发挥集体智慧 允许“多头指挥”

赵玉书

                发挥集体智慧    允许“多头指挥”

   

发 挥 集 体 智 慧

允 许“ 多 头 指 挥 ”

                            河北廊坊市   赵玉书

             “多头指挥”在门球界历来是一个贬义词，指的是在门球赛场上，除临场指挥员发号施令外，有些队员随意插话，参与指挥。严重时形成你一言、我一语，意见相左，分歧争执，影响比赛顺利进行，造成因“多头”而“无头”，使击球员心烦意燥，无所适从。

               事物都是一分为二的，我个人认为：所谓“多头指挥”，也不能一锤定音，一概而论，一律反对，一枪毙命。而应当结合门球运动的性质、特点，做些具体分析。

        第一、出现“多头指挥”的原因

            实事求是地讲，门球赛场上出现“多头指挥”，原因多种多样，五花八门，千差万别，难以尽述。例如：

            1、求胜心切，在乎输赢。参加比赛谁都想赢。有些同志出于各种心理又特别在乎输赢，狠不得始终主动在握，一鼓作气，一锤定音。一旦出现他认为对赢球有直接影响的指令、操作，都会引起他的强烈反应，便立即用言语或行动千方百计予以制止、纠正。

            2、关心集体，主动协同。门球比赛是团队与团队的较量。球队成员的一举一动、一言一行都不是孤立的，而是牵一发动全身，环环相扣，密切关联。谁都想为集体争光、为团队添彩。特别是一些中老年同志，传统教育的集体观念根深蒂固。比赛中一旦出现他们认为关乎名次、影响成绩的危险信号，便“该出手时就出手”。

            3、出于好心，助人为乐。“一根球棒走天涯，天下门球人是一家”，门球人的心地善良，感情淳朴是毋庸质疑的。这种原生态的真挚憨厚也充分体现在赛场上的互相帮助，密切协同。我相信：绝大多数一句半句、三言两语性的所谓“多头指挥”，都是出于好心，助人为乐。

            4、不同见解，率直表达。很多老队员，特别是那些南征北战、屡建战功的主力、高手，都具有很坚实很强烈的门球战术意识，可以说个个都是过硬的指挥员。他们对赛场整体态势、发展变化、如何应对……都有自己独特的见解。当与临场指挥员战术思想趋同时，恰似如鱼得水。一旦发现指挥纰漏，往往心急如焚，按奈不住，脱口而出，率直表达。

            5、指挥成“癖”，技痒难耐。不能不承认，确有少数球友“战术意识超前”，而且自视高明，技痒难耐。无论平时打着玩儿，还是正式比赛，他总要在一旁评头品足、指点江山。众人难封其口，自己不说就觉得难受。已成指挥上“瘾”，养成指挥成“癖”！

        第二、“多头指挥”利弊析

             适时、适当，合情、合理，真知酌见，恰到好处的“多头指挥”有如下好处：

             1、适时提醒，防患未然。紧张激烈的赛场，迫使人们集中精力，关注专一，从而忽视甚至忘记某些关乎全局的细微末节。无论平时还是在大型比赛中，经常发生对方先手球尚未进场，有的指挥员命令己方球到一门后接应。在这千钧一发的关键时刻，一句提醒：“某号没进门！”，就能及时制止把队友送入虎口，防患于未然。

             2、补充完善，维系整体。有时教练员的指令过于原则笼统或含混不清，击球员身旁的队友在不违背战术意图的原则下，适时补充一两句，更能帮助击球员全面理解，准确贯彻，维系整体运作的连续性，使之前后衔接，环环紧扣。

             3、修正错误，杜绝纰漏。有时临场指挥距离在杆队员较远，对于摆在击球员面前的球阵及所应选择的操作步骤、方法看的不是很清楚，往往所发指令与因势应变稍有出入。击球员或队友依据实际情况及时提出修正意见，就能弥补指令中的缺欠和纰漏。

             4、帮忙提示，画龙点睛。由于赛场声音噪杂，有时击球员听不清教练员的指令。队友间理应帮忙提示，传递信息，抓住重点，重复强调，拾遗补缺，密切协同。

             5、夸奖表彰，鼓舞斗志。当队友打出一杆好球时，除教练员称赞外，其他队员用语言或手势予以夸奖表彰，能更好地鼓舞斗志，以利再战。

             6、安慰劝说，稳定情绪。比赛过程中偶然出现失误，在杆队员会表现出或多或少的后悔和沮丧。这时，队友的一句安慰劝说都能起到调整心态、稳定情绪的作用。

       当然，不恰当的“多头指挥”，也会对比赛产生不利影响：

             1、挑战教练权威，动摇指挥决心。门球比赛虽是两个团队间的搏弈，但每支球队都应以一人指挥为主，统揽全局，统一调度。如若教练员每发出一道指令，总有人参与其中，指东道西，发表不同意见，将严重动摇指挥决心，违背总体战略意图，使球队失去中心，偏离航道，各行其是，导致残败。

