看了 东明 老师的帖子很有感触,老师谈的很好,老师也多么希望能抓个"上上簽".从我看到的门球发展过程,八,九十年代是黄金时段,那时各企业部门及政府部门所组球队多是离,退休干部及部分退休职工所组成,实际是组织行为,所以给的政策是最好的,活动开展的也好,05年以后开始下滑,离退休干部参加的少了,有部分单位和部门的门球组队也困难了,很大一部分球友不得不跨单位自由组合,就成了所谓个人行为,所以一些大型的,跨市,跨省的比赛由於经费问题参加的队也少了.在走下坡路.就其原因东明老师谈的很透彻了,我只谈奌自己的认识.我认为 一是由组织行为变为个人行为, 没有经费支持,二是退下来的领导干部参加的少了,他们的余热到别处发光去了,三是队伍老龄化新退下来的同志去打麻将也不愿到球场风吹日晒,四是门球没有吸引力,五是列不上项目,所以就没有主管部门和各单位的重視,六是各级"门协"虽是官办但他就竞是群体组织权威性不够庶,七是场地问题,年复一年在減少,新建或维俢无人投资.我记得曾有人说"门球逐渐消亡",所以门球的发展是像东明老师希望的抓个"上上簽"前途光明,还是像那位老师说的"逐渐消亡",各位老师你们说那?
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