杭州市富阳区老干部门在地图中查看球协会主席蒋本德 12月7日在年会上汇报2017年工...

门球小雷

杭州市富阳区老干部门球协会主席蒋本德

12月7日在年会上汇报2017年工作和2018年设想

   2017年即将过去，我们老干部门球协会理事、队长、教练员以及裁判员，就今年协会的工作作了认真分析总结，现向全体会员汇报如下，请审阅。

2017年的协会工作，我们是根据2016年12月第七届会员大会讨论通过的工作设想进行的。在中共富阳区委老干部局、老干部活动中心的领导下，在杭州市门球运动协会的指导下，在全体会员的共同努力以及各老干部兄弟协会的热情帮助和大力支持下，坚持以增进身心健康，打造和谐氛围为主要目的，积极发挥门球亲民、便民的特点，重抓建设，常抓培训，实抓赛事，广抓宣传，使我区老干部门球运动又有了新的发展，打开了新的局面。

   一年来主要做了这样一些工作：

   第一，重抓建设向好班子发展。

   一、抓班子建设。我们这届理事会是去年从各队推荐候选人并经全体会员大会民主选举产生的第七届理事会。我们感到门球活动要搞好，门协组织使命在肩，任重道远。我们坚持习近平总书记关于“全民健身是全体人民增强体魄，健康生活的基础和保障”的指示为行动指南，把为会员服务放在首位，积极发挥协会组织、协调、宣传、服务的职能作用，努力增强协会活动的趣味性、竞技性、康乐性，在实现强身健体、娱乐精神生活和文明生活方式上作贡献。协会的理事们热爱门球，责任性强，热心为大家服务，团结协作精神好，七位理事有四位年过八十，但工作勤奋，不讲报酬，甚至有的还自掏腰包资助协会，不辞辛苦，任劳任怨，承上启下，协调圆满，受到大家的好评。

   今年光理事会议举行过六次，第一次是传达贯彻全国门球工作会议精神和杭州市门球协会六届二次理事会暨秘书长工作会议精神；第二次是传达贯彻富阳区委老干部局和活动中心3月22日召开九个老干部协会会长会议精神，特别是周建军副局长要求全体协会会员努力争当美丽富阳的“五大员”，即参谋员、劝导员、宣传员、监督员、示范员。李秀华主任强调活动项目审批和资金报销方面必须注明的事项。第三次是回顾总结上半年工作，研究怎样搞好下半年工作，完成全年任务；第四次是商议如何办好全体会员参加的技战术培训班，聘请全国有影响力的教练员老师授课；第五次是讨论落实离退休老党员参加“银发治水团，”争当河长助理事宜，及动员全体会员积极为富阳城市有机更新带头示范作出贡献。第六次是听取富阳广电、综合二支球队自费去宁波参加浙江省体育总会、浙江省门球协会举办的浙江省第十一届“大成杯”门球赛的情况汇报，商讨举办“民泰银行杯”和“会员杯”门球赛，研究如何开好“年会”问题。

   二、抓制度建设。

   我们认识到推动组织建设是保证协会健康发展的重要工作。因此，今年我们坚持和完善行之有效的制度和传统做法。坚持有事集体讨论决定，分工负责抓落实。坚持训练制度，在区门协鹿山大桥下二片新建球场还未作区门协球队轮流打球练球的情况下，今年活动中心球场每支老干部球队仍然是五个半天的轮流打球练球，做不到未建草坪球场时的天天打球练球的情况。坚持赛事制度和组队参赛规定，做到了赛事经常、活动频繁。坚持了严格财务收支管理制度，本着量入为主，总有结余的原则。外出参赛均由会员自掏腰包，协会不开支钱，把有限的协会经费用在了赛事活动上。通过坚持这些制度，保证了协会活动的正常健康发展。

   三、抓文明建设。

   和谐之队重建设，优良作风靠养成。为了弘扬良好的体育道德风尚，今年我们加强了球德球风建设，坚持把平时练球场地和比赛场地作为精神文明行为规范，挂在场地上，以此规范言行。队长会议、教练员会议、裁判员会议、队员会议，首先强调的是这个规范言行，积极营造和谐门球气氛。坚持以健康为本，尽情享受门球带来的乐趣。坚持以德带动球艺，以良好的赛风取代不文明的风气。使场上练球和比赛时发生的不良风气遭到大家的批评指责，冷眼和瞧不起，努力使球场赛场处在祥和、康乐、平静、有序的氛围之中，体现了门球成为交流之球，健康之球，快乐之球，和谐之球的要求。

