北京友谊康乐门球队的管理制度【草稿】

门球新人a

   
               门球队的管理制度【草稿】
    一。指导思想：
运动队的训练应以提高队员的体育道德素质，增强体质和球技为宗旨，使队员掌握门球的基本知识、技术、技能及科学煅炼身体的方法。并养成良好的煅炼习惯，提高队员的心理素质，促进队员的个性发展。以提高队员的体育素养、运动能力及运动技术水平使之成为全国门球的一员为目标。
    巩固和发展门球运动水平，要逐步建立每个运动员的训练机制。要培养具有一定水平的专业竞技队伍。为了使门球训练有计划、有步骤、高效益的进行，确保训练目标的实现，特制定本管理制度。
    二。组织形式：
    领队和队长、教练员对门球队实行全面管理。并接受相关部门的检查和监督。队长要全面协助教练员的工作。
    三。领队：
    除负责日常的组织工作和外联的工作外，要与队长教练密切配合，组织全体队员，共同制定完整的训练大纲。大纲要依据全年参赛的具体时间和参赛的规模，制定相应的重点训练内容。
    四。教练员：
    1、负责运动员的选抜，负责评估每个队员的现实状态，负责控制运动训练全过程。
    2、按大纲要求合理制定各阶段具体的训练计划，注意训练手段的创新，不断提高训练水平，培养队员主动训练意识。
    3、做好工作记录，完善队员档案（队员的思想、心理、训练和比赛成绩，以及各方面表现的记录）。
    三。运动员：
    1、运动员必须自觉遵守各项规章制度。要有团队精神，队员之间要团结友爱、真诚相待、互相照顾、乐于助人。
    2、运动员应该尊重教练、尊重队友、搞好团结。服从教练员对训练和比赛的安排及指导。严格按照规定按时训练，凡因特殊情况未能参加训练和比赛者，应主动提前说明原因。
    3、队员在训练时，必须服从队长、教练及有关负责人的训练安排。训练时必须刻苦认真，发扬拼搏的体育精神，一丝不苟地完成训练任务。
    4、队员在比赛中，必须按照教练的意图，以最佳的心态投入比赛，努力创造优异成绩。做到服从裁判、尊重对手、尊重观众。胜不骄、败不馁。
    5、维护好场地的各种设施，保管好门球的专用器材。
                                                                                                 北京友谊康乐门球队
                                                                         2014年2月13日

航空母舰

  
         门球新人a老师给枣红马领导的建议："门球队的管理制度"似定稿好！
         
                                                            

                        祝老师及家人：元宵节快乐

                                                         

                                                                                                
                                                                                                                                                                        

健康第一

大马祝贺老马年快马加鞭，马到成功！

豪侠

管理制度制定很有必要，谢谢马哥。辛苦了！

古道游人2

坚决支持絕对服众北京友谊康乐门球队的管理制度