请球友给出个好主意

草原轻骑

我 的建议是先定教练，有教练选拔 测试技术打分再单打比试，这样比较稳妥，还有团队的和谐很重要。

快乐心情

我认为，个人技能选拔赛可以决定外出打球队员。为了解决偶然性问题，可多搞几次，既选拔了优秀队员，又提高了球技。

蒙古骑士

    这样的事任何地方都会发生。我们邻近地区的门球人把这个问题解决的很好。如参加地区性的赛事让谁去不让谁去？他们遇到这样情况时这样解决的：把报名的队员进行一次单打循环赛计分，累计分数高的参加比赛，就算是进行单打比赛进行选拔。称从此后就没有出现任何流言风语了。要是自愿组队的话就好办了。

安岳老蒋

这招不错，支持！

平常心

外出参赛，自费参加，打进决赛回来报销费用的办法不错。

秦汉

都不要把荣誉看的太重。把人员分成几个队，轮着参赛也不失是一个好的办法！

太乙真人。

人多不是问题。  反正一般比赛的时间都是早就知道了的。  可以进行大循环。那么就大大地降低了偶然性。成绩最好的就外出参加比赛，这是第一步。

  第二步： 在已经确定外出参加比赛的（比如说8个人）人里挑选教练员。可以（比如说8个人）进行不计名投票。如果比较发散的话就多投几次便可以了。就是说首次投票共8票，有两人各得3票，还有两人各得1票，那么就再投一次票，侯选人只有两人了，在两人间二选一。

剑指001

武汉李 发表于 2014-1-19 16:52
个人技术测试打分决定：不要怕麻烦，形成制度，作好记录。外出比赛就按成绩挑选。即能挑选 ...

谢谢李大校{:soso_e183:}是个好主意，学习、采纳！

剑指001

馥达门球 发表于 2014-1-19 18:07
自由结合，组成几个队，平时按组成的队打。有比赛，可以按队选拔。

谢谢{:soso_e183:}好主意，采纳！

剑指001

草原轻骑 发表于 2014-1-19 19:12
我 的建议是先定教练，有教练选拔 测试技术打分再单打比试，这样比较稳妥，还有团队的和谐很重要。

是个好主意，谢谢{:soso_e183:}

剑指001

快乐心情 发表于 2014-1-19 19:21
我认为，个人技能选拔赛可以决定外出打球队员。为了解决偶然性问题，可多搞几次，既选拔了优秀队员，又提高 ...

好主意，谢谢{:soso_e183:}

剑指001

蒙古骑士 发表于 2014-1-19 20:05
这样的事任何地方都会发生。我们邻近地区的门球人把这个问题解决的很好。如参加地区性的赛事让谁去不让 ...

这个办法好，谢谢{:soso_e183:}

门球兵卒

       这个问题很普遍，也很棘手。用什么办法都不可能没有一点意见，只能把意见尽量减少，试用民主集中制的方法也许好些。
       1、领导班子确定主教练和队长人选；
       2、在循环积分的基础上，预选积分高的若干个主力队员；
       3、主教练（和队长协商）有权筛选若干个队员；
       4、允许个别不服气的落选队员向出征选手提出单打挑战赛一比高低，优胜劣太。

候鸟人

最简单、最合理的办法就是教练和队长决定。

剑指001

太乙真人。 发表于 2014-1-19 20:56
人多不是问题。  反正一般比赛的时间都是早就知道了的。  可以进行大循环。那么就大大地降低了偶然性。成绩 ...

谢谢{:soso_e183:}好主意，采纳！