   第二，想尽办法活跃门球赛事

   人的生命在于运动，协会的生命力在于开展活动。因此，我们尽力举办形式多样、内容丰富的门球竞赛活动，努力把会员团结在门球的活动之中，最大限度的满足会员打门球的愿望。老干部门球协会在活动指导思想上，坚持了既提倡“重在参与，淡化拼搏，健康第一，友谊第一，安全第一，追求快乐，赛出风格，”又要努力赛出水平，争取好名次；在活动范围上，坚持了以协会内部为主，以近距离为主；在赛事安排上既次数经常化，形式多样化，规模小型化，又尽量避开高温寒冬季节；在活动组织上，既协会统一安排和各队自行组织相结合，正规赛与交流赛相结合，又讲究门球规则的原则性与体现人性化的灵活性相统一，针对大多数会员年纪较大，有的眼睛不太好，有的耳朵听觉不灵，有的腿脚不方便，有的初学门球等等情况，为使打球快乐、安全，在不违背基本原则的前   提下，给予了适当照顾，得到了年轻会员们的理解。

   今年协会抓了以下赛事：

（一）、协会举办、承办、协办15次赛事，1803人次参赛。

1、1月3日庆“元旦”安愉学院杯门球赛，150人参加。

2、1月4日“秦望社区杯”门球赛，155人参加。

3、1月8日富阳第三届门球之苑读者杯门球赛，87人参加。

4、1月18—19日“广缘杯”门球赛，145人参加。

5、2月8日“元宵节”门球赛，145人参加。

6、3月4日，三八妇女节夫妻和睦门球赛，32人参加。

7、3月5日庆“五一”盘龙山社区杯门球赛，67人参加。

8、5月17日“富阳口腔医院杯”门球赛，155人参加。

9、6月28日喜迎十九大“七一杯”门球赛，145人参加

10、9月7日喜迎十九大富阳门球之苑读者杯门球赛，65人参加。

11、9月18日庆国庆“长寿杯”门球赛，145人参加。

12、10月28日庆重阳“河长助理杯”门球赛，150人参加。

13、11月27日“民泰银行杯”门球赛，150人参加。

14、12月1日“鹳山社区杯”门球赛，121人参加。

15、12月7日迎新年“会员杯”门球赛，155人参加。

   （二）、举办了二次门球邀请赛

1、10月10 —11日经信局球队联系，老干部门协邀请衢州市开化县门球队8人，在富阳老干部活动中心门球场和新登球场与富阳新登那天在球场轮着打球的64名球员进行了球艺交流。

2、10月21日，人民医院球队联系，老干部门协邀请绍兴市诸暨门球队13人，在富阳老干部活动中心门球场，与富阳那天在球场轮着打球的59名球员进行了球艺交流。

   （三）、开展了队际之间的友谊赛

1、1月19日经信局二支球队去唐家坞村与该村的2支球队，双方36名运动员，在球场上进行了热烈欢快的友谊赛。

2、3月26日富春街道一支6人组成的球队去唐家坞村与该村球队进行了友谊赛。

3、5月10日供销社3支球队20名运动员在区门协鹿山大桥下门球场进行了友谊赛。

4、5月11日人民医院3支球队在区门协鹿山大桥下门球场举行了友谊赛。

以上这些队与队之间的友谊赛，不计名次，欢欣笑语。

   （四）、协会组织球队赴外地参加各类门球赛10次。

1、1月4日供销社队8人自费赴滨江区参赛获小组第一名。

2、2月20日老干部门协班子队8人，参加杭州门协会员杯门球赛，获小组第三名。

3、3月11日杭州市门协分配富阳老干部门协应派青少年2名业余门球队员赴杭参赛，结果派七岁小女孩章敏玥参加，获得优胜奖，受到杭州市门协和富阳老干部局的好评。

4、3月24日组队7人，自费参加江干钱江杯赛获小组第二名。

5、4月5日，组队七人，自费赴临平参加余杭邀请赛，获小组第一名。

6、5月21日，经信局老干部门球队7人，自费参加上城区邀请赛获第一名。

7、5月25日，经信局老干部门球队6人，自费参加萧山邀请赛，获小组第一名。

8、6月3日协会委托一支球队6人，自费参加铁路分局邀请赛，获小组第二名。

9、6月1—3日人民医院队7人，自费赴临安参加浙江省门协举办的第十一届“大成杯”门球邀请赛。

10、11月12—15日广电队7人，综合队8人赴宁波北仑参加浙江省门协举办的第十一届“大成杯”门球赛，战胜了山西长治淮海队、江西上饶友好队、浙江景宁快乐队，获得小组出线为16强。并被评为“体育道德风尚奖运动队和王关龙、朱震娥“体育道德风尚奖”为优秀运动员”。

