怎样组建队伍

山野老牛

         三八节即将来临，系统和区市都有三八节比赛。目前我们有十名左右的女队员，如何挑选队员成为当务之急，几名优秀队员大家有目共睹，但是还有几名平时不太练球，球技较差的队员也跃跃欲试，去谁留谁实难抉择。请老师们支招，既能选出好的队员参加比赛，又能让差的队员心服口服。在这里先谢谢了！

夏云保

我们这里,往年三八节比赛,乡镇球队不能参加,今年怕也不例外.

潇湘客

       首先进行个人基本功考核，每项都打分，累计总分。以此分为重要条件，再结合平时打球或比赛的表现：如是否过于紧张发挥不出来、是否服从指挥、是否有战术意识和全局观念，这样就能选出好的队员参赛了。

天山雪

   根据本人以往的经验，这种情况选拔队员必须有硬指标，不然会引发矛盾和是非。建议采用以下办法：
    若只组织一个队参赛：
   方案一：10名队员进行技术比武（5个或以上项目），量化之后，录取前八名为参赛队员，其中前五名为上场队员。
  方案二：若时间充裕，10名队员进行单打比赛（单循环），录取前八名为参赛队员，其中前五名为上场队员。
  若组织两个队参赛，前五名为甲队，其余为乙队。
  这种方法的优点是公平竞争上岗，激发练球的积极性。
  以上方案仅供参考。

山野老牛

天山雪 发表于 2012-2-10 10:31
根据本人以往的经验，这种情况选拔队员必须有硬指标，不然会引发矛盾和是非。建议采用以下办法：
    若 ...

    也在这样想，谢谢您给的建议。根据以往经验，好像每个队伍都存在这种问题。

川禾

最好是单打是最公平的。可以给球场管理员商量专门安排一点时间，单打过程就是练兵过程。

鹤城雁

建议先定教练，再通过选拔，前五名自动入选，再由教练根据战术需要确定决定两名队员。应为团体赛是一个组合体，应该有攻有守，要有愿意为队友送球、接球、甚至牺牲自己的队员，全是单打技术好的队员不一定适合团体赛，也要考虑有的队员因身体状况和别的原因一时不在状态的情况。教练带一个队也要有根据自己战术的需要决定队员的权利。个人观点，仅供参考。

美丽年华

我支持天山雪老师的观点

灿烂

经过技术和心理因素的考核来选拔人员。这样大家能心服口服！

倔老头

赞同天山雪老师的办法！

门球之多星

进行个人基本功考核公平竞争按照有潜力心态好打球稳失误少的标准挑选队员，不能凭关系好，人老实等潜规则挑选队员

哈哈一笑

选拔队员还要考虑入选队员之间的关系一定要融洽，不要有队员之间摩擦积怨太深的现象存在。

平常心

通过技术考核选拔是最让人心服口服的办法了。

檫边球

      我觉得首先要进行个人单项考核为主，以高分者进入球队，以个人单打的名次来决定，有点不太合适，因为有的人球艺好，但不懂球的战术，还是吃亏些，是选球员，不是选教练，就只要选  1个人球技术好，  2服从指挥，球风好，  3  临上场心态好。   不知我说得对吗？

山野老牛

檫边球 发表于 2012-2-10 20:51
我觉得首先要进行个人单项考核为主，以高分者进入球队，以个人单打的名次来决定，有点不太合适，因为 ...

      xiexielaoshi谢谢老师我们一定参照您的意见进行选拔组队。