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谈谈教练员的思想品德与战术素养 （摘自微信）
作者：李永兴 （曲靖市门球运动协会副主席兼秘书长）
门球教练员不但要有丰富的门球理论知识和较高的门球技战术水平，而且要在实践中不断地学习和勇于探索，掌握门球运动的新技术和新战术，并运用到教学训练、竞赛之中，真正起到球队的核心作用，能统领全队的训练、比赛及球队的日常建设工作。门球教练既是平时训练的组织者，又是赛前战略运筹的谋划者，更是比赛时战术的指挥者。可以说，门球教练员是一个球队的灵魂和核心，对比赛的胜负起到至关重要的作用。
作为一个优秀门球教练员应该具备的思想品德和战术素养：
一、无私奉献的精神境界和高尚的思想品德
目前，我国的门球运动是大众体育、群众体育，我们所有的基层门球服务者都是志愿者，都在无私奉献。如果选择了门球，就等于选择了奉献。从省、州市、县市门协的各位领导，到每个队的队长、教练，都在为门球事业无私的奉献着。无私奉献的精神境界是对一个门球教练员的基本要求，其核心就是要有强烈的事业心和献身精神，全心全意为球队服务，为门球事业服务。优秀的门球教练不光要有无私奉献的精神，更要有高尚的思想品德，人品好、球风正、敢于担当、甘于奉献。
门球竞赛，有赢也有输。有的教练员没有担当和责任心，赢球就开心、输了就生气，甚至抱怨队员，不是怪这个没有打好，就怪那个发挥失常。这样做，既影响了队内团结，又影响队员球技在比赛中的正常发挥。 教练员不仅要以技服人，更要以德服人。在训练比赛中要以身作则，宽于待人、严于待己、淡化矛盾，教育队员要互不责怪、相互理解。队员之间，队员与教练之间，要多鼓励，不埋怨，不指责，更不嘲讽、挖苦、说风凉话。比赛场上，队员技术发挥不到位，失误了，教练要安慰和鼓励。同样的道理，教练员的现场指挥思路与队员不一致，甚至是指挥错误，队员也要宽容，因为场上形势变化无穷，教练也会犯错。
球队是一个集体，集体的荣誉至高无尚。教练和队员都要充分认识到团队合作在门球比赛中的重要性，真正做到比赛场上“一个喇叭五个哑巴”。一切行动听指挥，团结就是力量，只有团结才能取胜。
二、审时度势的战术素养和运筹帷幄的战略谋划
一支优秀的门球队，有了能征善战的队员，还要有运筹帷幄的教练。不管参加什么样的比赛，比赛的对手如何，球队的目的只有一个，那就是争胜。作为教练，在拿到比赛秩序册的时候，首先就要分析对手，尽量搞清楚所有参赛队或同组队伍中谁强谁弱。觉得自己实力弱的时候，定的小目标就是争取胜一场，实力中等就争取小组出线，觉得实力还可以，就去争取夺得冠军。具体到每一场比赛中，又要分析对方阵营里又谁是高手谁是短板，而你的队伍中谁又能挑大梁，谁能定胜负，做到知彼知己、百战不殆。
所以，不管参加什么样的比赛，从选攻的时候起，双方的较量就已经开始了。教练要根据先攻或后攻来制定战术，本场比赛对方可能采用什么战术，我方如何应对。并根据战术来安排上场人员，谁当主力谁替补，打头阵谁断后。力争做到以己之长克敌之短，做到心中有数、运筹帷幄。
比赛开始后，教练员要有良好的心理素质，要有博大的胸怀。在紧张激烈的比赛中做到心态平静、思想放松、临危不乱，要把胜不骄、败不馁，和谐、谦逊的风度展现出来。尤其是比赛处于逆境时，教练员要审时度势、随机应变、镇定自若，随时掌握赛场上双方球态及球员的变化情况，抓住对方细微的失误，做出正确判断，及时调整战术，实施反攻，以绝处逢生来争取最后的胜利。切忌不能在队员出现失误时，惊慌失措，影响队员的情绪，导致比赛彻底无法挽回。
综上，其要领就是：战术思想不慌乱，指挥动作要精细，神情举止要镇定，言语态度要谦和。
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