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怎样筹措门球队的活动经费?

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发表于 2010-8-11 10:58:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎样筹措门球队的活动经费?
□江苏丹阳市  孙群
    当前,门球活动的观赏性还不够,商业运作尚有待开发;这样,门球活动经费,该如何筹措呢?
    中国门球运动是从离退休老年人开始的。这也就具有了它的独特优势:这些老同志通常是在一个地区、一个单位工作了几十年,多有一定的社会影响,广泛的社会基础,其中有的老同志可谓是德高望重。如何发挥这些老同志的优势,克服活动经费困难的一面?一个关键问题是球队要摆正位子,转变观念,放下架子,围绕“争取”二字做文章。通过努力,争取让门球队在本地区,本单位占有自己的“位子”,同它们挂上钩。
    球队该如何去“争取”?具体的做法有如下多种。
    一、首先是争取本单位本地区的老领导参加到门球队里来,以扩大球队影响。如能把过去的一把手吸收进来,尤为可贵。因为老领导说话有份量,门球队与本单位现领导的联系沟通都由他们去做,事情便好办多了。
    二、利用一切机会向单位和有关部门领导汇报(宣传)门球队活动情况,并借机向他们提出要求,解决门球队活动中的问题。如逢年过节单位召开离退休人员座谈会时,就可抓住主题,大谈门球队活动情况,向领导明确提出迫切要求。再如门球队每次参加正规比赛,都事先向单位汇报请示,比赛取得成绩,向单位报喜,并抄报各有关部门;每年一次的总结会都要请单位领导到会做指示,并以书面形式正式上报领导及各部门;邀请外地门球队来打球,也尽量请本单位领导到场观摩指导;等等。
    三、力所能及地加强感情联络,让领导体会到老同志的一颗心。如参加大型比赛取得好的名次,回来开庆功会一定要请领导到场并请他们一起会餐吃庆功宴(大部分是门球队请客、单位付钱)等。这些举措,对当权者来说是微不足道,但是老同志的一片心意,对领导会影响很深,感动很大。
    四、艰苦节约,取得单位领导的同情。如到外地打球,交通工具都是用最便宜的,住宿也是住档次较低的,所有旅游参观的费用都是个人支付(有时可向其他部门搞点赞助),尽量节省费用开支。这样做会使单位领导很同情,有时甚至还会主动说不要太艰苦。与此同时,也还要想办法争取利用外单位的资助,使本单位领导知道老同志出外打球活动不容易,也在干方百计为本单位节省开支。这样,可形成一个良性的互动影响。
    五、勤学苦练,打出好成绩为单位争光,让领导高兴。门球队要发展,必须要坚持苦练基本功。有了高超的技战术,成了强队,能打出好成绩,自然就会得到领导及各方面的赞赏和支持。单位领导会为有这样一支老年门球队而自豪,把关心门球队做为关心老同志的典范举措,直到说:为老年门球队花一点钱值得!
    综观上述做法不能得到一些启发吗!当然,类似做法各种各样,大同小异,但深度、细度、力度有所不同。老年群体活动是有一定的优势的,只要用心去争取、放下架子不断地去争取,争取到领导拥有为老同志办实事的热心肠,则球队活动经费条件是会得到改善,前景一定是美好的。
发表于 2010-8-12 10:14:14 | 显示全部楼层
筹措经费,对于门球这种弱势项目来说,只有两种方法:一时找热心企业拉赞助,二是保健品企业主动来赞助。第二种是双赢办法。但两种办法都有局限性。

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