   第三、认真办好各类培训班

   办培训班是我们协会每年必做的一件事。2月24日我们在老干部活动中心培训室举办了由24名裁判员、教练员参加的培训组，学习了中国门协王鲁西老师所著的怎样当好裁判员、教练员的论述，并组织他们前往杭州好来登饭店参加省市联合主办的培训班，聆听省门协讲师团刘林箭、杨英德老师所作的裁判法、门球赛事、怎样打好球的讲解，一致认为，举例真实，生动形象，受教匪浅。25日组织大家前往春江参观杭州富阳环保热电厂，为该企业作正能量的宣传。7月23日为提高老干部门球队伍素质，推动富阳老干部门球运动的全面发展，在区老年大学教室举办了全体门球队员参加的技战术培训班，区直机关、乡、镇、街道、医院、学校共112名离退休干部门球队员，穿着华丽的运动服参加，我们特聘国家级教练员杨英德老师授课讲学，大家认真聆听，勤作笔记，都说这次培训班办得好，是富阳有门球历史以来办得最好的一次，深受教育，明确了门球的基本技战术和击球闪击的方方面面，只有平时加强学，加强练、多外出参赛，才能提高自己的技术战术水准。

   第四、切实搞好门球宣传报导

   老干部门协把门球宣传报导工作作为一项重要工作来抓。一年来共书写各种搞件45件，其中蒋本德与李秀华合写的28篇，与周江生合写的2篇，与陈亮合写的6篇。由于蒋本德同志既是中国门协的通讯员，又是杭州市门协宣传班子成员，因而为省门协、杭州市门协、江干区、上城区、拱墅区、临安区、萧山区、铁路分局门协书写稿件9篇。上述这些稿件仅《门球之苑》杂志采用刊登28篇。今年《门球之苑》每月一期，有11期刊有富阳门球的动态。中国老年报、浙江体坛、杭州门球网、杭州老年体育、富阳日报、富阳电视台、富阳经信网、富阳老干部网、富阳老干部活动中心都发有富阳老干部门球活动信息。通过不断宣传推广，富阳老干部门球活动的社会认知度有了很大提高，门球活动的影响力增大。

   第五、积极为社会公益作贡献

   老干部门球运动员为国家为社会公益事业服务受到群众的好评。今年富阳区委、区政府发出号召，要求全区上下提高认识，以等不起，坐不住的责任感和紧迫感，承担起历史赋予的重要使命，进一步剿灭劣V类水质与城市有机更新。区委老干部局发文要求离退休干部争当河长助理。老干部门协84名党员运动员积极响应，主动报名，其中53名党员身体条件允许争当了富阳城区六条河道的“银发河长助理”，头戴红帽身穿马甲参加了7月12日区委老干部局和区五水共治办公室在秦望广场举行的启动仪式，推举老干部门协主席蒋本德同志代表大家作了表态发言。然后近四个多月来，他们在每月的5号、15号、25号顺着河道慢步走、静心听、细仔看、洞察河道的方方面面，发现问题有的自行解决，有的问题及时汇报河长和有关方面迅速解决。区委书记朱党其知道老干部门球运动员在做这件事，高度肯定，予以点赞，大家深受鼓舞。区五水共治办公室何郁芳主任收到河长助理工作汇报，很受感动，说这么大年纪的爷爷、奶奶、叔叔阿姨们在为五水共治作贡献。治水办为支持鼓励老干部门球体育运动，与富阳区老干部门协于10月28日的重阳节在活动中心门球场举办了欢庆十九大“银发河长助理杯”门球赛，150名老干部门球运动员参加。浙江省门协和杭州市门协得悉后，省门协杨爱贞副秘书长、市门协常务副主席虞雅琴、副秘书长韩百强前来富阳参加赛前开幕式并讲话，称赞富阳老干部门协这个头带得好，门球运动员就是要为社会作贡献。区委老干部局周德海副局长致开幕词，治水办何郁芳主任作了治水工作报告，并殷切希望老干部门球运动员更加积极参加五水共治，当好河长助理，使大家受到很大鼓励。

