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中国文化强国建设的中心  应当是    道德建设
中国共产党十七届六中全会提出了建设社会主义文化强国的目标  第一次以执政党文件形式明确了增强国家软实力 建设文化强国目标  具有重大的历史意义  甚至可以同1978年提出以经济为中心的改革开放相提并论！
中国30年高速发展的道德成本    中国的一边倒模式是特出情况下的特出措施 但是已经到了必须升级和创新的阶段
                                                  社会的巨大转型对于国民价值观造成很大冲击
                                                 牺牲道德标准追求经济价值的个体支付的成本不高 对此全社会重视不足
道德建设要成为每个公民的自觉      必须承认政府有一定的责任
                                                      每个社会成员都有一定责任
提出培养公民高度的  文化自信和文化自觉   道德自信和道德自觉    中华民族伟大复兴的目标就不是遥远的未来了！

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中国经济转型  三大文化诉求
中国经济已经发展到这样一个阶段：需要有相应的文化支持才能走得更稳、更久。存在着三大文化诉求
一是道德诉求
二是秩序诉求
三是价值诉求
这很不容易！内涵丰富多彩！

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开心就好
哲言心语 : 老人对他的孩子说：“攥紧你的拳头，告诉我什么感觉？”孩子攥紧拳头：“有些累！”老人：“试着再用些力！”孩子：“更累了！有些憋气！”老人：“那你就放开它！”孩子长出一口气：“轻松多了！”老人：“当你感到累的时候，你攥得越紧就越累。”「很简单的道理，放手才轻松！」

新乡快乐人

千万不要谈保安，他们保的是什么？我们普通老百姓需要保安干什么，看看我们小区的保安构成都是些什么人就知道了，一群社会渣子，不偷即抢，里外勾结，丢了业主财产他们不负责推说是公安负责，他们保的到底是谁呀！莫名其要呀！

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品味人生

看完请收藏吧，真的很经典	经典的人生歪理，歪的很有道理
谨献给真正的男人.女士止步！	狼的50种格言，受用终生！
人生必读的十个字{经典图文}	一个人的命运决定于晚上8点到10点之间
全世界最感人的十段话{图文}	悟透一句，改变一生！
人生真的很有趣{经典图文}	细品“学会”感悟人生！
中国历史上著名的十大酒局	8句老人言·9句悄悄话·10句贴心话！
毛泽东：中国唯一，世界唯一	善良的人总是快乐，感恩的人总是知足
懂得自我安慰·幸福就在身边	六然·六是·六练·六为·六利·六乐
妙语101句，越品越经典{图文}	毛泽东主席不是神,但是他很神！很神！
人之所以痛苦...{经典图文}	老百姓的幽默原来很雷人
令人震撼的七个爱情故事	好好爱自己·没有人会心疼你
人生必读的十个字{经典图文}	一张图·一个感悟{图文}
男人就是这样被女人整死的！	哄老婆“秘籍”真的服了！
中国压力最大的十种人！	图解夫妻相处的十大禁忌！
男欢女爱，大有学问{图文详解}	太精辟了！是谁把人生说的如此透彻？
一个有风度男人的形象……	俗话说...俗话又说...实在是经典
总有一句妙语，让你赞叹不已！	二十五个安慰，让自己过洒脱的人生
背下这148句话，提高人生境界！	中国官场上的精华语言！
惊醒世人的四个小故事{图文}	人生的10个故事…{经典图文}

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图说天下
奇趣>>

盘点中国
最具特色的标语

故事>>

香港的现代版
“蜗居”

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如若如此   想想未来   你有多大的胆                        
你能跳多高   你会说什么！？

