不久前我发的帖子《门球的特点（一）》，提出了一句话：不入门不认可，入了门就着迷。入了门就着迷，说明门球这项运动的内涵很有魅力。但是为什么没有更多的人来入门呢？为了解决这个问题我曾发了一些帖子，提出一些建议，归纳起来约有以下十点：
一、首先是从解决认识问题入手
认识来源于实践，但一但有了正确的认识，反过来它又对实践有强有力的促进作用。所以，门球要发展就必须首先解决认识问题。
（1）要让广大干部群众认知门球的优越性。门球融入了其它球类必须有精湛的技术和棋类必须有高超的战术谋略的特点，是一项即健身又益脑的运动；它没有人与人的身体接触，更没有野蛮的相互冲撞，是一项即安全又文明的体育运动；它没有很明显的时限性，男女之间、老、青、少之间没有很明显的差别性，即使竞技性的比赛，也可以从十几岁打到七、八十岁，不像足、兰、排那样，不足20不成熟，一过40就淘汰。门球的这些优点，只有打门球的人才有体会，其他人是没有的。没有这个体会，他怎么会想入这个门。所以对门球的这一认识问题必须解决。
（2）要进一步纠正门球只是老年运动的误识。尽管这几年已经明确提出门球不是老年人的专利，但是认可的人并不多。我们这里每年都办老年门球赛，有几次领导人的讲话稿是我写的，专有一段强调要逐步抓好青少年的门球活动，可是实际讲话时就没了。到目前为止，绝大多数干部和群众，还是认为只有退休的老年人才能打门球，其他人不合适。这个问题不解决，对门球的发展很不利。
（3）要解决让人看不起的问题。我不知道别的地方怎么样，我们这里这个问题很突出。兵团机关退休人员中，部级以上的领导干部，大部分打麻将，部分人打网球，并且还乘飞机到内地去打。而打门球的人大部分是一般干部和勤杂工人。我们单位也一样，校一级的领导，教授和其他有身份的人都打网球。人家认为网球档次高，门球的档次太低了，打门球有失身份。所以，我们要大力宣传门球，为门球树立一个好的形象，不然对门球的发展有影响。
二、下决心纠正门球场上的不良风气
现在门球场上的不良风气愈演愈烈，其表现如下：
1、到处乱喊乱叫，吵得人头痛；
2、经常为战术问题争论不休，有时还争得面红耳赤，伤了和气；
3、不是重在参与，康身健体，愉悦心情，而是过于计较输赢。特别是有人出现失误时，就把人家说得一塌糊涂。更有甚者，还把人家的球一杆子打出界外，搞得人家很难堪；
4、瞧不起新来的或水平不高的球员，为了输赢问题，哪个队都不想要，搞得人家难为情；
5、有的人看到人家失误了，埋怨起来没玩没了，而自己失误了确是一笑了之；
6、有的教练爱训人，打好了还可以，打坏了就把脸沉的很难看。也有人是不服教练，只要球输了就怪教练，即使自己失误了也还是怪教练。
所有这些问题，使的门球场上不和谐、不团结，有时甚至引起骂架斗殴，把门球队搞得四分五裂，有的甚至被搞垮了。而且还不仅如此，更严重的是，新退休的人，看到种现象都不愿意来了。
有人说这是门球场上常有的事，没法解决，我说完全杜绝不可能，但是，狠抓一下大有改善是完全可能的。这个问题一旦解决好，对门球运动的发展大有好处。
三、要千方百计的争取领导的重视和支持
门球要发展，领导重视是关键。2010年，我随农六师、五家渠市门球队，参加自治区的门球赛，是在克拉玛依市医院举办的。一到那就听人说，这个单位门球开展得非常好，不但白天打，晚上也打，而且多数是工作人员打。白天打完比赛，晚上我们就过去看了一下，果真如此，满场都是人，打球的多是工作人员，周围还有很多观众。其中有几个年轻人，打得非常好，我看不比那些球王差多少。他们还在两个门球场之间，盖了两间房，安排一名老人住在里面，专门管理两个门球场。每天吃过晚饭，他就把场子洒上水、推好，八点半以后，人们就陆陆续续都来了。双休日也一样。
我们问那个管场老人：你们这里为什么搞得这么红火？她说：很简单，我们的院长是个门球迷，他认为门球比什么都好，所以，只要门球需要解决的问题，他都会尽力予以解决，而且他自己每天晚上和双休日都泡在门球场上，就是在他的带动下，工作人员也都打门球了。
这是我亲眼看到的，没有看到可能还有。看来只要能动员领导涉足门球，有了领导的重视，门球就一定会大发展。
四、要抓住一个大好时机，把门球的发展促一下