   第六、切实加强财务收支管理

   老干部门协的财务工作是由老干部局和活动中心统一管理监督的，有严格的管理制度和手续。具体来说是这样三块：一块是老干部局给九个协会一年核定可报额度，老干部门协一年不能超过20000元，今年因为新增加了一个摄影协会，原八个老干部协会要减少百分之十给该协会，因此今年只能控制在一万八千元。而每次举办项目必须办理申请手续，要书面报告，要填申请表。待分管局长同意后方可进行，并要协会先垫付资金，待此项活动结束后，发票报销手续，经六道关，即经办人、证明人、协会负责人、中心主任、分管副局长签字，经局长批准后局财务科才把钱划到协会的银行存款卡上。今年核定我会1.8万元，已开支＿18613＿元，即元宵节赛4392.84元，夫妻和睦赛886.20元，“七一”建党赛4186.29元，队员技战术培训班2168.20元。国庆“长寿杯”赛＿2642＿元，迎新年“会员杯”门球赛＿4062＿元，购买音响＿270＿元。

另一块是协会本身的，今年个人会费收入                         和上年结余共17194.34＿＿元。全年支出＿790.80 ＿元，其中支付杭州市门协团体会费200元，给一位青少年赴杭参赛获优胜奖予以奖励200元，公交、邮政、裁判员标志、赛事音响用电池等支付390.8元。到现在止结余16403.54元。

再另一块是协会帮助企业、单位举办的门球赛事，经费均由他们自己经办。如安愉学院杯赛、广缘杯赛、富阳口腔医院杯赛、秦望社区赛、盘龙山社区赛、鹳山社区赛、区治水办、银发河长助理杯赛、民泰银行杯赛等八件赛事经费，均是他们自己经办的。据他们统计10875元的奖品物资和裁判员午餐补贴。

另外，今年举办的两次“读者杯”门球赛，是远动员出资经办的。一次是中国门协《门球之苑》编辑部商派富阳老干部组织九人一支球队去韩国参加亚洲第七届门球锦标赛回来后赞助2000元举办的。另一次是两位门球队长出资近千元加上《门球之苑》资助纪念品举办的。

   回顾一年来的工作，通过培训、练球、各类球赛，会员们强健了身体，锻炼了队伍，增进了友谊，进一步扩大了老干部门球在省市的影响力。

总结今年的工作，我们深深感到，之所以门协工作开展得顺利，门球活动比较活跃，主要得益于中国门协、省市门协的亲切关爱指导和区委、区政府、区委老干部局的坚强领导，活动中心的周到服务和大力支持，把老干部门球活动视为重要工作来抓，摆上位置，关心到位，大的活动局、中心领导亲临现场，老干部门球会员很是满意。同时得到中心其他八个兄弟协会和区门协的热心支持和广大老干部门协会员的共同努力，对此，我们要向他们表示衷心的感谢。

   2017年门协工作，超额完成了年初大家制定的十六项活动计划，省市门协和老干部局给予了高度的肯定。然而，我们的门球距离跨入全国最先进行业还有较长的一段路程，在成绩面前我们要保持清醒的头脑，尤其不可盲目乐观，对自身发展态势要有客观的分析，对于自身发展后劲不足要有清醒的认识，在做大上需要进一步加强，在做强上更需要付出艰辛的努力。作为中国门协会员单位，必须要有一流的裁判员、教练员、运动员队伍，门球技艺精湛，战术高超，无论在何时何地参加何种赛事，要有稳定的发挥，上乘的成绩，可佳的球风。

2018年工作设想

   根据区委和区委老干部局的部署，我们老干部门球协会全体会员，要深入学习贯彻党的十九大精神，坚定自觉地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，统一老干部门球协会广大党员干部的思想。要明确认识十九大作出一个非常重大理论判断，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国新的历史方位。同时也意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会伟大旗帜。我们迎来了社会主义从低潮到重新走向复兴的历史转折。中国伟大复兴的实现，不仅仅具有中国意义，而且具有世界意义，意味着科学社会主义在世界上迎来了转机，意味着马克思主义真理的力量再次显现。中国特色社会主义进入新时代为世界上其他国家的发展提供了全新方案，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。

   2018年老干部门协工作，我们要围绕做强上努力计划主办五次赛事，协办三次赛事，搞好区际赛事三次，外出参赛五次，外出取经二次，办班培训二次，书写稿件25篇，吸收新会员15名，召开门球工作会议二次，参加社会公益活动二项。