省部级干部退休后都享受啥待遇。吓你一跳！

dgm535

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2011-12-24

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修改 如何标记批注?   吓你一跳！

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试试看    查查  想想
算一算月薪两千元的公务员的真实收入！
作者：[58.68.145.*]
发表时间：2012-06-01 16:08:21
[收藏] [发短信] [回复] [投诉] [添加好友] 由于我国目前没有统一的工资制度，机关、事业单位和国有企业都设法提高工资，因为他们清楚，这钱不是本单位的，而是全民的，他们最常用的口吻就是“与国际接轨”，说外国公务员工资多么高，外国企业高管年薪有多少，就是闭口不谈外国公务员的工资不允许超过私营企业工资，外国国企高管的工资仅高出徒工的一倍。

就这样，公务员与国企之间展开了涨薪竞赛，公务员每悄悄涨一次工资，国有企业必然紧跟其后，就要大幅度上调工资，尤其是国有垄断企业和国家控股的股份制企业。

我发表了《刘植荣接受南风窗记者张默宁专访：公务员涨工资的尴尬》(未删节稿)后，有公务员抱怨说，他大学毕业当公务员，工作20多年拿到手的工资才2000来元，还没有农民工的工资高，有的农民工工资都4000元。笔者不怀疑这位公务员月薪2000元的真实性，因为中国公务员工资地区差和部门差很大，同职级的公务员，在北京、上海、深圳等经济发达城市会高出内地经济欠发达城市几千元。

但是，在当今的现实生活中，却很少听说公务员因工资低主动提出辞职的，去从事月薪4000元的农民工的工作的。为什么公务员会如此“舍高求低”呢?下面，我们就算算月薪2000元的公务员，实际收入会有多少。

以北京为例，如果公务员拿到手的工资是2000多元，则他的应发工资大致是2500元，交纳的住房公积金为300元，政府还要给他配套300元，这600元就存在个人住房公积金账户上，第一年就是7200元。

住房公积金是随着工资不断增长的，根据国家统计局每年发布的《国民经济和社会发展统计公报》，城镇居民人均可支配收入2011年比上年增长14.1%，2010年增长约11.1%(扣除物价因素的实际增长7.8%+CPI涨幅3.3%)，2009年增长约9.1%(实际增长9.8%+CPI涨幅-0.7%)，2008年增长约14.3%(实际增长8.4%+CPI涨幅5.9%)，2007年增长约17%(实际增长12.2%+CPI涨幅4.8%)，2006年增长约11.9%(实际增长10.4%+CPI涨幅1.5%)，2005年增长约11.1%(实际增长9.6%+CPI涨幅1.5%)，2004年增长约11.6%(实际增长7.7%+CPI涨幅3.9%)，2003年增长约10.2(实际增长9.0%+CPI涨幅1.2%)，2002年增长约12.6%(实际增长13.4%+CPI涨幅-0.8%)。在过去10年，中国城镇居民收入平均每年比上一年增长12.3%。

考虑到未来经济不可能一直像过去十年那样快速增长，我们保守一些，将未来城镇居民工资年均涨幅设定为比过去10年低1/3，也就是8.2%，我们按8%计算，假定25岁当公务员，60岁退休，工作35年退休时那一年的公积金积累就是﹝0.72×(1﹣1.0835)﹞÷(1﹣1.08)≈124万元。这还没计算利息，如果按平均年利息3%计算，则退休时的住房公积金积累为﹝0.72×(1﹣1.1135)﹞÷(1﹣1.11)≈246万元。

我们再看看养老金。这位公务员60岁退休，他这35年不用交一分钱的养老保险，退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按8%的增幅增长，工作35年退休时的工资为每月2000×1.0834≈27380元，退休第一年的养老金为27380×≈33万元。假定他的寿命是80岁，养老金也是每年增长8%，则退休后20年领取的养老金总额为﹝33×(1﹣1.0820)﹞÷(1﹣1.08)≈1510万元。

