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一位球友说:老队长在世时是赢多输少,自从老队长一走,球队输多赢少,老干部科长也说,以前是老队长指挥,在全省比赛几乎没有下过前三名,可放心。现在是咋回事,还是这几个人,一换教练咋老是提心吊胆?其实不全在教练,自从换了新队长,这新队长是带管不管,你问他为什么这样,他说,教练争着当家,人家(指新教练)说是规则规定的,我还当什么家的?问新教练,新教练说是队长是只管参赛报名的。我翻 了一下“1999”规则,根本就没有教练这个名词。又翻“04”规则,说清楚了,教练负责全队,“09”规则也是这样说的。“04”和“09”规则到底讲的队长职责是什么意思呢?还讲教练任命队长。这就引起了混乱和疑问,可实际的队长大都是老干部科任命的,或本队选举出来的。自从“04”规则出现以后,教练的出现使球队出现了两个领导,比赛时又 出现了三个领导即两个队长一个教练。为什么一个队要安两个太阳或三个太阳呢?教练是怎样产生,队长又是怎样产生呢?《规则》的不明不白的讲解,的确是引起一个队伍混乱的根源。调查显示,很多队几乎都有这种矛盾。规则越列的条条多越引起混乱。
根据中国的现实情况,门球队伍大多是基层各单位领导组织的,基层领导又不太熟悉或不懂门球。04和09规则将职业化队伍的组织方法照搬到门球中来,而门球的现状又不是俱乐部形式或职业化队伍,这就是牛头不照马尾。一个队伍的正常队长,也说是平时管事的队长,应是真正的队伍领导与组织者。根据目前现状,教练是队长兼职,还是聘任是平时队长的事或是大家推荐的事。不能让教练在一个队伍中说了算,如果是比赛中,教练是绝对权威。不屡顺这个领导关系,内部矛盾会冲垮一个队伍的。一个槽中是拴不住两个叫驴的。谁来屡顺呢?规则中应该明确规定,比赛中的教练的职责,训练中教练的职责,明确区分平时的队长和比赛中的队长职责。混乱不能再继续下去了,门球队伍本来正在快速地衰减。
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