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教练员如何控制自己的情绪

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发表于 2012-10-12 15:06:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
        门球比赛,教练员和运动员的目标是一致的,都想打出个好成绩,这个道理都知道。可是当击球员在实际比赛中出现严重失误,近在咫尺进不了门、打不着球。俗话说:关键时刻掉了链子。就因为一棒球输掉比赛。这种情况下,有的教练员就控制不住情绪,免不了说几句,以至于教练员和击球员发生争执。请问这种情况下,教练员应该如何控制自己的情绪。
发表于 2012-10-12 15:56:11 | 显示全部楼层
教练员要身在其中,置之度外,这样就能控制情绪。我过去就是因太投入难控情绪,现在当旁观者进行指导,就好多了。
发表于 2012-10-12 16:38:31 | 显示全部楼层
     发生这种情况,失误的人已经很难受和难堪了。教练员不批评,他都会感觉很对不起人。反之,双方窝的火就会瞬间爆发。建议有什么话,赛后总结会谈,或个别交换意见。人要一张脸。最好不要当场批评。大家最好都要淡化输赢。荣辱不惊
发表于 2012-10-12 16:50:52 | 显示全部楼层

    赛前喜气洋洋动员,赛场带着笑脸指挥,赛后严肃,认真总结!唉,话好说,情难控,敎练不好当.
发表于 2012-10-12 18:17:10 | 显示全部楼层
     比赛关键时刻出来问题.是很遗憾.这时如何处理才得当.一是考验教练员个人素质和修养.二是教练员和队员都要有换位思想.
发表于 2012-10-14 22:39:55 | 显示全部楼层
    把不应该发生的事情当做正常的事儿来看吧,自己的心态就会平静一些。
发表于 2012-10-15 06:18:17 | 显示全部楼层
教练员的情绪很重要,心态要平和。
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发表于 2012-10-15 07:06:29 | 显示全部楼层
  教练员要不急不躁,平时多和队员沟通,自己的错当面承认,他人的失误当面安慰.事后分析提高个人素质加强个人修养。

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