既按部就班苦练基本功,又按照战术要求练技术,提高全队的技战术水平。  详情 回复 发表于 2014-2-25 18:52
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发表于 2014-2-24 12:30:21 | 显示全部楼层
教练好当,好教练不好当,红柳老师总结的好,好好学习。

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教练员在门球活动中要精神饱满,作风顽强,态度热情,工作积极;参加比赛时,穿带整洁,标志明确,尊重观众,服从裁决。  详情 回复 发表于 2014-2-25 21:27
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 楼主| 发表于 2014-2-24 16:48:31 | 显示全部楼层
老头乐 发表于 2014-2-24 09:55
版主是一位对门球十分酷爱的人,对门球运动各环节知之甚多,在我眼里是全才,主帖"怎样当好门球教练"说得很 ...



       陈老师讲的对亲和力很重要,教练要被球友们认可,服从就好。

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 楼主| 发表于 2014-2-24 16:55:44 | 显示全部楼层
向往 发表于 2014-2-23 23:45
红柳老师把自己做教练的经验介绍出来了,谢谢!



               教练员担任临场指挥员要做好:
                  1、文明指挥。指挥时声音要清晰宏亮,用文明语言让别人听到有美的感受;
                 2、协调关系。即处理好个体与群体的关系,在比赛中既要发挥出个人技术,又要构成良好的整体配合;
                3、择善而从。即采纳队员的正确意见,果断指挥,而不主观独断,一意孤行。

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红柳老师讲得很对!  发表于 2014-2-24 21:26
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 楼主| 发表于 2014-2-24 16:58:17 | 显示全部楼层
邯郸门球人 发表于 2014-2-24 06:23
确有同感!



           对每个运动员训练的目标,任务完成情况,技术特长等做到胸中有数,并在实战中能根据对手,及场上的情况设计战略战术,恰如其分地发挥每个队员的特长,克敌制胜。一句话:“战术方案多、技术打法活”。

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 楼主| 发表于 2014-2-24 17:00:53 | 显示全部楼层
sfg1211 发表于 2014-2-24 06:37
谢谢老师的经验之谈,好好学习




            必须掌握基本的技战术及其训练的要点,既会讲理论、又会做示范、更能纠正错误的技术动作、进行总结提高。

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 楼主| 发表于 2014-2-24 17:04:07 | 显示全部楼层
望远镜 发表于 2014-2-24 06:52
红柳老师对教练的总结全面透彻,确实难当,难找,少之又少!应该是教练的目标。



                门球教练员应具备;一要有高尚的思想修养;二要有精湛的业务水平;三要有良好的组织管理能力;四要有应变的指挥艺术(指挥艺术包括两个方面:一是对“球路”的指挥艺术;二是对参赛队员的控制艺术)。

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 楼主| 发表于 2014-2-24 17:07:01 | 显示全部楼层
老头乐 发表于 2014-2-24 09:55
版主是一位对门球十分酷爱的人,对门球运动各环节知之甚多,在我眼里是全才,主帖"怎样当好门球教练"说得很 ...



              抓好训练、言传身教。作为一名称职的教练员,首先要抓好平时的训练,训练既练技术,又练战术,既按部就班苦练基本功,又按照战术要求练技术,提高全队的技战术水平,使指挥意图能较好地在比赛中得到贯彻。

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发表于 2014-2-24 17:08:48 | 显示全部楼层
让球員读懂自已.是智慧教头.

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抓好平时系统训练,能制订出完整的训练计划,掌握一定的培训方法,对各项技能技巧,战略战术计划达成的目标都有阶段训练计划和整体安排,并坚持不懈地予以实施。  详情 回复 发表于 2014-2-25 21:29
精辟,赞!  发表于 2014-2-24 19:37
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发表于 2014-2-24 17:40:50 | 显示全部楼层
说的正确!

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教练把队员意见加以集中归纳,由感性认识提升到理性认识,真正体现教练员的主导作用,并不断提高自己的指挥艺术。  详情 回复 发表于 2014-2-25 21:32
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 楼主| 发表于 2014-2-24 18:01:27 | 显示全部楼层
0小样0 发表于 2014-2-24 10:39
谢谢经验分享··



        虚心学习别人的实际经验,分析研究一批成功的和失败的战例,从中吸取经验教训,提高执教艺术。

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发表于 2014-2-24 18:15:59 | 显示全部楼层
门球教练要具备组织,协调,调动,化解,缓和,宽容,遇事沉着,运筹帷幄等各项工作能力。要做一个称职的教练还需要队员多多配合支持谅解,只有这样才能尽力当好一个称职的门球教练。说的太对了支持

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称职教练员,首先应具备熟悉和掌握门球这项运动的规则,规律和特性。有娴熟过硬的技战术本领,有积极向上的技战术意识,有好学超前的技战术理念。  详情 回复 发表于 2014-3-1 11:22
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发表于 2014-2-24 18:32:56 | 显示全部楼层
当好一称职教练员,首先应具备熟悉和掌握门球这项运动的规则,规律和特性。有娴熟过硬的技战术本领,有积极向上的技战术意识,有好学超前的技战术理念。同时门球也要打的好别人才服你。总结得好!
                                        183209tdzkdk73t780gz4y.jpg

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教练应该指导队员练13米的球。练力度不易“出成绩”,不如练撞击、过门、闪带,效果明显。经过长期观察发现,凡是击球不能很好控制力度者,(和他本人比,力度功夫明显低于撞击、过门等技术)几乎是无一例外的,  详情 回复 发表于 2014-3-1 11:27
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发表于 2014-2-24 18:41:30 | 显示全部楼层
       教练要与队员心灵相通,教练要懂队员,队员要懂教练,形成团队力量,是教练的能力。

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教练要与队员心灵相通,教练要懂队员,队员要懂教练,形成团队力量,是教练的能力。 要求队员做到的自己先要做到,言传身教,诲人不倦,这样的教练员作风能过硬,技术高人一筹,就会  详情 回复 发表于 2014-2-24 18:45
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 楼主| 发表于 2014-2-24 18:45:12 | 显示全部楼层
哈姆雷特 发表于 2014-2-24 18:41
教练要与队员心灵相通,教练要懂队员,队员要懂教练,形成团队力量,是教练的能力。



              教练要与队员心灵相通,教练要懂队员,队员要懂教练,形成团队力量,是教练的能力。
            要求队员做到的自己先要做到,言传身教,诲人不倦,这样的教练员作风能过硬,技术高人一筹,就会有威信,才能带好一支门球队伍。

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