关键老师在领队会上的讲话 又一次来到美丽神奇的杜尔伯特,感到非常高兴,杜尔伯特在中国门球发展史上应该有重重的一笔,因为《2015规则》定稿就诞生在此。这次是第七届全国少数民族门球邀请赛,我感到,第一是规模大。以前几届没有超过百队的,这次达到123支队伍,第二是规格高。中国门协主席等领导都将出席赛会。第三是时间紧。比赛只有三天。像这样百队以上的比赛,要是在全国一般要打四天到五天,而我们只有三天的时间。第四是赛程满。每天从早晨六点钟开始一直到晚上六点多钟结束,超过12个小时,中间几乎没有休息时间。 基于这样几个特点,这就要求我们参加的所有的球队都要共同维护这个赛会,以保证这次赛会取得成功、圆满。怎么去做好这项工作?刚才马金凤主席讲了许多,我都同意并赞赏。 这次我作为赛会的仲裁主任,重点还是讲讲仲裁方面的事情。仲裁条例在发下的秩序册第16页中说的非常明白,具体我也不一一照本宣科。我只想讲一讲自己的对仲裁工作的理解。我从事门球运动三十多年了,多次参加全国重大的赛事活动,参加比赛,大家都想拿名次,这是人之常情,但是,冠军只有一个,这次123支队伍比赛,冠军只有一个,概率就是一百二十三分之一。 那么,怎么才能拿到冠军或取得好的名次呢?我的体会,首先是球员个人技术,再就是全队的战术,这两项是夺冠的基本条件,而且都要发挥好。第三个,我说门球还要用运气。只有这三个要素碰到一起,就会取得好名次。最近几年中,我也看到全国很多球星组成的球队参加全国高奖金的比赛,但都没有拿到冠军。这是为什么?这些人个人技术、全队战术应该都不错吧,但有时候运气不在你这边,门球就是这么个特性。比如,大家知道的门球之苑新生代队,几乎是把全国最年轻、最有实力的球员集中在一块打比赛,但他们也常常发挥失常,经常拿不到冠军。门球的魅力也在这里,弱队可以打败强队。我想,只要大家放松心态,把自己平时训练的技战术水平发挥出来,不要有思想包袱,就能够取得好的成绩。这也是我的经验之谈。 关于仲裁问题。我是这样认为的。大家不要把体育仲裁和发生劳资纠纷时,请人事仲裁来判定一事相提并论,这是两回事。在单位发生的劳资纠纷,出了矛盾,请仲裁出来解决,这是天经地义的事,仲裁的判定结果往往就是最终结果,大家都要服从。而体育的仲裁不是这样。体育仲裁,说白了,就是给你一个说法。当你提出了申诉后,我们经过认真调查核实,会给你个说法,如果是裁判员的错误,我们会对裁判进行批评教育和处理,但对裁判判定的结果是不会改变的。 仲裁条例讲的很明白,即仲裁委员会不受理按竞赛规程、规则规定,应由裁判员、裁判长职权范围内处理的有关事宜。也就是说,裁判员的判定我们要坚决的执行。在比赛中过程中裁判员做出的裁决是最后的裁决,运动员在场上必须服从裁判员的裁决。我们的领队、教练、队长的职责就是管理好本队的运动员,保证比赛的正常进行。对裁判员的裁决按照仲裁条例讲,不得提出异议。但是,门球项目还是非常具有人性化。大家知道,如果对裁判员的判定有异议的,可以由队长或教练其中一人提出询问,而其他体育项目却没有这样。这可能考虑到参加门球比赛老年人居多,在规则当中做了这个规定。但是,这个权利你不能去滥用,只允许向裁判员提出询问。而且规则又规定,一旦经过裁判员的解答,不得再次追问,否则就没完没了。 这次比赛的裁判员多数都是当地的,级别在一级至三级之间。他们整天都在门球场打球或做裁判,具有一定的打球和裁判的实践经验。但裁判员是人不是神,可能在执裁过程中会发生一些失误,出现这种情况怎么办呢?你可以提出询问。如果是裁判员的失误,可以“当场发现当场纠正”啊。其他项目就没有像门球那样人性化了。大家知道,世界杯足球赛是世界顶级的比赛,裁判员也会出现失误,而那些失误就只能认栽了,典型的事例就是“马拉多纳的上帝之手”,明明是用手将球打进球门,但由于裁判员判断失误,照样算进门得分。当然,现在不会这样,因为有先进的录像设备,当发生争议时,裁判员可以当场回看视频录像,必要时允许改判。我们是门球,不是足球,在目前的情况下只能由裁判员进行裁定。如果将来门球能发展到像现在的足球那样,那我们就不用担心裁判员错判的问题了。 仲裁条例规定,如果对裁判判罚有异议,球队可以在12小时之内,向仲裁委提出书面申诉,我们会进行认真核查,给你一个答复,但是对裁判的判定我们不会纠正。这就是仲裁的规定。 最后,希望大家共同遵守本次赛会的规程和门球规则,在组委会的领导下,赛出风格,赛出水平,使这次比赛圆满成功。我就说这些,谢谢大家! |