现在应该看出名堂来了，现在月薪2000元的25岁的公务员，他60岁退休后，仅住房公积金和养老金这两笔财富就是246万+1510万=1756万元。

如此看，公务员的“舍高求低”就不难理解了不。如果把未来的1756万元的住房公积金和养老金贴现到他的工资里，在他35年的工作期间，每个月就有4万多元的隐性工资!我想，那些自称为“天之骄子”的公务员应该具备些数学计算能力，他们自己会这样合计一下未来的收益，这就是那些叫喊工资低的公务员不愿辞职干工资高的农民工的原因。

还有一点要清楚，公务员年龄越大，工资越高，因为公务员可以按部就班地晋升职级。农民工恰恰相反，岁数越大，工资越低，因为农民工的劳动强度大，年龄越大，越受劳动力市场排挤。农民工干一天活给一天钱，不可能一年干满365天，也不可能连续干到60岁。农民工是名义工资与实际工资基本一致，因为他们几乎没任何福利保障，医疗、养老、教育、住房等都要自己解决。

根据国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》，外出农民工每个月工作25.4天(一年工作9.8个月)，每天工作8.8小时，每周工作超过5天的占83.5%，每天工作超过8小时的占42.4%，32.2%的农民工每天工作10小时以上，每周工作时间超过劳动法规定的44小时的农民工高达84.5%。雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别为13.9%、23.6%、16.7%、8%和5.6%。

除了住房公积金和养老金外，公务员每年领13个月的工资，进修培训也是由政府出钱，甚至读学位拿博士的几万、几十万元的学费还有机会报销，而且学习期间工资照发。农民工要想提高技能进修学习，只有辞职自己掏学费学习。

公务员享受的医疗保健都是国内一流的，看病基本上花不到个人多少钱。根据中国社会科学院的一份调查报告，中国政府投入的医疗费用中，80%是为850万以党政干部为主的群体服务的。虽然不少农民工参加“新农合”，但在外地工作报销难度大，而且报销门槛费高，报销比例低，医疗费的大头仍由个人承担。

此外，公务员还有明目繁多的补贴和津贴，如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等，有的单位还为公务员提供免费早餐和午餐(有的象征性收点费用)，甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇，这些都是实际工资的组成部分。

中央部门公开的预算显示：各部门住房保障支出数额惊人，国税总局一年46亿元，教育部43亿，卫生部26亿。近日，辽宁省营口市下发《营口市2012年度市直机关事业单位职工住房补贴发放方案》，对约1000名公务员和事业单位人员购房补贴平均每人约5万元，补贴款均由政府财政全额拨付。

公务员的“三公消费”更是个无底洞，有的公务员甚至把个人家庭消费也开发票拿到单位报销。审计署抽查2010年的中央机关报销发票发现，中央56个部门近两成报销发票为假发票。连中央单位都用假发票报销，地方政府公务员用假发票报销现象恐怕有过之无不及。

下面，我们根据国家统计部门的统计数据，看看公务员和农民工的收入情况。

国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》显示，2011年，外出农民工1.5863亿人，一年工作9.8个月，平均月收入为2049元;本地农民工0.9415亿人，平均月收入为1754元。统计部门没有给出本地农民工一年的工作时间，我们姑且也按9.8个月算，那中国农民工的年收入总额〔为2049×1.5863亿+1754×0.9415亿〕×9.8≈48037亿元，农民工的年均收入为48037亿÷(1.5863亿+0.9415亿)≈19003元。如果平均到一年12个月份里，那农民工的月均收入仅为19003÷12≈1584元。注意，这个收入还是在经常加班、超强度劳动情况下得到的。

同据国家统计局2012年5月29日发布的数据，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，公务员应该在这个行列，他们的年收入是农民工的42452÷19003≈2.2倍!

