这样做值得吗；

托娅

{:soso_e115:}{:soso_e194:}今天我们组织门球比赛，因为这个门球比赛是一个年轻的创业者为了献爱心自己出资主办的。在比赛的前两天，年轻人还请教授，租会场给中老年人安排健康讲座。我们按主办方的意见组织比赛。形式是双人门球比赛。安排3天的比赛，今天的比赛进行到上午第4场时出现了不愉快，一个队员在打了3号球送2门时脚碰到了距离自己15公分的5号界内球，5球滚出了10公分，这样特别明显的犯规，裁判员判罚他触球犯规，这个人都不承认。铁嘴钢牙【观众们都看见的清清楚楚的了，】大喊大叫的和裁判员打了起来，骂人特别难听，胡搅蛮缠的行为把裁判也气的走了，把他的合作队员也气的不和他合作了，放弃比赛了。比赛成绩也白搭了。下午这个人又来想参赛，轮到他的场次时，和他双打的队员拒绝和他组合，放弃了以后的所有比赛，问其原因；队员说不和他丢人现眼了，。3天的比赛就这样白白的失去了。这位闹场的侠客让自己成了孤家寡人。值得吗。、
、、、、、、在我们日常的所有行为行动过程中，自己如果想得到别人的尊重，首先自己就要做到尊重他人，不论在什么场合，自己错了就是错了。无理取闹的结果是自食其果。我知道了这个事去找他问；你这样做值得吗，以后怎么和大家相处，大家怎么看你，他回答我说；这样做特别值，让所有人都知道他的厉害，以后没人敢欺负他了。他在说这话时还很自豪的表情。看来这个人病的不轻了，作为负责人我也没办法了，他是得去看心理医生了。不知道他在单位上班的时候是怎么当的领导。迷茫。

喜欢门球的灵性

这样不受欢迎的人，自己也该回头看看自己的缺点了啊。

开心老顽童

门球界的败类！干脆踢出门球界！

托娅

喜欢门球的灵性 发表于 2013-12-4 21:48
这样不受欢迎的人，自己也该回头看看自己的缺点了啊。

{:soso_e105:}{:soso_e105:}请灵性前辈帮我指点迷津。托娅谢谢您了。{:soso_e183:}{:soso_e103:}{:soso_e105:}{:soso_e196:}可是愁死人了，天啊。{:soso_e193:}{:soso_e194:}{:soso_e200:}

皖闽

这种人不配留在门球队伍，素质太差。

新疆.红柳

托娅 发表于 2013-12-4 21:54
请灵性前辈帮我指点迷津。托娅谢谢您了。{:soso_e ...

        不可救药敬而远之。

开心老顽童

开心老顽童 发表于 2013-12-4 21:49
门球界的败类！干脆踢出门球界！

    愁一愁  白了头  少跟这种人来往便是

敕勒川人

遇上这样的人真是拿他没办法啊！

托娅

新疆.红柳 发表于 2013-12-4 22:07
不可救药敬而远之。

{:soso_e103:}{:soso_e105:}现在是没有好的办法去解决这个事了。几乎所有会员都和他没法沟通相处。都跑我这来投诉他，他的态度我也说不进去道理，这样搅合下去的话，造成的后果是整个两层楼的室内球馆只有他一个人玩球，这样就影响了门球的普及发展和推广。热爱门球的人就会寒心失望了。因为这个人是领导岗位上下来的，我们拿不下他的霸气，门球人说我们怕事。我现在是迷茫了‘。

水清木华

       不准守游戏规则的人，没人和他玩儿，注定成为孤家寡人！

喜欢门球的灵性

托娅 发表于 2013-12-4 21:54
请灵性前辈帮我指点迷津。托娅谢谢您了。{:soso_e ...

还是多做些工作吧。{:soso_e181:} 对待这样的人，还得耐心和讲些实际的东西。让他能心服口服的再去教育，效果会好些。

托娅

敕勒川人 发表于 2013-12-4 22:24
遇上这样的人真是拿他没办法啊！

{:soso_e101:}{:soso_e194:}这就是当惯了领导。下来了还想霸气。可是大家不给他面，主要原因可能是离开岗位心里有病态了吧{:soso_e197:}

敕勒川人

     看来这个人原来在领导岗位上也不是个好领导。你就直接告诉他：不管你原来的官有多大，你现在是普通百姓，你就得遵守老百姓的规矩。

托娅

喜欢门球的灵性 发表于 2013-12-4 22:30
还是多做些工作吧。 对待这样的人，还得耐心和讲些实际的东西。让他能心服口服的再去教育， ...

{:soso_e183:}谢谢灵性老师指点迷津，托娅试试看结果。{:soso_e196:}{:soso_e196:}{:soso_e196:}

开心老顽童

开心老顽童 发表于 2013-12-4 22:13
愁一愁  白了头  少跟这种人来往便是

慢慢孤立他！他这种狗屁领导，向这次和他一起组队的同志学习——不和这种没素质的人来往。