教练
门球运动
​门球教练员不但要有丰富的门球理论知识和较高的门球技战术水平,而且要在实践中不断学习和勇于探索,掌握门球运动的新技术和新战术,并运用到教学训练、竞赛之中,真正起到核心作用,能统领全队的训练、比赛及球队的日常建设工作。门球教练既是平时训练的组织者,又是赛前战略运筹的谋划者,更是比赛时战术的实施者。可以说,门球教练是一个门球队的灵魂,是核心,对比赛的胜负起到至关重要的作用。 ​下面谈谈作为一个优秀门球教练员应该具备的思想品德和战术素养: 一、无私奉献的精神境界和高尚的思想品德 当前,我国的门球运动是大众体育、群众体育,我们所有的基层门球服务者都是志愿者,都在无私奉献。如果选择了门球,就等于选择了奉献。从省、州市、县市门协的各位领导,到每个队的队长、教练,都在为门球事业无私的奉献着。无私奉献的精神境界是对一个门球教练员的基本要求,其核心就是要有强烈的事业心和献身精神,全心全意为球队服务,为门球事业服务。优秀的门球教练不光要有无私奉献的精神,更要有高尚的思想品德,人品好、球风正、敢于担当、甘于奉献。 门球竞赛,有赢也有输。有的教练员没有担当和责任心,赢球就开心、输了就生气,甚至抱怨队员,不是怪这个没有打好,就怪那个发挥失常。这样既影响了队内团结,又影响队员球技在比赛中的正常发挥。教练员不仅要以技服人,更要以德服人。在训练比赛中要以身作则,宽于待人、严于待己、淡化矛盾,教育队员要互不责怪、相互理解。队员之间,队员与教练之间,要多鼓励,不埋怨,不指责,更不嘲讽、挖苦、说风凉话。比赛场上,队员技术发挥不到位,失误了,教练要安慰和鼓励。同样的道理,教练员的现场指挥思路与队员不一致,甚至是指挥错误,队员也要宽容,因为场上形势变化无穷,教练也会犯错。 ​球队是一个集体,集体的荣誉至高无尚。教练和队员都要充分认识到团队合作在门球比赛中的重要性,真正做到比赛场上“一个喇叭五个哑巴”。一切行动听指挥,团结就是力量,只有团结才能取胜。 ​二、审时度势的战术素养和运筹帷幄的战略谋划 一支优秀的门球队,有了能征善战的队员,还要有运筹帷幄的教练。不管参加什么样的比赛,比赛的对手如何,球队的目的只有一个,那就是争胜。作为教练,在拿到比赛秩序册的时候,首先就要分析对手,尽量搞清楚所有参赛队或同组队伍中谁强谁弱。觉得自己实力弱的时候,定的小目标就是争取胜一场,实力中等就争取小组出线,觉得实力还可以,就去争取夺得冠军。具体到每一场比赛中,又要分析对方阵营里又谁是高手谁是短板,而你的队伍中谁又能挑大梁,谁能定胜负,做到知彼知己、百战不殆。 所以,不管参加什么样的比赛,从选攻的时候起,双方的较量就已经开始了。教练要根据先攻或后攻来制定战术,本场比赛对方可能采用什么战术,我方如何应对。并根据战术来安排上场人员,谁当主力谁替补,打头阵谁断后。力争做到以己之长克敌之短,做到心中有数、运筹帷幄。 比赛开始后,教练员要有良好的心理素质,要有博大的胸怀。在紧张激烈的比赛中做到心态平静、思想放松、临危不乱,要把胜不骄、败不馁,和谐、谦逊的风度展现出来。尤其是比赛处于逆境时,教练员要审时度势、随机应变、镇定自若,随时掌握赛场上双方球态及球员的变化情况,抓住对方细微的失误,做出正确判断,及时调整战术,实施反攻,以绝处逢生来争取最后的胜利。切忌不能在队员出现失误时,惊慌失措,影响队员的情绪,导致比赛彻底无法挽回。 综上,其要领就是:战术思想不慌乱,指挥动作要精细,神情举止要镇定,言语态度要谦和。
|