以上政府统计数据说明，别说实际工资，就是名义工资总体上讲公务员也比农民工高出很多，说公务员工资不如农民工的高那是极个别现象。

如今的中国，公务员成为最热门的一个职业，2011年,仅中央政府公务员考试就有140万人报考，有的岗位几千人竞争一个“金饭碗”。如果公务员的待遇不如农民工，早就闹“公务员荒”了，绝对不会千军万马争过公务员“独木桥”。

可见，我国的收入分配秩序被公务员给扰乱了!如果不规定公务员工资不得超过私企，不废除工资和养老金的“双轨制”，中国的收入分配秩序秩序就很难理顺，更谈不上公平合理。

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一分为二  查查   看看  想想  批批
算一算月薪两千元的公务员的真实收入！
作者：[58.68.145.*]
发表时间：2012-06-01 16:08:21
[收藏] [发短信] [回复] [投诉] [添加好友] 由于我国目前没有统一的工资制度，机关、事业单位和国有企业都设法提高工资，因为他们清楚，这钱不是本单位的，而是全民的，他们最常用的口吻就是“与国际接轨”，说外国公务员工资多么高，外国企业高管年薪有多少，就是闭口不谈外国公务员的工资不允许超过私营企业工资，外国国企高管的工资仅高出徒工的一倍。

就这样，公务员与国企之间展开了涨薪竞赛，公务员每悄悄涨一次工资，国有企业必然紧跟其后，就要大幅度上调工资，尤其是国有垄断企业和国家控股的股份制企业。

我发表了《刘植荣接受南风窗记者张默宁专访：公务员涨工资的尴尬》(未删节稿)后，有公务员抱怨说，他大学毕业当公务员，工作20多年拿到手的工资才2000来元，还没有农民工的工资高，有的农民工工资都4000元。笔者不怀疑这位公务员月薪2000元的真实性，因为中国公务员工资地区差和部门差很大，同职级的公务员，在北京、上海、深圳等经济发达城市会高出内地经济欠发达城市几千元。

但是，在当今的现实生活中，却很少听说公务员因工资低主动提出辞职的，去从事月薪4000元的农民工的工作的。为什么公务员会如此“舍高求低”呢?下面，我们就算算月薪2000元的公务员，实际收入会有多少。

以北京为例，如果公务员拿到手的工资是2000多元，则他的应发工资大致是2500元，交纳的住房公积金为300元，政府还要给他配套300元，这600元就存在个人住房公积金账户上，第一年就是7200元。

住房公积金是随着工资不断增长的，根据国家统计局每年发布的《国民经济和社会发展统计公报》，城镇居民人均可支配收入2011年比上年增长14.1%，2010年增长约11.1%(扣除物价因素的实际增长7.8%+CPI涨幅3.3%)，2009年增长约9.1%(实际增长9.8%+CPI涨幅-0.7%)，2008年增长约14.3%(实际增长8.4%+CPI涨幅5.9%)，2007年增长约17%(实际增长12.2%+CPI涨幅4.8%)，2006年增长约11.9%(实际增长10.4%+CPI涨幅1.5%)，2005年增长约11.1%(实际增长9.6%+CPI涨幅1.5%)，2004年增长约11.6%(实际增长7.7%+CPI涨幅3.9%)，2003年增长约10.2(实际增长9.0%+CPI涨幅1.2%)，2002年增长约12.6%(实际增长13.4%+CPI涨幅-0.8%)。在过去10年，中国城镇居民收入平均每年比上一年增长12.3%。

考虑到未来经济不可能一直像过去十年那样快速增长，我们保守一些，将未来城镇居民工资年均涨幅设定为比过去10年低1/3，也就是8.2%，我们按8%计算，假定25岁当公务员，60岁退休，工作35年退休时那一年的公积金积累就是﹝0.72×(1﹣1.0835)﹞÷(1﹣1.08)≈124万元。这还没计算利息，如果按平均年利息3%计算，则退休时的住房公积金积累为﹝0.72×(1﹣1.1135)﹞÷(1﹣1.11)≈246万元。

我们再看看养老金。这位公务员60岁退休，他这35年不用交一分钱的养老保险，退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按8%的增幅增长，工作35年退休时的工资为每月2000×1.0834≈27380元，退休第一年的养老金为27380×≈33万元。假定他的寿命是80岁，养老金也是每年增长8%，则退休后20年领取的养老金总额为﹝33×(1﹣1.0820)﹞÷(1﹣1.08)≈1510万元。

