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诚信担当 乐于奉献——龙胄公司召开2015年年中会
(转摘)2015-08-03 14:52:00 中国门球协会
2015年7月23日-26日,在海天云蒸的上海,来自7个部门的龙胄团队齐聚上海,共同举行了为期4天的年中会议。在承上启下的7月份,龙胄团队全体成员在 “诚信担当,乐于奉献——为目标竭尽全力”的会议主题中,对上半年工作进行了总结,并制订了详细完善的下半年工作计划,为龙胄更好地发展、为门球更好地发展而全力以赴。与此同时,由于近期门球场地的建设数量多、业务繁忙,龙胄公司工程部的会议安排在8月份,全体同事目前依然在高温酷暑下认真细致地施工,保证客户的建设需求。
24日,市场部的员工带着饱满干练的精神状态进行了为期一天的交流培训。首先进行视频教学,认真学习了如何在与客户沟通中提高服务质量;接着各个区域针对市场情况进行分析总结,反思上半年的工作的同时做出相应的策略调整,并且专门针对当前的门球发展形势和工作心得进行了讨论交流,为下半年目标整装待发,为继续做好门球运动第一品牌积蓄力量。同时,市场部经理刘红充分肯定了团队成员在上半年取得的成绩,2015年是往年同期业绩的160%!24日晚,全体员工进行了轻松的茶话会,大家沟通交流、畅所欲言,期间还进行了分组游戏环节,员工们在轻松有趣的氛围下感悟、提高团队合作能力,同时在和谐的氛围下传递时刻为目标而努力的信念。活动尾声还为公司7月份过生日的员工送上了精美的蛋糕,传递着团队的友爱与团结。
25日上午,由一段充满激情的视频“永不放弃”全体会议正式开始。龙胄门球总经理卢涛由视频本身为出发点引入工作,针对上半年工作进行了总结,对“为目标竭尽全力”在工作中的运用做了阐述,倡导大家为龙胄团队的共同目标而不懈奋斗——让门球运动更时尚、让体育生活更活力、让老年时光更幸福。接下来各部门经理分别进行了年中会议总结与下半年计划的报告,最后龙胄公司董事长杨超就细节、创新以及发展模式三大要点对龙胄“第一品牌”的理念做了分析与总结。25日下午,全体员工在卢涛总经理的带领下学习了SMART目标管理原则,并以市场部华东区域经理韩百杰的个人目标作为分析案例,和大家一起细致地进行了个人的目标管理制定,龙胄团队全体成员承诺:将在今后的工作与生活中更有效、更清晰的完成工作目标与个人目标,以高标准、高要求、高挑战的心态,做好门球事业的第一品牌和第一服务!
26日上午,全体员工通过观看经典电影,感受到团队合作的重要性与永不言弃的精神。下午,龙胄公司邀请了陈刚先生针对公司的中层管理人员进行了专业的交流培训,以帮助龙胄团队用先进的理念、创新的模式,更好、更专业得管理团队,带动团队而共同进步。会议最后所有人对此次会议的所思所感所学进行了深入的总结,在思考、进步、发展的氛围下结束了此次会议。
2015年是龙胄发展历程中重要的一年,是龙胄迈入一个新的发展阶段的开始。龙胄的发展与进步离不开每一个龙胄人的努力与付出,离不开广大门球人对于龙胄的信任与支持。在2015的下半年,在未来的日子里,龙胄门球作为门球运动的第一品牌,每一个龙胄人将为龙胄的发展,为门球事业而竭尽全力,开拓老年生活更健康、更幸福的新里程!
(责任编辑: 苏丽 )
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