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发表于 2026-1-3 06:28:54
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本帖最后由 夏云保 于 2026-1-3 06:30 编辑
正确对待教练的严格要求,坚决克服不良现象
在门球训练和比赛中,教练的严格要求是对队员负责、对团队负责的体现。每一次及时的指导、每一个纠正动作,都是为了让队员技术更精、配合更默契、比赛更有胜算。
然而,有些队员却把教练的及时教导曲解为“脾气不好”,甚至用“教练脾气坏”来掩盖自己的不足。这种心态,实质上是不求上进、责任心不强、缺乏团队精神的表现。它不仅影响个人成长,还会削弱球队的凝聚力和战斗力。
我们必须清醒认识到:
严格要求是成长的催化剂,不是情绪的发泄;
及时教导是团队的财富,不是个人的指责;
把教导当批评,只会让自己停滞不前。
必须克服的不良现象:
把教练的纠正当成“针对自己”,心生抵触;
用“脾气坏”掩盖自己的失误和不足;
在队友面前散布对教练的负面评价,影响团结;
训练中不认真听取指导,比赛时重复犯错。
正确做法:
虚心接受教练的每一次指导,把它当作提升自己的机会;
主动反思自己的不足,及时改进;
在团队中传递正能量,维护教练的权威和团队的和谐;
把个人进步与团队胜利紧密结合,形成互相促进的良好氛围。
门球是一项团队运动,教练的严格要求是团队成功的保障。只有端正态度、克服不良现象,才能在训练和比赛中不断进步,赢得属于团队的荣誉。让我们共同努力,把“严格要求”转化为“前进动力”,让球队在团结和进取中迈向更高的水平!
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