现在应该看出名堂来了，现在月薪2000元的25岁的公务员，他60岁退休后，仅住房公积金和养老金这两笔财富就是246万+1510万=1756万元。

如此看，公务员的“舍高求低”就不难理解了不。如果把未来的1756万元的住房公积金和养老金贴现到他的工资里，在他35年的工作期间，每个月就有4万多元的隐性工资!我想，那些自称为“天之骄子”的公务员应该具备些数学计算能力，他们自己会这样合计一下未来的收益，这就是那些叫喊工资低的公务员不愿辞职干工资高的农民工的原因。

还有一点要清楚，公务员年龄越大，工资越高，因为公务员可以按部就班地晋升职级。农民工恰恰相反，岁数越大，工资越低，因为农民工的劳动强度大，年龄越大，越受劳动力市场排挤。农民工干一天活给一天钱，不可能一年干满365天，也不可能连续干到60岁。农民工是名义工资与实际工资基本一致，因为他们几乎没任何福利保障，医疗、养老、教育、住房等都要自己解决。

根据国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》，外出农民工每个月工作25.4天(一年工作9.8个月)，每天工作8.8小时，每周工作超过5天的占83.5%，每天工作超过8小时的占42.4%，32.2%的农民工每天工作10小时以上，每周工作时间超过劳动法规定的44小时的农民工高达84.5%。雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别为13.9%、23.6%、16.7%、8%和5.6%。

除了住房公积金和养老金外，公务员每年领13个月的工资，进修培训也是由政府出钱，甚至读学位拿博士的几万、几十万元的学费还有机会报销，而且学习期间工资照发。农民工要想提高技能进修学习，只有辞职自己掏学费学习。

公务员享受的医疗保健都是国内一流的，看病基本上花不到个人多少钱。根据中国社会科学院的一份调查报告，中国政府投入的医疗费用中，80%是为850万以党政干部为主的群体服务的。虽然不少农民工参加“新农合”，但在外地工作报销难度大，而且报销门槛费高，报销比例低，医疗费的大头仍由个人承担。

此外，公务员还有明目繁多的补贴和津贴，如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等，有的单位还为公务员提供免费早餐和午餐(有的象征性收点费用)，甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇，这些都是实际工资的组成部分。

中央部门公开的预算显示：各部门住房保障支出数额惊人，国税总局一年46亿元，教育部43亿，卫生部26亿。近日，辽宁省营口市下发《营口市2012年度市直机关事业单位职工住房补贴发放方案》，对约1000名公务员和事业单位人员购房补贴平均每人约5万元，补贴款均由政府财政全额拨付。

公务员的“三公消费”更是个无底洞，有的公务员甚至把个人家庭消费也开发票拿到单位报销。审计署抽查2010年的中央机关报销发票发现，中央56个部门近两成报销发票为假发票。连中央单位都用假发票报销，地方政府公务员用假发票报销现象恐怕有过之无不及。

下面，我们根据国家统计部门的统计数据，看看公务员和农民工的收入情况。

国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》显示，2011年，外出农民工1.5863亿人，一年工作9.8个月，平均月收入为2049元;本地农民工0.9415亿人，平均月收入为1754元。统计部门没有给出本地农民工一年的工作时间，我们姑且也按9.8个月算，那中国农民工的年收入总额〔为2049×1.5863亿+1754×0.9415亿〕×9.8≈48037亿元，农民工的年均收入为48037亿÷(1.5863亿+0.9415亿)≈19003元。如果平均到一年12个月份里，那农民工的月均收入仅为19003÷12≈1584元。注意，这个收入还是在经常加班、超强度劳动情况下得到的。

同据国家统计局2012年5月29日发布的数据，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，公务员应该在这个行列，他们的年收入是农民工的42452÷19003≈2.2倍!

