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善于学习才能见多识广
民间常有一句术语,叫做“见多识广”。
这句话本没有错。
如何才能真正成为见多识广、成为内行还必须善于学习。
人世间有许多跑江湖的人,他们虽然见得多、但并不能代表他们的知识面就广。
许多打门球的人,虽然门球生涯打了几十年、也经常出去参加比赛,不可谓见识不多。
但是能够真正的将见识上升为理论性认识、能够真正揭示门球运动规律的人,及真正能够成为见多识广的人,也是少之又少。
为什么会出现如此现象?
关键问题是:见多、不一定识广;见多、能够识广,必须善于学习。
门球人经常谈论的:技术、战术关系问题,就尤为突出。
强调门球运动技术至上的人们,只关心技术、却忽略了战术。认为门球运动的战术运用是:越简单越好。
强调门球运动战术重要的指挥员,则往往会忽视重大战术运用与击球员技术水平不匹配、脱钩的问题。
这两者都会形成一支球队:缺乏能够控制住局势的核心球员。
门球运动每一次击球,都能够充分体现出每一位击球员的技术水平。门球运动的每一次击球,也在充分的表达出教练员战术指挥水平。
击球员技术水平发挥正常,教练员战术指挥水平不会出现偏差与重大失误,战场上的战局一定会出现相对平稳、拉锯阶段。局势对谁有利?局势即使对谁会稍稍有利,但是此时对于全局而言、对于全局的胜负判定,一定是尚无定论。
比赛双方的运作,难免会有战术或技术上考虑不周、出现细微的疏漏,甚至会犯一些不必要的错误。
这些现象的出现,就是门球运动中人们常说的机会。
在门球比赛实战过程中,一方即使犯错、出现另一方进攻机会。
教练员是否敢于下达进攻命令?是不是每一位击球员都能圆满完成教练员的进攻命令?这些还都是一个大大的未知数。
教练员必须根据把握机会:1、对整个战局变化的影响度,2、机会执行击球员的技术水平,3、成功的概率,4、对全局利弊关系的影响程度,来进行恰当的指挥。
机会的出现:如何指挥?
时间段不同、轮及击球员的素质不同、局面不同、以及整个局势的不同,教练员的指挥从来就没有一个绝对正确的说法。
进攻获胜、才是教练员真正抓住了正确的进攻机会。进攻失败、造成损失、或造成重大损失,则是教练员盲目自信、错误的估价了进攻的得与失造成的后果。
见多识广,别人的经验再好、只有变成是自己的经验才好!
见多识广,教练员必须要善于学习,每一位门球人也必须要善于学习。只有教练员与击球员共同善于学习,把别人好的经验真正学到手、变成自己的经验。这才是一个见多识广的好球队和好球员。
不好好学习、不善于学习的球员,是技术水平提高慢、始终不能成为一支球队核心球员的根本原因。
善不善于学习,是门球运动球员等级的分水岭!
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