门球要发展，领导是关键，这话大家都赞成。但是，各级领导，各个都是身挑重担，要让他们把门球这样一项不起眼的体育运动，放在心里，纳入议事议程，是很难的。不过这种机会即将到来，这就是我国即将步入老龄社会。到那时，我国的老龄人口可能要有两亿左右，这样一个庞大的老年群体，是一个很大的社会问题，搞得好，国泰民安，搞不好就会引出很多问题。为此，党和国家必将出台一系列做好老龄工作的政策，同时也必将引起各级领导对老年工作的重视。 要使这些离、退休的老年人，做到老有所依，老有所为，老有所乐，发展门球，意义重大。因为门球这项运动是一项老少皆宜的运动，它非常适宜老年人。因此，抓好门球这项运动的发展，这本身就是一项很重要的老年工作。农六师、五家渠市，总人口只有30万，城区不到十万，为什么领导能够下决心，投资近3000万，在市区建一个高规格的老年活动中心，就是因为兵团已经提前进入老龄社会（老龄人口已达百分之十六）。目前，无论兵团还是各师团，都开始重视老年工作了。由此可见，全国人口老龄化的临近，对门球的发展来说，是个契机。机会难得，失不再来，我们一定要抓住这个机会，把门球好好的促一下。
五、解决好门球队伍中间断层的问题
近30年来，门球运动的开展，主要是在中老年人中进行，近几年少年儿童也在兴起，中间这一块——青壮年人只是极个别的。这种状况，必然造成老年门球运动后继无人，少年门球运动前途堪忧（打到大学就结束了）。怎么办？最根本的办法，就是把在职工作人员的业余门球活动开展起来，这样，中间断层的问题就解决了，而一旦这个问题解决了，老年门球后继无人和少而门球前途堪忧的问题也就迎刃而解了。
有人说，门球是一种老年运动，青壮年人不喜欢，搞不起来。这种看法不是没有一点道理，但是不够全面。门球的内涵，有着无穷的魅力，不仅是老年人喜欢，就是年轻人，入了门照样着迷。这一点，我和新疆红柳都有体会。几年前他就在一个社区搞了一个青年队，都是年轻的工作人员，学会之后，积极性很高，已经先后两次参加了师市门球大赛。去年，我们党校在工会主席的支持下，一下就高了四个队，年龄都在20至50之间，也是学会之后就对门球有了深刻的认识，有不少人已经着了迷。这说明，门球并不是只有老年人才喜欢，年轻人照样喜欢。
但是，要把工作人员的业余门球活动开展起来很不容易，因为没有全国这个大气候，没有这个氛围。去年，我把我们单位的做法，分别在中网和官网进行了报道，网友们反响很强烈，有一两千人查看，一百多人跟帖，评价很高，可以说是一片叫好声。可是，我万万没想到这一举动并没有被上级有关部门所认可，本单位也有人泼冷水，说打门球是退休老人的事，管门球是老干部门的事，你工会花那么多钱搞那个干什么。看来没有全国这样一大的氛围，只是下面个别单位自发的搞是很难的。 去年，古桥秘书长在一次讲话中提出：要支持解放军和工、青、妇抓门球，妇联是真动了，搞了全国妇女门球赛。如果工会也这样，不一定每年搞，隔几年搞一次全国职工门球赛，不就什么问题都解决了吗。但是，这要有人去沟通。谁沟通？？？当然不是你和我。
六、要解决没人看的问题
前面我已经讲了，门球一个重要的特征就是：不入门不认可，入了门就着迷。没什么人看，怎么会有更多的人来入门呢。所以，没人看的问题必须要解决。怎么解决？我的看法要从以下两个方面着手：
(1)首先要解决看不懂的问题。门球规则要叟身，门球的打法要简练。现在的问题是太复杂，太繁琐，仅是犯规的规定就有几十种，不要说普通观众，就是打了多年球的人，也有很多搞不懂，甚至有些教练、裁判对某些问题也不是那么太清楚。这样，有些人虽然也想来看看，但是看不懂。看一次不懂，看两次不懂，看三次还是不懂，结果他就不会再来了。看都看不懂，他怎么会来入门球这个门呢。
（2）要解决“不好看”的问题。门球即讲战术，又讲技术，既健身又健脑，即安全又文明，而且是老少皆宜，它的内涵魅力无穷。正是因为这样，它才使人一入门就着迷。但是它也有它的弱点：让个人充分展现技术的机会少，精彩的场面不多，这样就显得不那么好看。怎么办？要改革，要倾力打造能够凸显技术的竞技型的门球。2011新规则，提出分数不封顶，就是朝着这一方向迈出的重要的一步。最近又有人提出个“双15”，这又是个新的动向。竞技型的门球不是不要战术，而是要更新，要简便，要让每个运动员，能有更多的机会展现高超的技艺水平。这一来，门球场上，远距离穿门、远距离撞击、远距离闪带、高水平擦球和巧妙的边线轻掉等精彩的场面就会频频出现，其场面就显的更好看。场面好看了，看的人自然会多起来，看久了就可能涉足门球，一经入门就会迷上门球，这样门球的人口不就可以多起来吗。
