《内蒙古门球论坛》工作总结值得推广

老客户123

      

    《内蒙古门球论坛》版主宋贵同志，对2016年《内蒙古门球论坛》工作的精彩总结，我觉得各地值得学习、借鉴、推广。现转发如下：

      

亲爱的群友们:

        金猴引退花果山，雄鸡报晓迎春来。在这辞旧迎新的日子里，非常高兴在这里与大家共同欢度一个愉快的夜晚。                             2016年，是《内蒙古门球论坛》发展繁荣，发达兴旺之年。在群委会的带领下，在《顾问组》《主持人团队》和全体群友们的共同努力下，从无到有，从小到大，举步维艰，坚守群规，群策群力，突出特色，取得了令人欣喜的成绩。
       一、队伍建设不断发展壮大
      本群建群初期只有5.6人，现在发展到107人，且呈不断攀升趋势。各盟市基本形成团队，除个别盟市外，均已达到10人以上，甚至20人之多。基本实现全覆盖。
      二、组织机构和制度建设逐渐建立健全。为了保障群友之间的交流和沟通，构建和谐的门球网络文化，先后制订了《内蒙古门球论坛活动规则》(七条)，成立了《群委会》领导小组，《裁判组》，《顾问组》，《主持人组》和《监督管理值班员组》。制订了《群委会工作制度》，《顾问工作制度》，《监督管理值班员值班制度》，《各盟市轮流主持制度》、《版块主持人轮流值班制度》、制订《假期监督管理值班员轮流值班制度》等组织机构和制度。有力保证了本群活动的顺利有序进行。
      三、“三学一报道″活动形成特色。学习讨论门球规则裁判法，学习交流门球技术，学习探讨门球战术和报道门球比赛讯息已成为本群主要活动内容，遂渐被群友和业内人士认同。据不完全统计本年度共发布“三学一报道″的案例和帖子300余条。与门球无关的信息和图片以及违规的帖子已成为过街老鼠，人人喊打。.
     四、骨干力量日臻成熟，全体群友普遍获益。建群初期，骨干人员匮乏，力量薄弱，仅有三、五人。个别盟市不能轮流主持活动。能编写案例的人员少之又少。群内大多是忠实的观众和听众。目前，骨干人员已发展到40余众，大多已能独挡一面。原来的观众和听众也都能积极参与活动，有些已经能抢答或纠错了。大家普遍认为在本群获益非浅，收效甚大，值！
     五、奉献精神，服务意识，爱群热情和自觉性日益提高。不论是本区的群友，还是外省市的嘉宾;也不论是刚刚入道的新兵，还是久经沙场屡建奇功的老将;也不论是在职的干部职工，还是已经退休的耄耋老人，大家爱群如爱家。人人乐于奉献。有人为了维护大家的利益，像摄像头监控器一样，昼夜监控着违规现象的发生，唯恐不能令行禁止。有人宝刀不老，整日繁忙，制图编写案例不离线。有人不顾亲人的劝阻带病坚守阵地，有人甚至耽误了治疗的最佳时机，迄今倍受煎熬。有人把工作单位和这个群看得同等重要，唯恐耽误了本群的每项活动。有人为寻找正确答案翻箱倒櫃，查阅资料竟然查到2013年。有人为了组织活动精心策划，组织联络，辗转反侧，彻夜不眠。有人为了搜集技术资料，苦思冥想，绞尽了脑汁。有人为了不耽误活动，起早贪黑，日夜兼程，吃尽了辛苦。有人远隔千山万水，他乡异地，也念念不忘为这个群出案例，说答案。有的人身为嘉宾也反客为主，时时处处替群主出谋划策，担当重任，答疑解惑，有求必应，绝不推辞。把群友当作娘家人。有人一看到有案例出现，唯恐场面冷清，不管家事多忙多重，也要第一时间站出来解答。许许多多的人明知自己的答案不一定正确也要积极参与，以表达对本群的热爱...这一切可歌可泣的感人事迹数不胜数。正因为有了他们，才使这个群产生了强大的向心力和疑聚力，充满了无限生机和活力，才使我们看到了更加美好的明天！
      

       日暖神州五光十色，

      

       春临大地万紫千红。

      

     在这普天同庆丁酉年春节来临之际，让我提前送上新春的祝福。给大家拜个早年！祝大家春节快乐，吉祥如意，幸福安康！

      

      谢谢！

   

罗珊

五部分归纳总结的全面是推进门协前进的一面旗帜。谢谢您给我们带来新的发展前行活力的色彩！向你们学习！

海兰

让我们提前送上新春的祝福。给大家拜个早年！祝大家春节快乐，吉祥如意，幸福安康！

寒江垂钓

让我们提前送上新春的祝福。给大家拜个早年！祝大家春节快乐，吉祥如意，幸福安康！

翔云

为老客户123老师的《《内蒙古门球论坛》工作总结值得推广》报道 点赞！拜读了，值得学习，受益匪浅，谢谢老师的精彩报道。

喜西

推广《内蒙古门球论坛》工作经验，把门球推向前进。