求解——年轻教练员的困惑

浮生若梦

看看以前的套路   再看看现在高手们还在用吗   答案一目了然

球场轻风

    这是一个看似简单又复杂的问题。首先，门球战术套路较多，在战术安排上出现分歧很正常。所以，老队员凭经验，新队员凭感觉；老队员较稳妥，新队员敢拼搏，这是门球场上的常态。因此也产生了一些思想问题：新队员认为老队员保守，老队员认为新队员莽撞，不成熟，继而形成新老对立。解决的办法，我觉得有两条：首要的赛前学习，赛后总结，研究出最科学最切实可行的战术套路；二是互相尊重，既然把教练交给年轻队员，说明老队员还是信任新队员的，千万不要认为他们不行。新队员一般战术简单，也要多听老队员意见。老队员要爱护尊重年轻教练，给他们成长机会，允许失败，从实践中总结提高。最不可取的就是新老对立，影响了团结。

开心老顽童

球场轻风 发表于 2015-4-18 14:40
这是一个看似简单又复杂的问题。首先，门球战术套路较多，在战术安排上出现分歧很正常。所以，老队员凭 ...

    球场轻风老师晚上好！学生想知道的是：年轻教练在没有错误的情况下，老队员不听指挥该怎么办？

开心老顽童

浮生若梦 发表于 2015-4-18 13:38
看看以前的套路   再看看现在高手们还在用吗   答案一目了然

  感谢老师关注和支持！{:soso_e183:}

开心老顽童

塞外皖风 发表于 2015-4-17 23:27
不要困惑，既然能玩到一起，说明您与老队员相处的还不错。老队员经验丰富是个宝，死倔蛮横的是极少数 ...

  感谢老师关注和指导！谢谢！

开心老顽童

中山明 发表于 2015-4-18 01:01
门球指挥，为什么会出现互相责备，互相不服气、甚至争吵情况？因为一场球中，发出指令几十次甚至百次 ...

   感谢两位老师指导！学生学习了。谢谢！

开心老顽童

玩门球 发表于 2015-4-18 05:54
新队员单打赢了他们，威信高了，自然就服你。

  这个办法很好！慢慢来吧，感谢指导！

开心老顽童

邯郸门球人 发表于 2015-4-18 05:56
在尊敬、虚心的心态下，慢慢来。威信是逐步树立起来的。

   有道理！慢慢来，感谢老师指导！

开心老顽童

棋乒羽 发表于 2015-4-18 06:32
不敢单打，输了没面子。打团体，输了好找借口。

  我的好兄弟！请不要这样说！看看老师们的观点。

开心老顽童

军旗 发表于 2015-4-18 07:16
中山明对问题产生原因，分析十分到位，但对解决问题的办法只能是临时的、原则的，不是根本的、彻底的。只 ...

感谢老师关注和指导！{:soso_e183:}

开心老顽童

廖兴铭 发表于 2015-4-18 07:31
不妨先来一个不耻下问，事后坐下来与老队员沟通，听其意见，虚心学其所長。如果真的是老队员以老卖老，正确 ...

   感谢廖老师的指导！这种方法用过了，他打球你不说，他说：“你是什么教练？队员打球

你不指挥”、、、、、、难啊！

开心老顽童

宇宙飞船 发表于 2015-4-18 09:01
作为年轻的教练员，首先要尊重老同志。老同志要帮助，爱护新队员，这是相互的。教练员是一个团队的核心人物 ...

    老师的这种方法是我梦寐以求的！只是难以实现，没有人组织这样的活动啊。

开心老顽童

西域沙海 发表于 2015-4-18 09:20
不管你资历有多老，球打得有多好，在场上要绝对听教练的，除非教练那一招绝对是昏招，不过这种现象很少 ...

感谢老师关注和指导！{:soso_e183:}

开心老顽童

闲情逸致 发表于 2015-4-18 11:27
我完全赞同中山明老师的观点。各个体育项目都有各自的特点和优势，门球教练年青而运动员年老这就是门球体育 ...

    老师说的很好！学习了，谢谢指导！

候鸟人

      年轻的新球员教练在球队建立指挥权威需要一个过程， 只是时间问题。随着时间的推移，那个年轻的新球员教练水平越来越高，可能在某些赛事取得很好的成绩；那个或者几个老同志的水平保持不变或者下降……当他们之间水平档次拉开的时候，那个年轻人不再是新球员，而是年轻有为的教练，他说了就算，老同志是绝对服从的。

     老同志是服从权威的。你所说的情况，说明了目前那个年轻的新球员教练指挥还有漏洞，或者球技还没有达到高于他们一筹，特别是旗鼓相当的时候，出现不听指挥可以理解。我本人打门球“一路走来'，所见所闻，深有体会。