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这种情况怎么办更好?

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发表于 2012-11-1 21:03:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
        我们这个门球队,经常会被这样的问题所困扰:我们队一共有7个人,可是比赛时,我们的教练总是让打的比较好的几个队员上场。经常得不到上场的队员有想法。可是教练说:这是为了要拿名次。不换人打的顺手!要求不上场的队员要服从大局!这样做对吗?怎么做更合适呢?希望能得到老师们的帮助!

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自己打好球别人不与你增上场对吗?  发表于 2012-11-5 17:15
发表于 2012-11-1 21:23:38 | 显示全部楼层
苦练基本功,勤动脑,认真打好每一杆球。教练会让上场的。

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说的对极了  发表于 2012-11-5 17:17
 楼主| 发表于 2012-11-1 21:34:23 | 显示全部楼层
谢谢您!您说的是打的不好的队员要积极的努力!可是从教练的角度该怎么考虑更合理呢?

点评

看教练有沒有水平,是不是平等对待球员,是否公心  发表于 2012-11-5 17:20
发表于 2012-11-1 21:57:56 | 显示全部楼层
可以安排一下把老上场的五人中相比差一点换下来,你们几个轮流上场打一打好了.只要正常发挥,也差不多少.
发表于 2012-11-1 22:48:50 | 显示全部楼层
我们这里也有这种情况,为了集体的荣誉,教练让打的好的队员上场做的对,队员应该理解和支持。为了随时发现和调整打的好的队员上场,鼓励队员提高打球技术,可在每次比赛前进行一次公平选拔赛。

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这样做是对的  发表于 2012-11-5 17:22
发表于 2012-11-1 23:00:45 | 显示全部楼层
传帮带,每场上一个技术弱点的队员,增强战斗力,提升全队整体水平。

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说的对!看组织了  发表于 2012-11-5 17:24
发表于 2012-11-2 08:39:35 | 显示全部楼层
苦练基本功,勤动脑,认真打好每一杆球。教练会让上场的。
发表于 2012-11-2 11:35:34 | 显示全部楼层
wamq球友;关于你队這情况,不加評論,不过我现在介绍我队情况;我们队六亇男一亇女.门球都玩八年以上.不过打球水平参差不齐.每次比赛都互相让着上埸,耒回推让也不是办.法大家一致同意.有比赛伦流上埸.老带新优带差.每亇队员都有上埸比赛的机会.所以我们球队团结很好.在打球谁有缺奌.都在后耒談以下.並提出改進意见.希望得到你的幫助.

点评

这样的球队很好  发表于 2012-11-5 17:25
 楼主| 发表于 2012-11-2 11:39:45 | 显示全部楼层
快球員樂 发表于 2012-11-1 21:57
可以安排一下把老上场的五人中相比差一点换下来,你们几个轮流上场打一打好了.只要正常发挥,也差不多少.

谢谢老师的意见!
 楼主| 发表于 2012-11-2 11:40:21 | 显示全部楼层
anwei 发表于 2012-11-2 11:35
wamq球友;关于你队這情况,不加評論,不过我现在介绍我队情况;我们队六亇男一亇女.门球都玩八年以上.不过打球 ...

谢谢老师的意见!
 楼主| 发表于 2012-11-2 11:41:03 | 显示全部楼层
齐市门球 发表于 2012-11-2 08:39
苦练基本功,勤动脑,认真打好每一杆球。教练会让上场的。

谢谢老师的关注!
 楼主| 发表于 2012-11-2 11:42:00 | 显示全部楼层
佐罗 发表于 2012-11-1 23:00
传帮带,每场上一个技术弱点的队员,增强战斗力,提升全队整体水平。

谢谢老师的意见!
发表于 2012-11-2 11:49:51 | 显示全部楼层
       楼主提的问题是老问题,是基本每个队都遇到的实际情况。处理好这个问题,一是苦练个人基本功提高球技,二是在比赛时教练员灵活安排队员,前几场球尽量安排打得好的球员,如果有望出线,就继续原班人马,如果看到出线无望,后半的场次就安排没有上场的队员,给他们机会加强锻炼,不然总坐冷板凳一辈子也提高不了。
发表于 2012-11-2 11:56:54 | 显示全部楼层
     1:苦练基本功;2:就组五个队员,不设替补。
发表于 2012-11-2 12:19:47 | 显示全部楼层
这是常有的事,首先练好基本功,加强修养,团结众人,其次要注意心态关,有了机会,大胆而细心,如果各亇方面都做好,还不让上场,就不如与他人结队,因为时间,精力,心情.都不容天天消耗.时间就是生命.

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