新规的效应（之三）

戈壁梭梭

    门球是一项很好的体育运动，既健身又健体，既有高尔夫之雅，又有棋类之精，即没有人与人的身体接触，更没有野蛮的相互冲撞，是一项既高雅又文明的体育项目。但是，它也有它自身的弱点，这就是：节奏太慢，运动量太小，缺乏竞争性。而且，它的规则和打法太复杂，没有入进门的人看不懂。所以要更大范围的发展，特别是要向老年人这个群体以外拓展比较难。2011新规则改革创新，做出了限双和分数不封顶的规定，使门球运动的节奏加快了，运动量加大了，竞争性增强了，规则和打法也变得简便一些了，并且，能使每个球员有更多的机会展示自己的球艺水平，因此，它对各个群体有了更强的吸引力。
    我所在的单位是兵团党委党校、行政学院，虽属省级党校人数并不多，在职和非在职人员加起来不到400人。但是，体育设施齐全，有篮球场、排球场、羽毛球场、室内外网球场和两连片的门球场。体育活动开展得不错，尤其是门球开展得较好，巅峰时期共有三个门球队，20多人参加，并多次取得兵团冠、亚军，代表兵团参加全国大赛。可是近几年不行了，三个队变成了两个队，两个队又变成一个队，常在门球场打球的只有六七个人了。原因在哪里？主要有两条，一是前面已提到的，门球这项运动节奏太慢，运动量太小，除老年人外对其它群体吸引力不大；二是球场的风气太坏，动不动就为一个战术问题或一杆球没打好吵起来，有时甚至酿成骂架。这样一来，原来打球的人老的老了，走的走了，心情不舒畅的不打了，结果就越来越萎缩了。我曾多次找过老干部门和工会，希望他们动员新退休或在职工作人员参加打门球，结果都没什么效果。有的说你们那总吵架，我们不到哪找气生。还有的说你们那个门球老半天打一下，打好了可以打上两分钟，打不好几十秒就完了，能锻炼身体吗？所以动员了几次一个也没来。2011新规试行方案出来以后出现了新的景象，几年不打门球的人有的又回到门球场，场外的观众也多了，而且有些年轻人也来看打门球了。过去也有人看，但是看不懂，看不了一会儿就走了。现在经常看到十几米的球打上了，十几米过门很顺当，十几米带球能带掉，有时甚至还一下带两个，感到蛮有意思，于是就对门球有了兴趣，找工会要求工作人员也要打门球。工会主席王伟连很支持，当及决定学校的四个分工会都要成立一个门球队，每队7个人，一共28人，而且很快就给大家买来门球杆子和有关器材，并决定十月中旬开始，每周1、3、5下午用两个小时训练，11月上旬进行比赛。这些人中不但有一般工作人员，而且还有教授1人，副教授2人，讲师3人，处级领导4人。年龄大都是四五十岁的人，最年轻的二十多，最长者不过50岁。11月9日下午举办了兵团党委党校、行政学院首届工会门球比赛，并邀请了正在新疆活动的郑编和李兰贵老师参加了开幕式。比赛前，李兰贵和房邦杰（红柳）还打了一场表演赛。如果说这些人刚开始参加训练时，有不少人是抱照完成任务的态度而来的，那么，通过这段时间的训练和比赛，特别是看了李兰贵老师的表演，现在多数人对门球有了浓厚的兴趣，甚至不少人已经迷上了门求。前几天我们这儿下了雪，我就看到几个年轻的新队员去扫雪，说明即使冬天下了雪他们也要坚持打门球。工会主席王伟连已经表示，明年把两个门球场装上照明设备，这样，工作人员的业余门球活动就可以持久地开展下去。同时，他还同兵团下属的各师党校工会联系，希望他们也把工作人员的业余门球活动开展起来，并初步拟定2013年，借兵团党校建校30周年庆典活动之际，办一次党校系统工作人员业余门球活动的比赛，以便能把党校系统乃至各个单位的业余门球活动都带动起来。
    事实上我们党校的所在地，农六师、五家渠市已有不少单位出现工作人员利用业余时间打门球了，而且他们的热情很高，每天早饭前都用一个小时去练球，双休日整天都泡在门球场上。说明2011新规则的改革创新，对门球的发展，特别是对门球的拓展起了推动作用。
     

国鸣

{:soso__12339427333880695469_4:}

喜欢门球的灵性

好帖好帖{:soso_e182:}{:soso_e182:}门球魅力无穷。

所罗门

这就是门球的魅力

高山

开展门球活动领导是关键，要有人支持才行。

戈壁梭梭

    谢谢各位网友光临。
    谢谢门球狂人的关注，只要您认为对门球发展有好处，哪里刊登都可以。

天门山人

支持{:soso_e142:}