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本帖最后由 糟老头 于 2022-2-1 12:25 编辑
近日,中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》,自发布之日起施行。
规定明确,亊业单位领导人员的管理,应当适应事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点,遵循领导人员成规律:激发事业单位活力,推动公益事业高质量发展。工作中,要坚持下列原则:一是党管干部、党管人才;二是德才兼备、以德为先;提任上级副职的,应当具有下级正职岗位3年以上任职经历。主要以专业技术三是亊业为上,人岗相适、人事相宜;四是注重实干,担当和工作实绩,群众公认;五是分级分类管理;六是民主集中制;七是依规依法办事。
规定明确,亊业单位领导人员应当具备下列基本资格:一般应当具有大学本科以上文化程度。担任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有5年以上工作经历。从管理岗位领导职务副职提任正职的,应当具有副职岗位3年以上任职经历;主要以专业技术面向社会提供公益服务的亊业单位领导班子行政正职,分管业务工作的副职,一般应当具有从事业本行业专业工作的经历。特别优秀的,或者因国家重大战咯、重大工程、重大项目、重点任务选拔高精尖缺人才担任领导人员以及内设机构负责人等工作特殊需要的,可以适当放宽任职资格。放宽任职资格以及从专业技术岗位到管理岗位担任领导班子正职或者.四级以上管理岗位领导职务的。应当从严掌握,并报上级组织(人事)部门同意。(摘自1月24日巜潇湘晨报》)
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