             2、分散球员精力，极易引发失误。比赛中的一击一闪，都有严格的时限。如果教练员、击球员的战术意识趋同，操作起来会如鱼得水，自然流畅。你一言，我一语，甲说向东，乙说往西，不仅占用比赛时间，也严重干扰击球员的思路，使其无所适从，甚至产生厌烦抵触情绪。在精力分散，心烦意躁的情况下，极易引发技战术失误，带来不可挽回的损失。

             3、当场意见相左，产生矛盾分歧。多人参与指挥，见解易生分歧，倘若固执己见，定会产生矛盾。到了这步田地，球也就没法打了。正如有些球队，能人成堆，个个过硬，可一到赛场上确总吃败仗。大家评论说：“他们不是输在技战术上，而是输在内部团结上！”。

       第三、发挥集体智慧，允许“多头指挥”

              在可预见的未来，门球运动毕竟是一项以中老年人为主体的群众性健身体育活动，更多强调的应是广泛参与，寻求快乐，促进健康。很难想象：一项动手动脚，愉悦身心，具有广泛社交性的集体活动，确要束手束脚，不能开口，没有话语权，硬是把一个个有血有肉、感情丰富的门球爱好者变成呆头呆脑的“机器人”，当成不会说话的“哑巴”！这样做未免有些太过分，太不通情达理，太缺乏人性化的味道了！

           按照2011年新《规则》的规定，参赛的每一支球队，实际上是由“一个喇叭，五个哑巴”（这是一种形象的比喻）组成。无论遇到任何特殊、紧急情况，击球员都无权介入，否则以“妨碍比赛”判罚。比如：1号队员在二角撞击到⑤号球，教练员指令把⑤号球送往四角接应③号球。在四角附近待命的3号队员本应用手指一下，向1号队员示意送球的具体位置，并说一声：“这！”。就是3号队员这一个指头一伸，或者说了一声“这”，按照《规则》精神，就有可能被判“多头指挥”——妨碍比赛！若是本队属于“妨碍比赛”的第2次判罚，完全有可能导致形势逆转，前功尽弃，彻底败北的结局。

           应当看到，“多头指挥”所带来的干扰、影响和挑战，其目标指向是自己的球队，与对手毫无关系。真正训练有素的球队，有的只是战术趋同，目标专一，密切协同，默契互补，从来听不到七嘴八舌的支招和各执己见的争吵。经常出现“多头指挥”的球队，只能说明他们的基础训练不到家，战术意识不趣同；要么就是指挥员水平不高，队员当中确有强、犟之人。

           门球比赛是一个集体对另一个集体的对抗，归根结底是比技术、比战术、比心态、比对场地的熟悉和球队的风格、风气、风度等整体素质。所有这一切关乎胜负的因素，恰恰都深深蕴含于这个集体之中。国际规则历来不约束场上队员的适度参与和互补交流，我国2011年以前的《规则》也没有提出“一个喇叭、五个哑巴”的苛刻要求。近年来，在门球赛场上之所以出现所谓“多头指挥”，在很大程度上恰恰反映了门球人技术水平的提高和战术意识的增强。也说明我们的教练员队伍的整体素质急待提高。还是那句话：干扰也好，影响也好，挑战也罢，都是指向自己，乱在球队内部。只要不是有意干扰阻挠对方，就不应当严格限制、加重处罚。

           人类社会实践证明：在适当的环境下，群体在智力上表现得非常突出，而且通常比群体中最有智慧的人还要聪明的多。即使群体中大多数人都不是特别见多识广或富有理性，他们仍能做出充分体现集体智慧的决定。我国门球运动的历史也证明：所谓的“多头指挥”，并非都是不同见解的碰撞纷争，绝大多数属于战术意识趣同情况下的重复强调、补充完善、少许修正和相互交流。在较高规格、较高水准的正式大赛中，极少有因各执己见，互不相让而影响比赛，招致失败的。

           “一个喇叭、五个哑巴”的提法值得商榷。要发挥集体智慧，允许“多头指挥”，让“一个喇叭”做主音箱，“五个哑巴”变成不同音域特色的辅音箱，相携互补，各展所长，齐心协力奏出一曲曲美妙动听的天籁之音。从而还康乐门球一个——众人参与，欢声笑语，风趣幽默，其乐融融的动人场景；还竞技门球一个——紧张激烈，扣人心弦，呐喊助威，激情亢奋的战场氛围！

                （完稿时间：2012年3月10日）

老朋友

     老师分析很透彻，值得讨论。

烨鹤

我历来反对规则限定一人指挥。我以为那是中国门球人的怪癖。现把老帖抄在下面。
限制多头指挥没意义，做不到。
09规则里教练的职责有一条是：（三）在比赛时担任指挥，或指定一名本队成员代行指挥。这就是 “一人指挥” 的全部根据，很多网友颂扬说球场安静了，好得很，我完全无法理解这些门球人所爱，我以为“禁止多头指挥”没什么好。

