要留住新队员

新疆.红柳

            目前的门球活动现状球员出多进少，甚至只出不进，就是进来也留不住原因何在？球场上的不良作风是重要原因。对新来的队员表面上是欢迎，球没有打好不是鼓励而是训斥，哪个队都不愿意要让人家坐冷板凳。球场上天天吵吵嚷嚷烦死了，人家看不惯犯不着就不愿参加。解决办法：
          1，从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住,
          2，需办新队员培训班，经过培训掌握了门球的基本技巧，不会被老队员看不起。留住新人是咱们门球人自己的事都应该尽力。

角落

老师总结的好。留住新人是咱们门球人自己的事，严格自律从我做起，让进来打门球的人留下来{:soso_e181:}

一滴水

说得好，支持。

青山绿水

老师总结的好。留住新人是咱们门球人自己的事，严格自律从我做起，让进来打门球的人留下来{:soso_e181:}

平酸宁

我们这里也有这种情况.

皖闽

关心新队员，给新队员创造一个好环境。

天山

   老师说得对，从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住。

下雨不打伞

老师说得好，要想留住新队员就得从我做起严格自律。我是深有体会，我们发展了4名新队员，我们老队员是手把手地教，尤其是老头乐老师费尽心思的教他、她们技术，训练他们的心理素质，两个月就带出去参赛，至今三个余月，大小赛事4次都取得好的成绩、我们很自豪的

新疆.红柳

下雨不打伞 发表于 2013-10-11 21:51
老师说得好，要想留住新队员就得从我做起严格自律。我是深有体会，我们发展了4名新队员，我们老队员是手把手 ...

留住新人是咱们门球人自己的事，严格自律从我做起，让进来打门球的人留下来。

戈壁石

每场球赛结束后，老队员要先检讨自己那一杆球没有打好。需要如何改善自己的打法，要找出失利的原因；不强调客观条件，不找失败的借口。真正的高手球风也不同凡俗，自省的人渐强，埋怨他人的风气会损坏团体凝聚力。

新疆.红柳

戈壁石 发表于 2013-10-12 01:23
每场球赛结束后，老队员要先检讨自己那一杆球没有打好。需要如何改善自己的打法，要找出失利的原因；不强调 ...

从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住,

新疆.红柳

天山 发表于 2013-10-11 20:35
老师说得对，从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住。

从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住,

新疆.红柳

皖闽 发表于 2013-10-11 20:15
关心新队员，给新队员创造一个好环境。

从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住,

新疆.红柳

平酸宁 发表于 2013-10-11 19:38
我们这里也有这种情况.

从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住,

新疆.红柳

青山绿水 发表于 2013-10-11 17:38
老师总结的好。留住新人是咱们门球人自己的事，严格自律从我做起，让进来打门球的人留下来

从我做起严格自律，风气好了新人就容易留得住,