七、管理体制的关系要理顺
就全国而言，受国家体育总局委托，中国门球协会负责全面管理。但是下面的门球协会，大多数是老干局、老龄委、老体协管，体育部门根本不过问。随着门球运动发展，并逐步向其他群体拓展，下面还是单由老字部门管已不相适应。必须调整，体育部门上下都要管，而且工、青、妇、教也都参加进来，形成多部门齐抓共管的局面。我想只要这样做，门球就会大发展。但是，千万不能从一个极端走向另一个极端，不要体育部一管就消弱老字部门管的作用。其理由：
1、门球不同于其它球类运动的特点，就是老年人是大头；
2、门球从引进中国，一直就是老字部门管为主，管得很好，而且积累了丰富的经验；
3、我国即将进入老龄社会，党和各级领导会更加重视老年工作，门球场的扩建或举办各种门球活动，通过老干部门，以老年人需要申办更容易。
所以，既使体育部门上下都管门球这一关系理顺了，老字部门管门球的作用，也是只能加强，不容消弱。这样门球发展的会更快些，前来入门球这个门的人会更多些，门球人口翻番就大有希望。
八、必须改变工作作风
各级门球协会，抓好日常的门球活动和各种赛事很重要，它对门球的发展有很大的推动作用，但是，仅此而已不行。还要经常深入基层，宣传门球，动员领导重视门球，发动群众参加门球运动。
新疆红柳房邦杰，前几年，他是兵团门球协会的秘书长，他就是除了安排好日常工作和几次大的赛事外，常年都在下面跑。时而南疆，时而北疆，到处宣传、办班，培训门球骨干，对兵团乃至整个新疆的门球发展都起了一定的推动作用。
农六师、五家渠市老干局、老体协、门球协会也是这样，除了组织日常的门球活动和比赛，还经常深入到基层农牧团场，做门球的发动工作。农六师、五家渠市的门球主要是活跃在城区，农牧团场大部分就没有。从2009年开始，他们每年都不止一次的，分期分批的到各个团场做工作。并协助他们建场子，办培训班，组建门球队等。仅仅两年时间，就有八、九个团场建了门球场，有了门球队。照这样，用不了几年，它下属的二十几个团场，大部分都会把门球运动开展起来。
我相信，如果都这样做，门球一定会发展的更快些，来入门球这个门的人也会更多。
还有一个问题就是处理好普及和提高的关系。现在下面各级门球协会对培养门球骨干很重视，有的常年都有集训队，当然这样做是必要的，但是必须要有更多的精力去抓普及。只有普及工作搞好了，打门球的人越来越多，才能涌现出更多的门球精英。
九、门球运动的发展也需要放开搞活
去年在我发的帖子：《浅议中国门球运动大发展》中，就已经提出，要使门球运动大发展，必须把政府的主导作用、门球协会的主渠道作用和社会力量的广泛参与有机的结合起来。
现在，门球专业公司已经出现，门球俱乐部也像雨后春笋般的一个一个的涌现出来，而且还有人提出要打造“中国门球NBA"，所有这些，都说明社会上蕴藏着兴办门球的极大的积极性，把这种积极性挖掘出来，对门球的发展大有好处。所以，对于所有这一切，应该予以鼓励、支持、扶植，并积极创造条件，为它们营造一个健康顺利发展的宽松的环境。不要搞得过死，要给他们相应的自主权。就像国民经济那样，既有宏观调控，又有微观搞活；即有统一性，又有灵活性，做到统而不死活而不乱。我想，这样门球就会更活跃、更红火，前来入门球这个门的人也就会更多。
十、最根本的问题是地位的提升
只要把门球提升到竞技体育（康乐型仍保留，实现两种类型适度分离），纳入全运会，很多问题就都容易解决了。什么认识问题、媒体报道问题、领导重视问题、管理体制问题、商业化职业化问题以及经费问题基本上都可迎刃而解了。入门球这个门的人肯定也多起来了。同时，我们还要看到，门球这项运动很适合我国国情。它不像足、兰、排那样，在很大程度上，靠的是人高马大，能冲能撞，而门球靠的是智慧和技巧，因此，它完全有可能成为第二个乒乓球、羽毛球。而且，它的人口可能比兵乓球、羽毛球还更多。奇怪的是，有这么多人呼吁，那么多球友、网友盼望，就是没有一点回应，不知为什么？？
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发表于 2012-2-24 20:41:09
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