首先我们看一下哪些运动禁止上场运动员之间交流打法的，篮、排、足都没有规定，场上实际有人在替教练指挥（如排球的二传手）。台球没有教练的职务，乒、羽教练只能在停球时教练，在进行中根本来不及教练。冰壶和门球在此问题上最相近，也是一方打，另一方休息，他没禁止场上运动员讨论怎样打，也没有禁止队员喊叫。同样的门球，过去可以多头指挥，国际比赛可以多头指挥，何以中国到了今天不可以？

有说“取消多头指挥是英明之举，否则场上总是争吵不休，有失文明，既影响团结又影响成绩，这样的教训不少”。其实多头指挥取消以后，球队内部争吵根本不能解除，场上不说，赛后还是要说，尤其是教练的失误，事后说已经晚了，反而成为一个内部的心结。有人说多头指挥影响气氛，影响团结，但从比赛来看只要不妨碍对手打球，影响的是自己，用得著干预吗？网上就出现过教练一时观察不周造成抹不去的遗憾的例子。

要处罚多头指挥，就得界定什么是多头指挥，我请问下列情况是不是多头指挥？
# 本队球员提醒击球员还有一个球没闪击，两次击球进三门或注意身后有球等。
# 击球员和教练对话，不同意教练的意见。（这也是在参与指挥，指挥的是自己）
# 教练员看不清远处的球号，问远方队员，形成对话。
# 队员发现教练明显失误，及时提醒。
# 教练身边有队员参与讨论
无论上述情况是不是算多头指挥，只要规定不能多头指挥，裁判员必须时刻注意听队员和教练之间的对话，队员和击球员之间的对话，发现可疑还应追问你说什么！否则就可能漏判！这还不够，裁判员还应懂得参赛队的，方言，少数民族的语言，和外国队比赛也必须懂得外国语言，否则语言都懂，无法判别是否多头指挥。这还不够，还要防止队员用暗语、手势指挥。到此大家都会感到裁判人数不增加不行了。

上述这些裁判都做到，也还有一个难题，观众参与“指挥”，裁判如何判，判听指挥方犯规？那好，有倾向性的观众可以利用这一点专门“指挥”对方，使得对方被处罚。你奈何这样的观众？

综上所述，我以为不许多头指挥是可笑的规定，还是回到国际门球规则和99、 04门球规则为好，我们的门球规则制定者过去（09年以前）也多次解释过，教练员不一定是现场指挥员，指挥员也不一定只有一人。还是教练员身边有几位队员做参谋，能及时提醒为好。总之放开些，如何指挥是队内事务无需外界干预。也没法干预。

军旗

烨鹤 发表于 2012-3-16 17:50
我历来反对规则限定一人指挥。我以为那是中国门球人的怪癖。现把老帖抄在下面。
限制多头指挥没意义，做不 ...

还有一个难题，观众参与“指挥”，裁判如何判，判听指挥方犯规？那好，有倾向性的观众可以利用这一点专门“指挥”对方，使得对方被处罚。你奈何这样的观众？这是最难解决的问题，红方队员冒充‘观众’帮白方指挥，咋办？

健康第一

{:soso__13627812624968876205_4:}

钟玲

还竞技门球一个——紧张激烈，扣人心弦，呐喊助威，激情亢奋的战场氛围！  说得极是，这是参赛人员和观众的要求。

清风明月

多头指挥没有什么不好，特别是平时打球，大家开口，场上气氛热闹，其实开口的人都在动脑筋！大家开口，有利于整体战术的提高，队员能理解教练的意图，教练也能得到提高。我看还是与国际接轨好！

寒露

楼主的文章分析的透彻

罗珊

楼主的文章值得学习讨论！

崔根武

讨论是好事，但这个讨论不应离开实际。若允许“多头指挥”小小的一个门球场10个喇叭或更多，大伙设想一下这个赛场能成什么样呢？！{:soso_e110:}

喜欢门球的灵性

好帖！{:soso_e182:}{:soso_e182:}

放哪都没

     论述的确实全面、透彻。可是对于……

再聊聊

      楼主讲的非常好，这样的观点另球友开心。      这是我多次疑感的：为什么国际规则限与不限经过几次修改最后还是改成不限，将门球竞赛定位于允许多人指挥。这是从实践和痛苦的较量中得出的正确决定。
        我就纳闷了往往错误的东西老是有人顽固地坚守，结论是“人不为己天殊地灭”。为个别人的私利，说白了吧，为扩大裁判的权威和个别想垄断指挥权的人制定了违犯竞赛规律的条条，在客观上起到了抑制门球发展的作用的作用，我为这些真正不懂体育道德的人而悲伤了好久了。

灿烂

老师研究的透彻，有利有弊。

感悟人生

赛场就是战场，多人指挥我不赞成。