新乡市选拔门球队员成绩分析

喜欢门球的灵性

铁兵哥 发表于 2013-8-29 12:10
新乡市选拔门球队员做法好，此举措很好！！值得推广、学习！！！

感谢铁兵哥的关注和对新乡门球的大力支持！{:soso_e183:}

飞

由此可见，基本功的重要，我们的球队有的人就是平时不打，到了比赛就敲两棒子，所以，一只队伍都难得拿起来咯。

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fei 发表于 2013-8-29 12:46
由此可见，基本功的重要，我们的球队有的人就是平时不打，到了比赛就敲两棒子，所以，一只队伍都难得拿起来 ...

应付比赛的队员，没有把这项运动当成锻炼身体的有力武器。{:soso_e181:}

飞

也是，年龄可能也是一个问题，天气也是冷又冷了，热又热了，来到球场就说打球打球咯，

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fei 发表于 2013-8-29 19:45
也是，年龄可能也是一个问题，天气也是冷又冷了，热又热了，来到球场就说打球打球咯，

我们这次组队是按男的60岁至70岁组成一支球队；59岁以下组成一支球队。女的是按55岁至70岁组成一支球队；54岁以下组成一支球队。如果需要集中组队，就从这里挑选代表队队员。

飞

我们这儿打球的也就十几个人，老的老，少的少，有的4.5棒球可以打上4.5分钟，还不肯休息一场，有时打球成一边倒的情况，无语得很

知己

技术考核也只能做为参考，心理素质更重要。
考核应该常态化，以促进技术训练。

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只知其一 发表于 2013-8-29 21:28
技术考核也只能做为参考，心理素质更重要。
考核应该常态化，以促进技术训练。

张老师讲的很对{:soso_e181:} 技术考核只是考察队员的一个主要方面。以考核促训练是个好办法。{:soso_e182:}