以上政府统计数据说明，别说实际工资，就是名义工资总体上讲公务员也比农民工高出很多，说公务员工资不如农民工的高那是极个别现象。

如今的中国，公务员成为最热门的一个职业，2011年,仅中央政府公务员考试就有140万人报考，有的岗位几千人竞争一个“金饭碗”。如果公务员的待遇不如农民工，早就闹“公务员荒”了，绝对不会千军万马争过公务员“独木桥”。

可见，我国的收入分配秩序被公务员给扰乱了!如果不规定公务员工资不得超过私企，不废除工资和养老金的“双轨制”，中国的收入分配秩序秩序就很难理顺，更谈不上公平合理。

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曾荫权道歉让国内高官缄默
6月1日，香港特首曾荫权在添马行政长官办公室地下大堂会见传媒时表示：“因为我个人处事不当，令市民对香港保持廉洁奉公的信心有所动摇，也令公务员同事感到失望，我再次衷心向大家致歉。”5月31日，香港审计署发表一份有关香港特首曾荫权住宿酒店的报告，指出特首曾荫权在本届任期内，有55次外访，每次服务访问（获赞助的访问除外）的酒店房租，均超出标准膳宿津贴额的六成。建议行政长官办公室订立适当的规例和原则，以作出恰当和合理的决定。行政长官办公室整体接纳有关建议，亦已将报告交给候任行政长官办公室参考。梁振英强调自己在参选特首期间已公开表示：我会主动将规管特首利益申报的要求，同公务员看齐，我会认真去考虑这份报告书所作的建议，及在上任后尽快和严格地落实。
早就流传着这样的顺口溜：上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难，组织监督太短，纪律监督太晚，群众监督太贵。最近，一张父亲骑自行车送女儿上学的照片在网上“疯传”。本来父亲送女儿上学是中国最普通不过的事情。由于这位父亲是安徽省芜湖市的副市长詹云超。芜湖市副市长应该是厅级官员，按理应该有自己的小车。然而，詹副市长每天早上，骑自行车送女儿到学校之后，将自行车存放起来，等到下午放学之后，他再将自行车骑回家。因为放学的时候，女儿都是由妈妈接回家了，詹副市长为了工作，可以晚点过来把自行车骑回家就可以。第二天早上，再用这辆自行骑着送女儿上学。詹副市长骑自行车送女儿上学照片在网络上走红一个重要原因，那就是老百姓对当代官员的要求是什么！在许多官员看来，公车就是私家车，唯一不同的就是一切费用都由公家出罢了。然而，我们詹副市长坚持用自行车送女儿上学，这次网友没有说詹副市长作秀，这是为什么呢？说明我们这个社会面对新生事物保持一种淡定的态度。人们一定还记得美国驻华大使骆家辉去年举家来中国上任的情形：他背着一个包，手上拎着一个包，两个孩子也都没有闲着，都背着自己的小包包，完全象一个旅行客。他没有前呼后拥的保镖，乘坐的飞机也不是特等舱。这似乎有点让世界第一大经济国丢失了面子。正是他的华裔身份，让中国人看到了希望。原来中国人是可以俭朴的，也是可以简单的。由于中国人长期生活在区区一国之内，相互间形成了攀比之风，为了面子，不得不而为之。走出国门的炎黄子孙，他们不仅融入了当地的社会，更多地保留着祖先的优良传统，这真是可喜可贺啊！如果说骆家辉大使为中国官场吹来了一般清新之风，那么，曾荫权特首为中国官场找到了清廉之钥匙，詹云超副市长就是为最清廉的中国官员！

