中国门球网

 找回密码
 注册会员

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

版主专区
查看: 1172|回复: 10
收起左侧

选拔《队员》标准!

  [复制链接]
发表于 2012-3-10 14:37:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
      今天上午门协开会决定外出公费参赛队员选拔标准;首先从100多名球员中评议16名集训队名单。确定总教练成立教练组。下设四名教练二名队长。
      经过二个月集中训练选拔出7名队员,代表本地区执行参赛任务。7名队员的选拔标准;公开,公平,公正不打人情球。
      1;十项个人技术考核;每星期考核一次。《硬指标》
      2;考勤制度考核;《硬指标》内容,上下班时间,保养场地,打扫卫生。《迟到早退,不积极参加集体劳动不扣分。但对积极分子加分》
      3;体育道德;内容,人品球德相互团结,服从教练指挥。《教练组评议》
      第1项占百分之50.第2项占百分之25,第3项占百分之25.。最后从16人每人的三项总分中,选出最高的7个人。16人集训队待遇;补助每人每月4公斤鸡蛋。公费享受服装,球杆。7人还享受外出参赛费用。把选拔队员引入竞争机制。《每个地区情况都不一样,量力而行》

点评

根据多年来赛场实际,我认为缺一项——“服从裁判的裁决”。仅供参考。  发表于 2012-3-10 16:45
发表于 2012-3-10 15:56:54 | 显示全部楼层
这种办法值得推广,不错啊。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 16:17:20 | 显示全部楼层
有点像供给制,发物品,不发钱。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 16:21:38 | 显示全部楼层
   这种办法能激励队员刻苦练球,好!{:soso_e142:}
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 16:43:05 | 显示全部楼层
对这种选拔队员采用考试而不是考核的方式,我非常赞同,因为零叁年我就这样做过,效果很好,想出去的人多,只有通过硬指标选拔,才没人说多话,减少了不少麻烦事。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 18:20:14 | 显示全部楼层
      这叫‘不考试’,而‘考核’选拔的办法。
   我想办起来比较难,要全靠公开、公正、公平、公信。
   预祝选拔成功,征战凯旋!

点评

多年前我曾经培训过兵团机关的20几个队员,外出公费只需要7个人,就使用这个办法,谁都没有话说。这样比较公平也减少很多麻烦。  详情 回复 发表于 2012-3-10 19:22
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-3-10 19:22:46 | 显示全部楼层
又是土人 发表于 2012-3-10 18:20
这叫‘不考试’,而‘考核’选拔的办法。
   我想办起来比较难,要全靠公开、公正、公平、公信。
  ...


     多年前我曾经培训过兵团机关的20几个队员,外出公费只需要7个人,就使用这个办法,谁都没有话说。这样比较公平也减少很多麻烦。
               
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 19:43:07 | 显示全部楼层
{:soso__8103359889177122054_1:}很羡慕啊,我们这里根本就不外出参赛,就不存在选拔问题,我们只有在本地随便打打玩玩而已的份儿啊

点评

每个地区的情况都千差万别。当地领导重视就好了。祝你天天开心!  详情 回复 发表于 2012-3-10 19:55
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-3-10 19:55:29 | 显示全部楼层
昌园 发表于 2012-3-10 19:43
很羡慕啊,我们这里根本就不外出参赛,就不存在选拔问题,我们只有在本地随 ...

    每个地区的情况都千差万别。当地领导重视就好了。祝你天天开心!

            
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 20:05:42 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-10 20:11:36 | 显示全部楼层
要是选拔上的人,还能给点补助就好
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|中国门球网|www.menqiu.com ( 京ICP备11011816号 )|网站地图

GMT+8, 2026-10-21 11:07

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表