|
解读罗主席的“4个关系”
夕韵风采 罗主席这“4个关系”，因时间关系，在座谈会上他没能更多地展开来阐述。这是作为掌门人的他，入门多年、深谙门球之道而感悟之结晶。虽然这“4个关系”并不深奥，凡是真正的门球人都很容易理解，但是也很有必要来解读一下的。 赢与输的关系 凡属竞技性运动，没有人能百战百胜，永远称霸赛场。如雄踞网坛多年、号称天王的费德勒，近些年也多有走麦城的时候；更何况不确定因素多多的门球，谁也当不了常胜将军的。往往全国门球大赛，黑马迭出，就是最好的说明。“不想当将军的士兵，不是好士兵”， 门球借用这句格言，纯系一种精神鼓励而已。所以，明智的门协领导，决不会在临战前夕给球队定指标来徒增压力；虽然求胜欲望和信心是必须的，但球员如果带着必胜的心理负担参赛，往往会事与愿违。淡化赢与输，轻装上阵，才能正常发挥技战术水平，这是大家都明白的道理。但真正要做到这一点，除了那些久经战阵的高手，又谈何容易。所以，我们必须在实战中不断捶炼自己，以具备良好的心理素质。 个人和团队的关系 这个关系大家都清楚明白，不比单打，团体项目球员必须通力合作，拧成一股绳才能致胜。哪怕球队5个人水平都不低，但若心不往一处想，劲不往一处使，个个都有显摆欲而单打独斗，肯定会强队不强，难有胜算。一个很浅显的例子，但凡球队中的高手自以为是，不服从指挥自行其事，甚而至于具球霸作风，则球队的战斗力也可想而知了。 个人与负面舆论的关系 所谓负面舆论，即少数人不负责任的说三道四、造谣生事。球队得胜归来，她（他）无端“羡慕忌妒恨”；球队铩羽而返，她（他）幸灾乐祸，落井下石；人家呕心沥血、无私奉献，她（他）则讽以爱出风头，等等、等等不一而足。这种人和事如顽疾般存在毫不足奇，这缘于门球构成人员的复杂性所致，总有那么些极少数素质不高、且屡教不改者存在。她（他）纯系普及发展绊脚石，和谐门球负能量！在重建社会文明的一定时期内，这种现象伴随门球不离不弃。组织建设，将任重道远！当事人若碰上这种事，应胸怀大局，处之泰然，毫不理会；门球人当树起正气，坚决抵制。这种人没了市场，自会收敛。 个人和组织的关系 个人服从组织，这不仅仅指某个政党的纪律要求。门协虽属民间社团，但毕竟也是一个组织，不是乌合之众；协会章程虽属自我约束的“乡规民约”， 可没有规矩，何来方圆。所以，当门协的各项工作，需要无私奉献而付出时，应听从安排，要个人服从组织；当后继乏人、选才有限，应对大赛需要你冲锋陷阵时，无特殊原因不能逃避或讲价还钱，也要个人服从组织……试想想，若没这些管理规范，咋又谈得上怎样去普及发展门球呢？ 以上我的理解，是否正确，希网友们批评指正。 以罗主席的这“4个关系”为借鉴，我们还可以引伸出一些其他关系来，如“竞技与康乐的关系”、“平时与战时的关系”等等、等等。希望网友们积极参与，“为了门球的发展为了发展的门球”而建言献策！ | 
[复制链接]
IP卡
狗仔卡
楼主
显身卡
发表于 2013-3-16 20:40:34
