教练与队员怎样相处

新疆.红柳

    

             让球員读懂自已是智慧教头。教练不但自己的球打得好，而且球风好，品行好，威信高。亲和力很重要，教练要被球友们认可，服从就好。
          队员应该是球打的好，擦，撞，闪样样过硬拿得起放得下，大赛时能够完成指挥员交代的任务。
        个别说谓的“优秀”队员正因为球比别人打的好，平时讲话居高临下夸夸其谈，瞧不这个瞧不起那个。
  比赛时指挥员让他打球，他要进门，让他进门他要打球，严重破坏了指挥员的整体布局遭致败局。真正让他单打独斗，程咬金的三板斧已过也不行。
        因为他的球打的好，友邻单位都愿意聘请他做队员，福利很好管食宿，发服装发球杆发鞋子帽子，实践证明只要使用过一次的单位，就再也不用这个人了。我就想不通别人聘请是瞧得起你。充其量你就是个打工的，服从调动打好你的每杆球就行了。何必自己跟自己过不去。
       真正的优秀队员我认为应具备：
           1，球技全面过硬，比赛时能够较好独立完成指挥员交待的任务。
           2，做人低调能和队员打成一片没有高手的架子。
           3，赛场上服装整洁语言文明服从裁判。赛场上出了问题有教练和队长提出。
           4，遵守纪律按时参加维护球场的义务劳动。
               5，服从教练指挥有疑问场下开会讲。
         优秀教练应具备：
协调关系即处理好个体与群体的关系，在比赛中既要发挥出个人技术，又要构成良好的整体配合，择善而从。即采纳队员的正确意见，果断指挥，而不主观独断，一意孤行。“机动灵活”的战略战术贯穿于整个打门球过程。  要做一个称职的教练还需要队员多多配合支持谅解，只有这样才能尽力当好一个称职的门球教练。和谐相处是双重关系。相互之间二个离不开。

下雨不打伞

老师总结的几点很重要。毕竟不听话的人不多，那就看教练员怎样协调，调动稳定队员的情绪了，如能协调好、队员团结一心定能赢。可话说回来教练难当啊.....

戈壁梭梭2

       相互之间，多一些尊重，多一些包容，是可以形成默切配合的。

皖闽

教练与队员之间是相互的，相辅相成......。完成好一场球赛需双方的共同协助。

歌谣

老师总结的太重要了，我们队一定要领会这几点，打好毎次的比赛。

角落

老师总结的太好了，我当运动员时一定听从教练的，认真打好毎次的比赛。

天山

    何老师说得好，相互之间，多一些尊重，多一些包容，是可以形成默切配合的。
                    

新疆天池

   老师讲的很好我赞同

江永乐

教练与队员之间是相互的，相辅相成

昆明金江

老师讲的很好我赞同

快乐吉祥

房老师，您总结的非常好，很实际很客观，我转走保存了。

门球正正力

队员认同是关键.

塞外皖风

不是教练，
向优秀队员应具备的标准努力去做。

新光闪烁

赞同红柳老师的观点。

罗珊

老师总结全面顾及面到全国各地都有此类问题。个别所谓的“优秀”队员因球比别人打的稍好点，平时讲话居高临下，夸夸其谈，瞧不这个瞧不起那个的现象，我经常看得见。其实技术也相差不大，就是狂和傲气！从这点看来我很同情教练员。