   围绕做强上和完成指标上我们要做到五点：

   一是要加强“学”。要认真学习一流球队举止文明的精神风貌，顽强拼搏争优斗志，精湛高超的战斗技能。一流球队队员在平时练球，在比赛场上，保持赛场安静，尊重裁判，尊重队友，守纪律，讲规范。在比赛中，注意力高度集中，忠实执行教练意图。相比一流球队，我们多数球队技战术运用进攻性不够强，缺乏遇到困难局面时能化险为夷的谋略。因此，我们要继续努力请全国门球界一流高手来我区传授门球技艺，开展现场教学活动，结合我们球队实际，有针对性的进行集中训练，着力提高技战水平。同时，要组织球队教练经常开展门球技战术研讨活动。教练员平时要加强自学，深入钻研，剖析战例。每次比赛结束要认真进行总结分析，找出存在的问题，加以克服。要倍加珍惜外出参赛的每一次机会，认真学习对手技艺，提高指挥能力。

   二是要强化“练”。苦练基本功是所有高手球员必须经历的过程。队员的自信心很重要，自信心来源于扎实的基本功。打门球的人都知道，力量方向的把握是关键，而这关键技术要靠平常刻苦训练而成。我们所缺乏的就是平时苦练穿门、送接、远击、擦边等个人技术，在比赛的关键时刻缺乏充当阻击任务的作用，通常所说的“救火队员，”普遍存在临场发挥不够稳定，进一门后冲二门成功率低的问题，制约着教练员临场发挥，常采取躲避的被动战术应对，影响出好成绩。

   三是要把握“玩”。“打门球”与“玩门球”仅一字之差，对于年龄较大、身体较差的老人参与门球活动定性为“玩”门球，无可非议。除此之外的运动员、裁判员、教练员以及所有参与门球活动的人都要适应于门球事业的发展，着眼于门球技战术的提高，若抱着玩玩的心态，门球难以做大做强，，甚至会萎缩不前，特别是代表你这个单位的球队，肩负着领导和同志们的信任，在平时练球和赛事场上就要发扬顽强精神，勇于争先的精神，彰显“精气神”，提升“正能量”，为单位争光，为老干部局争光，为富阳区争光。为什么打球？为谁打球？这个问题也是我们必须正确认识和认真解决的思想问题。做大做强的门球，对于门球人来说，其一，健身健心乐在其中；其二，通过深入开展门球运动，达到习近平总书记指示的“全民健身”的目的，是落实国家全民健身战略的一项十分具有意义的工作；其三，进一步提高富阳老干部门球在各地的知名度，吸引各地的门球爱好者来富阳打门球，增加“三产”收入，促进经济发展。

   四是要摒弃“躁”。急躁、浮躁、暴躁的情绪，既伤心伤身，又影响团结，而且对门球的发展和提高十分不利，今后必须摒弃。急躁主要表现在比赛中，常会出现教练员话刚落音，队员没有完全理解教练员的意图或是按自己的想法就将球打了出去，其结果总是阴差阳错。比赛场上多头指挥时有发生，球员声音比教练员声音大，有的教练员声音比音响大。浮躁一般表现在平时练球场上，对枯草无味的单兵训练不感兴趣，没有耐力，缺乏持之以恒的决心，平时练球不能做到精益求精，赛时就难以担当重任，打不出高质量的球来。在门球活动中脾气暴躁，出现不逊的现象也时有发生。诸暨开化球队来富球艺交流，大家看到他们场上举止文明，打球动作飘逸潇洒，技战术精堪，真是一种享受，也是我们富阳老干部门球爱好者所要追求的。

   五是要适应“变”。门球形势在发展，改革在深入，相应政策在不断调整，只能因时利导，更新观念，与时俱进，加强自身的改革步伐，适应新的环境，适应新的形势，才能有所作为，无论我们理事会成员或者裁判员、教练员、门球队长、门球队员，还是门球的参与者都要明白这一点，创新打发，创新赛事，丰富赛事的内容，丰富赛事新法，引导门球市场化机制，着力提升赛事品位，提高技战术水平，千方百计为扩大富阳老干部门球知名度和影响力作出贡献。

                   杭州市富阳区老干部们球协会

                 2017年12月7日

天下豪杰

     点赞和学习杭州市富阳区老干部门球协会在2017年的工作中，积极发挥门球亲民、便民的特点，重抓建设，常抓培训，实抓赛事，广抓宣传，开创门球运动新局面的好经验！ 谢谢版主的精彩报道！