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本帖最后由 小学生 于 2015-3-27 07:00 编辑
白城市老干部门球协会2015年工作要点
祝吉林白城市门球协会2015年为門球发展制订详细计划
2015年总的指导思想是：以《全民健身纲要》为指针，加大宣传力度，强化管理措施，加强队伍建设，加大措施，努力提高整体素质，百倍努力，再接再厉，争取再登新台阶。
一，强化宣传力度，扩大社会声誉
宣传是做好各项工作的前提和必要条件，只有做好宣传工作才能得到全社会的认可，求得更多人的认知。为了加大宣传力度，我们要做到两个方面：
1，开展本地宣传。开展本地宣传主要是加强当地的舆论导向，使社会上更多的人了解门球·，认知门球，积极参与门球事业的发展。 一是，继续印发门球宣传单，在主要街道、广场、小区、繁华地段张贴；二是确定门球·宣传月活动，在市民广场摆放宣传桌，悬挂宣传横幅，专人负责讲解、答疑；三是门协班子成员深入到街道、社区·、单位进行宣传沟通；四是给会员下任务·，每个人都要宣传自己身边的人。通过宣传效应，吸引更多人参加门球行列，争取今年在发展两个到三个队。更主要的是求得更多的领导重视和支持，取得更多的社会赞助。
2，开展外部宣传。今年要加大网路的宣传力度，中国门球网，中国门球官方网站，夕阳红门球网是我们门球人自己的网站。争取三家网站都要有白城板块，自立版主，我们要组织、培训更多的球友参与网络宣传白城门球。同时还要选定通讯员组织人力向门球之苑.投稿,通过宣传使更多的人了解白城。
二，强化管理措施，逐步完善制度
制度是做好各项工作的必要保障，没有规矩就没有方圆。今年要重点抓好三个方面的制度的完善和落实：
1，《门球协会章程》和《会员管理办法》是我们最基本的管理制度。今年要继续完善和落实好。为此我们要做好外县（市）基础会员的吸收和接纳工作。
2，进一步完善门球场管理的各项制度。每天由谁带班、值班，每块玻璃谁负责，基本达到每一项细微小事，都要有人抓，有人管。
3，要建立队长、教练、裁判员规范化制度，明确职责，落实任务。
总之， 通过各项制度的贯彻落实使我们的门球场馆管理逐步实现制度化，规范化，标准化。
三，强化专项培训，努力提高素质
门球事业的发展首先必须提高队员的整体素质。整体素质的提高依靠自己刻苦训练，更离不开各方面的培训和引导。为了调动大家练球的积极性，年初开始组织个人技能挑战赛。并组织总分前八名和各单项第一名的队员主讲，加强对新队员的培训；还要组织教练员、裁判员的专项培训班，如果新规则出台我们就要及时组织培训。
四，强化赛事形式，提升运动水平
今年要继续坚持四次常规赛及总决赛，白城市“移动杯”老干部门球赛，个人技能挑战赛，门协巡回赛，'体彩杯"赛，还有举办全市的单双打。今年要坚持以门协组织的赛事和以个人赞助的赛事相结合的形式，举办大家喜闻乐见、多种多样的赛事。争取做到月月都要有赛事，通过举办各类赛事使大家既能在康类型的赛事中得到开心快乐，更要在竞技赛中得到锻炼和提高。
五，强化争创机制，营造良好氛围
去年是我们开展创先争优的第一年，一年来，大家争创意识强烈，劲头十足，自觉奉献，助人为乐，严格自律，平时在训练和各项比赛中互相帮助、互相关怀、包容大度，团结和谐的氛围更浓了。
今年要继续总结完善具体内容、措施及方法步骤，使之更加成熟，收到更加明显的效果。
总之，今年要再接再厉，百尺竿头再进一步，登上新台阶！
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发表于 2015-3-26 10:59:25
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