教练员下令注意什么

灿烂

  单位里有个老门球队员，送给我一些旧的有关门球的报刊及杂志。在一篇门球周刊上读到一篇文章《教练员下令应注意些什么》非常好，文章中有三点：一，教练员下令必须果断。二，教练员下令必须准确简练，三，教练员下令必需重点突出。
  作为一个普通队员感受颇深：当与一个好的教练员配合时，由于指令清晰，重点提醒，就会心情放松，发挥正常（还可能超常发挥）。如果遇到不咋样的教练员，指令模糊，感觉一头雾水，不知所措，压力就大，老怕不符合教练员的要求，球就打不好。例如进一门：好的教练员就会提醒进一门的力度，下一步去做什么；水平低的教练员就会说“先进门再说，你要进不了呢”，就会给队员一个压力，也可能就进不了门，甚至在比赛中对队员出言不逊，造成很坏影响。
  所以，教练员的素质直接影响到球队在赛场上的发挥，甚至球队的团结。提高教练员的自身素质及教练员水平，也是不容忽视的。尤其现在门球队伍老龄化，在培养年轻教练员的同时，应该注意丢掉那些低级，庸俗，没水准的坏习气。培养出自身球技精，虚心学习肯钻研即懂战术，又懂心理学，又具有凝聚力的高水平的教练员。

老船长

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镜华缘

拜读了{:soso_e179:}

罗珊

{:soso_e179:}文章三点：一，教练员下令必须果断。二，教练员下令必须准确简练，三，教练员下令必需重点突出。我认为这是教练最起码要做到的要求了。灿烂总结归纳的几点很重要，现教练队伍年龄偏大，是要培养年轻教练员，但要有选择性·而必须提高素质是首位的教育。避免刚当了教练就出言不逊·指手划脚·使队员有恐惧·紧张的心里负担。其结果倒起相反作用了！

无忧无虑

灿烂总结的太好了，做为教练员就应该做到这3点，反而就象评论所说这种低级的教练出言不逊，在我们普通球员来说，情绪有很大的打击。所以教练的素质要求很高是对的。灿烂说的好。//////////

小海龙

敬佩！做一个好教练需要很多修养和智慧。

大泥巴

当一名教练员容易，当一名合格的教练员，却并非易事了。灿烂姐的观点很切合实际。学习了。

望远镜

总结得好，教练就应该既懂技战术，又懂心理学。球队团结的核心。

奇卢

关于“又懂心理学”，补充一点：教练员绝对不可在场上埋怨或指责队员。有的教练已成恶习，队员击球后，“用力小了”，“劲大了”，“方向偏了”......不一而足，只给对方取胜造条件。

放哪都没

总结的太好了，以后尝试学习。