门球教练与现场指挥

中山明

      所有的体育项目里，都把培训技术的人称为教练，唯独门球把比赛中临时指挥的人称为“教练”，其实这个“教练”，绝大多数他根本没有教过该队队员，更谈不上是训练与培训了。所以比赛中经常出现意见不一，甚至争吵现象，特别是在输球以后更为突出。为什么会出现此种不协调、不和谐，甚至争吵不欢而散的情况？原因是这个“教练”(实是临时的指挥)员是临时的，没有在该队树立形象，缺乏威信所置。
     本人还发现的是，凡是有素质，有经验，有能力的人，容易合作，思想容易统一，即使是有失误，也容易理解，和谐相处。但素质差，经验少，越是指挥差的人，他反而会最多声，争吵最多，因为他的水平就是这样有局限性。但真正是该队的教练员(负责过训练培训的人)，是很少有不和谐现象的。

李建峰

中山明老师说的完全符合实际情况。到底是“老革命”了，看问题透彻。！

中山明

李建峰 发表于 2018-10-12 19:59
中山明老师说的完全符合实际情况。到底是“老革命”了，看问题透彻。！

     谢谢李建峰老师的认同赞赏！并第一个首先回帖，你应是有体会的。我发觉(请注意你们身边的人)，凡是“半桶水”的人，一是在比赛顺景时最多声指挥，但在逆境时就拿不出主意来，“粒声不出”。自已打不好球绝不自责，但别人十次有九次好，他也要揸住这一次不好的，对这样的人起初我看不惯(后我知道各地这样的人也不少)，所以慢慢也就习惯，不理会了。

海兰

老师说得准确、门球场上就这样、真实。

渔翁

中山明老师对门球比赛中的教练所下的结论非常精辟，为此点赞！

特色邮箱

中山明老师对门球比赛中的教练所下的结论非常精辟，为此点赞！

中山明

海兰 发表于 2018-10-12 21:47
老师说得准确、门球场上就这样、真实。

      谢谢海兰老师的认同与结论，场上这种“称强、认呖”争吵情况，也是影响门球发展的一种原因。

李建峰

球场上，经常见到连10个球的状态都记不住的人，还老喜欢“指挥这”“指挥那”。原谅他吧？！

球墨雪龙

凡是有素质，有经验，有能力的人，容易合作，思想容易统一，即使是有失误，也容易理解，和谐相处。说出了教练与队员的精妙之处。好

中山明

李建峰 发表于 2018-10-13 11:33
球场上，经常见到连10个球的状态都记不住的人，还老喜欢“指挥这”“指挥那”。原谅他吧？！

      李建峰老师所说十分生动形象，我看后忍不住笑了很久。

张先友

凡是有素质，有经验，有能力的人，容易合作，思想容易统一，即使是有失误，也容易理解，和谐相处。说出了教练与队员的精妙之处。好

中山明

渔翁 发表于 2018-10-13 05:42
中山明老师对门球比赛中的教练所下的结论非常精辟，为此点赞！

    由于渔翁老师与本人有同样体会，所以点赞非常精辟，谢谢！

门球新友

中山明老师对门球比赛中的教练所下的结论非常精辟，为此点赞！

军旗

中山明 发表于 2018-10-13 18:25
由于渔翁老师与本人有同样体会，所以点赞非常精辟，谢谢！

楼主见解深刻，自己教练出的队员，指挥才得心应手。队员和指挥必须“配套”，才能出好成绩。门球战术太复杂深奥了，和指挥真的做战极为相似。一个 场地有十几、二十几个人经常在一起玩球，真正懂战术的没几个，多数是打了十几年球，连战术的基本知识都没有，更不懂同一种情况有多个选项，就认为自己的对，谁对谁错往往不能证实。我体会平时的纠纷、争吵，多因战术（打法）意见不一所致。

崔根武

   门球项目也不例外，所谓的教练应该是平时该队的领头人，这个队才能在实战中成为真正能够发挥出和谐、团结、富有战斗力的队。若临时聘请有名望教练员，在实战中教练员和队员互相不了解，而战技不和谐，打不出好的成绩。这就是体育运动的辩证法。