雷锋同志这样讲过：“在生活上要向水平低的同志看齐，在工作上要向水平高的同志看齐”。

孟子两千多前年还曾这样说过富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。

东晋后期的大诗人、文学家陶渊明不为五斗米折腰，不向小人卑躬屈膝贿赂，读书为文，躬耕陇亩，过着“结庐在人境，而无车马喧”的生活，他淡泊名利、两袖清风的光辉形象历来为人们所赞颂。
“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；公生明，廉生威”。这句话中的“公”和“廉”二字，集中反映了千百年来老百姓对当官的最本质也是最高的期望和要求。诚然贪污腐败现象只发生在少数官员身上，我们既不能一叶障目不见泰山，也不能放松警惕，全党同志特别是领导干部要居安思危，常怀忧患意识。 手握权力，依然要不畏浮云遮望眼，咬定青山不放松，心如明镜，公正廉洁，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

打工妹

一个工资条   看祖国安宁   改革  发展

体育总局局长赴西沙群岛慰问守岛驻军

　　中国体育报记者窦雨佳2月18日报道，国家体育总局局长刘鹏一行在海南省文体厅、三亚市政府、南海航空兵等单位领导陪同下，赴西沙群岛永兴岛海防哨所，考察了守岛驻军场站、驻军文化生活设施，参观了西沙军史馆、西沙收复纪念碑，向驻岛部队和西沙工委赠送了图书、音像、音响器材和慰问金；

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       就“强健官兵体魄，送健身器材到边防”体育拥军活动开展情况进行了调研，与驻岛官兵、西沙工委代表进行了座谈，对向西沙驻岛官兵捐赠体育健身器材、建设体育健身设施情况进行了说明，并结合备战伦敦奥运会，中国体育健儿学习“西沙精神”，刻苦训练、顽强拼搏、为国争光谈了体会。
　　据了解，我国边海防疆域辽阔、条件艰苦，为了确保国家的安危和社会主义和谐社会建设，广大解放军官兵常年守候在最艰苦的边防哨所，无私奉献，体育健身活动是官兵最喜爱的业余活动之一，由于健身器材不足等条件所限，健身活动开展受到影响。 www.miercn.com 爱国交流理性平台
　　2011年是国务院《全民健身计划(2011-2015)》实施的第一年，国家体育总局所属的中华全国体育基金会联合解放军总政治部宣传部文化体育局，发起了“强健官兵体魄，送健身器材到边防”体育拥军活动，向边防部队官兵捐赠体育健身器材，来帮助改善部队体育健身条件，活跃哨所的体育健身活动，丰富边防官兵的文化体育生活，以体育拥军的方式支持部队官兵的凝聚力和战斗力建设。西沙群岛是首批重点投放的边防哨所单位之一。 米尔军事论坛 bbs.miercn.com
南海守礁官兵的条件和设施依然严重不足,需要大力改善和提高. 转自米尔军情网 http://www.junshijia.com
　　对南海守礁官兵,条件艰苦是众所周知的,看报道,在岛上的狗,因为常年寂寞,都会得抑郁症,因此,强有力的后勤保障和支撑是保持强大战斗力的基础,从报道看来,这次赠送了10万元的音响器材,200册图书,100张电视剧光盘,也就是企业给基层单位工会职工之家赠送的标准,说明这一块改善还是缓慢,已经到了体育界来提供健身器材和图书音像资料的状况.从侧面凸显了后勤工作的不足.
　　军民共建,体育界运动员来学习和体验,这是光荣传统,无可非议,何况,奥运战火即将燃起,利用这个体验来激发运动员斗志,也是可以的.

　　总之,作为军事爱好者,还是希望军队能够多关注一线边防部队的后勤保障,只有这样,才能承担起扞卫祖国领土的神圣使命. 转自米尔军情网 http://www.junshijia.com

打工妹

碧翰烽：有多少人员年收入达到了45676元？


调查数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍。
从统计局的这组数据来看，可以得出几个问题：一是有多少人达到了平均工资？其中超过平均工资的有多少人？没有达到的有多少人？这个数据和比例应该要统计出来，否则一个简单的平均工资是没有任何意义，并不能得到人们的认同，并且每公布一次就损伤一次国家统计的公信力，更无法反映出真实的收入现状。        20140803