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本帖最后由 秋之露 于 2012-3-12 21:49 编辑
门球是一项运动强度不大,活动时间比较自由,既能锻炼身体又能愉悦心情的运动项目,非常适合老年群体,这项运动引入我国以来,吸引了大批离退休人员参与,各个时期的各种赛事开展得轰轰烈烈。但是随着老球员的自然减员,门球队伍出现逐渐萎缩的现象。要使门球运动开展得长盛不衰,发展新人是一项必不可少的工作。现在我国逐渐进入老龄化,离退休的人员不断增加,好些刚退下来的人还没找到适合自己的锻炼方式。在这种情况下发展门球新人是比较有利的,但是一些地方长期以来基本上是靠现有球员的人脉关系来动员发展新球员,现在看来这样做是远远不够的。我个人认为发展门球新人应该重视抓好以下两方面的工作 :
第一,门协要自身做好门球运动的宣传工作。
竟管门球引进我国已经有二十多年时间了,由于参与群体比较单一等诸多原因,好些人对这项运动还是不太了解。我认为要使更多的人了解并参与这项运动,一方面可以在门球场附近人流量比较大的地方做一些宣传栏,介绍门球运动的发源和发展情况,讲讲参与这项运动有的好处,公布门球比赛方式和规则,张贴一些各地各级门球比赛的图片。告知大家参与方式及所需器材的购买途径等等。让更多的人了解门球。从而主动参与这项运动。当然如果能够得到上级主管老龄工作的部门和文体局的支持,能够利用地方电视台等媒体将一些的赛事制作成电视短片进行播放效果会更好。
第二是要做好对门球新人的关心和指导工作。
刚加入进来的新人,对他们来说门球场上的一切都是陌生的,特别需要得到关心和指导,这时应安排技术水平较高又乐于助人的老球员进行一段时间的专门指导。教给他们比较规范的基本操作。指导一些击球技巧,条件允许时腾出专门的场地给他们练球,条件不允许的情况下安排他们错过高峰时段练球。在懂得击打方式和简单规则的情况下安排他们和老队员一起打球。这样既可以使新队员感受到门球协会这个集体的温暖又可以使他们的球技得到迅速提高。让他们在较短的时间内体会到门球的魅力。这样才能把新人引得来留得住。
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