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如果门球要向年轻化、职业化发展,解决未到退休年龄的运动员参赛时间问题,成为主要难题,
我想知道当前活跃在门球场上的未退休的年轻人,怎样获得打球的时间。
因为,当前,要实现要实现靠打门球养活自己是非常遥远的事,所以如果有好办法推广,才有可能逐步使得门球向年轻化、职业化发展。
唐老鸭,没有到退休年龄,在语音室里我问他打球的时间哪里来?,他说是工作换班, 请假,哪怕扣工资。显然他的办法是没有可持续性的,难有 如法炮制的后继者。(所以有人说,不看好没有唐老鸭参加的联赛,我想你要唐老鸭参加,你能为他发工资吗?)
还有的是在国营企业或事业的没什么事的岗位上的工作者。 或者专业做离退休工作的年轻人。这种岗位上的人是很少的。也不能成为一个推广年轻人门球的手段。
在私营企业里除了门球行业有关企业(例如长寿),有半兼职门球队,其他行业是很难有企业的兼职或全职的门球队的。
我希望对这个发展年轻人门球或职业化门球必然遇到的问题开展一些讨论。现在的联赛队伍里有在岗的人吗?他们的时间如何得到?当然我们不要指名,以免涉及具体人的隐私。
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