两个区门协的现状

花甲子

两个区门协的现状

     五月二十七日市门协门球队应昂昂溪区门协、碾子山区门协的邀请，参加了门球联谊活动。

通过联谊活动，听到和看到的情况，有的需要加强，有的需要改进。

     昂昂溪门协，换届后班子内部产生分歧，致使大部分队员流失，目前只有三个球队活动在门协的周围，开展工作很困难。

     针对上述情况，市门协主席刘云彩同志在欢迎会上提出三条建议，一是加强门协班子建设，改革目前的主席负责制，实行委员制的领导体制，重大事情必须集体讨论决定，防止个人意志、要把门协组织建成一个代表门球人的组织；二是动员流失的门球人，回到门协的组织中来，一律免收会费；三是开展活动吸引他们参加，凡是参加活动的人都给予纪念奖励。总之要采取切实可行的办法扭转目前这种不良的局面。

     五月二十八日在碾子山区门协，听到和看到的却是另一番景象。

     这个门协自去年换届以后，新班子有活力，它们把华安厂门球队的主要领导吸收到区门协的领导班子里，使厂、区门球活动有机结合起来，密切团结，精诚合作，在门协主席关希林同志的带领下，形成一个有合力、有威信、能想事、能干事实，具有人性化的领导班子，很受门球人的拥护。

     这个区的门球队伍共有九支，他们走出去，请进来，门球活动很活跃，场地建设也很标准。

     在赠旗仪式上，市门协主席刘云彩在讲话中给予充分肯定，同时提出三条希望。一是要把领导班子建设当成头等大事来抓，班子好坏决定工作成效，要在巩固、提高、调整、充实上下功夫，把班子建成一个团结、和谐、具有战斗力的团队；二是要壮大门球队伍，动员新人参加门球队伍中，使门球队伍不断发展壮大；三是要依靠区老干部局领导和支持，你们多请示，勤汇报。总之，你们换届后，做了大量工作，市门协表示满意。

     编后话：市门协走基层的主要形式，通过门球队和门球人零距离接触，了解真情实况，帮助他们工作，解决一些实际问题。市门协门球队是一支宣传队，也是一支工作队，门协主席、副主席、秘书长都是这个球队的一员。

喜欢门球的灵性

老师说的很正确，我们是门球的宣传员、推广员、工作员。

yuweibin

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