从三个方面调整基本养老金 让社会保障更加显著

深海之鱼

    养老问题一直备受社会各界的广泛关注，也是近年来的社会热点之一。由于我国人口老龄化的不断增加，养老问题也一直面临着很大的缺口。因此，很多老年人即使在退休之后，享受到的福利待遇也只能是算作杯水车薪，起不了显著的作用。因此，国家对养老金的调整也在不断进行，下面就为大家介绍一下，今年我国的养老金调整主要有哪些方面吧。
    从台州社保查询中心以及嘉兴社保查询中心处获悉，截止到今年，企业退休养老金连续11年上调。现根据给出的文件规定，2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，从2016年1月1日起，调整基本养老金，具体如下：
    普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金。

    定额调整。每人每月增加125元。与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30元至90元，具体标准是：缴费年限15年及以下，每月增加30元；16年-20年，40元；21年-25年，50元；26年-30年，60元；31年-35年，70元；36年-40年，80元；41年以上的，90元。与60岁老人养老保险水平挂钩调整。按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
    适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员在给予倾斜：2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。
    关于企业养老金调整问题，大致就如上所述。如果对这方面存在疑问，可以向当地有关部门提出申请，并认真做好相关了解。毕竟养老金问题关系到我们晚年的生活保障，因此，大家绝对不能对这方面造成忽视。