门球发展,路在何方?
(原创 :于海澄 [门球之苑)
社会在发展,人类在进步,各项有益于人们健康快乐的文体活动如雨后春笋,应运而生,茁壮成长。目前,门球事业的发展若想跟上时代发展的需要,必须正视现实中存在的一些不可忽视和亟待解决的问题。门球发展究竟路在何方?笔者就此谈点粗浅看法,仅供参考。
一、优势及成绩 在党的政策的感照下,在各有关单位的领导及同志们的大力支持,经过全体门球人的不懈努力,门球运动在我国的发展取得了有目共睹的好成绩。 二、存在的问题与不足 成绩不可丢,问题不可留。为求门球运动的发展,必不断挖掘存在的问题,随时查找不足,及时寻求妥善良策,变不利为有利,才能乘风破浪,永往直前。 1、性质不定 方向不明 门球传入我国之初,是由老干部活动中心组织离退休老干部参加,把门球做为一项快乐的健身项目来抓的。很快就得到了全社会中老年人的认可和踊跃参与,体育部门有关领导于是对门球也更为重视和支持,并亲自组织有关人员开展培训,举办赛事,使门球事业得到飞速发展。随着门球运动的不断发展,门球也得到了青少年人群的喜好和追崇。刚开始,大家聚到一起打球,快乐健身。但现如今,各类门球赛事接连不断,层岀不穷,健身早已与竞技融为一体。这时门球的性质如何界定,前进的方向在哪,今后的道路又该怎么走?一系列的问题便随之而来了。 2、规则仍有待完善 开展各项话动都要有相应的规则,这个规则就像法律一样,参与者必须全部遵守。对此,我们门球界的领导和专家们为此做了许多努力和贡献。每隔几年,就会对门球比赛的规则进行修改、完善,促进和推动了门球事业的迅猛发展,取得了不可磨灭的成绩。但是,目前仍存在一些不尽如人意之处。如10秒的问题,相信没有哪位裁判员会带秒表执裁,比赛中只能靠默记和估算来决定,很难做到完全准确。尤其是比赛进行到最后五分钟时,双分胜负难分,甚至还会面对球未停稳时的判罚处理,此时如果10秒计时不能做到准确,容易让双方互不相让,争论不休,甚至发展到争吵,出现难以处理的局面。 3、领导重视与否关乎门球发展 实践证明,哪里的领导重视,能为门球事业的发展岀谋化策、排忧解难,那里的门球运动发展得就快,取得的成果也十分显著。反之,如果基层门协领导默默无闻,在其位而不谋其政,让门球运动的发展顺其自然的话,那么当地门球运动的发展就可能会步履维艰。 三、努力方向 道路不平有障碍,就要筑路,修桥,这样前进的道路就会更光明,更畅通,前进的速度也会更快。门球运动面临的状况则更是如此。 1、任人为贤加强班子建设 门球事业发展的快与慢,领导班子是关键,尤其是门协主席更是关键之关键,门协一把手要充分发挥门协的组织管理职能和桥梁纽带作用。首先,要充分发挥门协班子各成员的积极性和主动性,把各项管理工作抓到位,做到井井有条。其次,要疏通好各方面的关系。一是与老干部局的关系。目前,各地仍有部分离退休或组织管理部门的老领导、老同志还在参与门球话动,他们是门协的宝贵财富,得到老领导支持将为开展门球运动创造更多的有利条件。二是继续与当地体育总会、体育竞赛委员会多联系,多汇报,多沟通,寻求支持与帮助,争取让门球运动早日达到竞技体育项目的层次。三是与社会各阶层,实体单位取得联系,争取更多的支持与赞助。今后,这项工作也将更突显出它的重要性。 2、修订规则做到有法可依 新修订的门球规则必须是简单,易行,操作性强的,避免出现不必要的争议,争论或矛盾。一定要明确对犯规的处罚,严格执行规则。如有更具体的细则,则需在比赛之前由赛事组委会宣布决定。
3、建立制度强化内部管理 没有规矩不成方圆,门协是社团组织,要靠制度约束并加以管理。要制订和不断完善会员代表大会制度,通过会员代表共同讨论制订会员章程。在此基础上,门协领导班子还应建立定期的增补制度,能者上,庸者下。要把那些在群众中有威信,在社会中有威望的人选派到重要岗位。二是要建立班子的例会制度,要定期不定期组织召开班子或扩大会议,总结前阶段工作,研究布置下阶段工作。三是要建立方方面面的管理制度,让门协的管理水平不断登上新台阶。要让门球人玩得开心,自觉主动参与管理,更要呼吁社会各界人士积极参与门球活动,支持、赞助举办各类赛事。若能如此,实现门球事业飞速发展的梦想,就必将达到胜利的彼岸!
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